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Suchergebnis - Bücher und Artikel zu diesem Projekt (23 Treffer)

2015

Huchler, Norbert (2015): Organisation und Unsicherheit aus der Sicht der reflexiven Modernisierung: Politisierung, Individualisierung/ Subjektivierung und subjektivierendes Arbeitshandeln. In: Constanze Senge; Maja Apelt (Hrsg.): Organisation und Ungewissheit, Springer VS, Wiesbaden, S. 51-68.

2014

Böhle, Fritz; Bolte, Annegret; Huchler, Norbert; Neumer, Judith; Porschen-Hueck, Stephanie; Sauer, Stefan (2014): Vertrauen und Vertrauenswürdigkeit. Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik jenseits formeller Regulierung. Rezension, Springer VS, Wiesbaden.

2013

Böhle, Fritz (2013): Handlungsfähigkeit mit Ungewissheit - Neue Herausforderungen und Ansätze für den Umgang mit Ungewissheit. Eine Betrachtung aus sozioökonomischer Sicht. In: Sabina Jeschke; Eva-Maria Jakobs; Alicia Dröge (Hrsg.): Exploring Uncertainty, Springer Gabler, Wiesbaden, S. 281-293.

Böhle, Fritz; Huchler, Norbert; Neumer, Judith; Sauer, Stefan (2013): Vertrauen zur Organisation des Informellen. Neue Anforderungen und Perspektiven in Unternehmen. In: Edith Hammer; Nino Tomaschek (Hrsg.): Standpunkte zum sozialen, wirtschaftlichen und politischen Handeln, Waxmann, Münster, S. 63-78.

Huchler, Norbert (2013): CSR und Vertrauen. Zur Aktualität von Corporate Social Responsibility. ISF-Arbeitspapiere. ePaper.

Huchler, Norbert; Porschen-Hueck, Stephanie; Zeller, Christian (2013): Situiertes statt kalkuliertes Vertrauensverständnis - Neuordnung des Kontrollparadigmas. In: Arbeit: Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, Heft 1, 22 Jg., Stuttgart, S. 47-59.

Neumer, Judith (2013): Entscheidungen im Prozess – Entscheidungsprozesse in Arbeitsorganisationen zwischen Planung und Erfahrung. In: Arbeits- und Industriesoziologische Studien, Heft 1/April 2013, 6 Jg., S. 5-24.

2012

Böhle, Fritz; Huchler, Norbert; Neumer, Judith; Porschen-Hueck, Stephanie; Sauer, Stefan (2012): Vertrauen in flexiblen Unternehmen - reflexiv, erfahrungsbasiert, dynamisch. Neue Verfahren zur Bewältigung der Risiken des Wandels. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.): Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme. 58. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, GfA-Press, Dortmund, S. 951-954.

Huchler, Norbert (2012): Vertrauen als Produktionsprinzip. Eine neue Form sozialer Bindung. In: Hans-Georg Soeffner (Hrsg.): Transnationale Vergesellschaftungen. Verhandlungen des 35. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Frankfurt a.M. 2010, VS - Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, CD-ROM.

Porschen-Hueck, Stephanie (2012): Kontrolle durch die (Selbst-)Objektivierung von Erfahrungswissen und Widersprüche im Konzept der Vertrauensorganisation. In: Gertraud Koch; Bernd J. Warneken (Hrsg.): Kulturen und Regime der Wissensarbeit und des Arbeitswissens, Campus, S. 281-298.

Porschen-Hueck, Stephanie; Neumer, Judith; Böhle, Fritz; Huchler, Norbert; Sauer, Stefan (2012): Vertrauen durch innovatives Arbeits- und Führungshandeln im Betrieb. In: Praeview. Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention.

Sauer, Stefan (2012): Vertrauen bei der Arbeit in interkulturellen Teams. Eine Herausforderung für Beschäftigte, ihre Vertretungen und für Unternehmen. In: Computer und Arbeit, Heft 01/2012, S. 20-22.

Sauer, Stefan; Huchler, Norbert (2012): Vertrauensniveaus im agilen Projektmanagement. In: Praeview. Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention , Heft 2/2012, S. 20-22.

Sauer, Stefan; Pfeiffer, Sabine (2012): (Erfahrungs-)Wissen als Planungsressource: Neue Formen der Wissens(ver?-)nutzung im Unternehmen am Beispiel agiler Entwicklungsmethoden. In: Gertraud Koch; Bernd Warneken (Hrsg.): Wissensarbeit und Arbeitswissen. Zur Ethnografie des kognitiven Kapitalismus., Campus, F.a.M., S. 195-209.

Schilcher, Christian; Ziegler, Marc; Sauer, Stefan; Will-Zocholl, Mascha; Poth, Ann-Kathrin (2012): Personale und systemische Dimensionen des Vertrauens. Vertrauenspraktiken am Beispiel unternehmens- und standortübergreifender Kooperationen. In: Christian Schilcher; Mascha Will-Zocholl; Marc Ziegler (Hrsg.): Vertrauen und Kooperation, VS - Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, S. 123-144.

2011

Böhle, Fritz (2011): Management der Ungewissheit - ein blinder Fleck bei der Förderung von Innovationen In: Sabina Jeschke (Hrsg.): Enabling Innovation. Innovationsfähigkeit - deutsche und internationale Perspektiven, Springer Verlag, S. 17-30.

Böhle, Fritz; Bolte, Annegret; Neumer, Judith; Pfeiffer, Sabine; Porschen-Hueck, Stephanie; Ritter, Tobias; Sauer, Stefan; Wühr, Daniela (2011): Subjektivierendes Arbeitshandeln – "Nice to have" oder ein gesellschaftskritischer Blick auf "das Andere" der Verwertung? Artikel. In: AIS-Studien, Heft 4 (2) 2011, S. 16-26.

Schilcher, Christian; Poth, Katharina; Sauer, Stefan; Stiefel, Klaus-Peter; Zocholl, Mascha (2011): Trust in International Teams. Cultural, Spatial, and Organizational Issues. In: International Journal of Business Research, Heft Vol. 11, Nr. 4, 2011, S. 29-38.

2010

Böhle, Fritz (2010): Leadership and Self-organization - Experience-based Trust instead of Formalization and Objectification. In: Sebastian Schloemer; Nino Timoschek (Hrsg.): Leading in Complexity. New Ways of Management, Carl Auer, Heidelberg, S. 57-63.

Böhle, Fritz; Bolte, Annegret; Neumer, Judith; Pfeiffer, Sabine; Porschen-Hueck, Stephanie; Sauer, Stefan (2010): VERred: Vertrauen in flexiblen Unternehmen - reflexiv, erfahrungsbasiert, dynamisch: Neue Verfahren zur Bewältigung der Risiken des Wandels. In: Kathrin Möslein (Hrsg.): Balance Konferenzband. Flexibel, stabil und innovativ: Arbeit im 21. Jahrhundert - Beiträge zu ersten Jahrestagung des BMBF-Förderschwerpunkts "Balance von Flexibilität und Stabilität in einer sich wandelnden Arbeitswelt", Cuvillier Verlag, Göttingen, S. 127-134.

Böhle, Fritz; Merl, Tanja; Stöger, Ursula (2010): Unbeachtete Kompetenzen und verborgene Aspekte personenbezogener Dienstleistung: Interaktionsarbeit und subjektivierendes Handeln. In: praeview - Zeitschrift für Innovative Arbeitsgestaltung und Prävention, Heft 3/2010, S. 32-33.

Pfeiffer, Sabine (2010): Wissenschaftliches Wissen und Erfahrungswissen – und ihre Bedeutung in innovativen Unternehmen. In: IG Metall Vorstand (Hrsg.): Akademisierung von Betrieben – Facharbeiter/-innen ein Auslaufmodell? Dokumentation des Expertenworkshops in der Reihe "Akademisierung von Betrieben und Gesellschaft – beruflich-betriebliche Ausbildung von dem Aus?", Frankfurt a. M, S. 87-106.

Pfeiffer, Sabine; Neumer, Judith (2010): Fokusgruppe: Vertrauen in Innovationsprozessen. In: Kathrin Möslein (Hrsg.): Balance Konferenzband. Flexibel, stabil und innovativ: Arbeit im 21. Jahrhundert - Beiträge zu ersten Jahrestagung des BMBF-Förderschwerpunkts "Balance von Flexibilität und Stabilität in einer sich wandelnden Arbeitswelt", Cuvillier Verlag, Göttingen, S. 85-89.