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Suchergebnis - Bücher und Artikel zu diesem Projekt (16 Treffer)

2017

Porschen-Hueck, Stephanie; Huchler, Norbert; Sauer, Stefan; Krakowski, Christian; Streit, Tatjana; Müller-Kreiner, Claudia (2017): Kompetenzen für Innovationsarbeit in der Offenen Organisation: Management und Aneignung In: M. Bornewasser (Hrsg.): Vernetztes Kompetenzmanagement. Reihe Kompetenzmanagement in Organisationen, Bd. 5, Springer VS, Wiesbaden, S. 109-120.

Ritter, Tobias (2017): Beschäftigte und ihre Nachhaltigkeitskompetenz. In: Tobias Ritter; Stefan Sauer (Hrsg.): Ressourcenverbrauch senken – Mitarbeitermotivation erhöhen. Konzepte für Nachhaltigkeit in der Produktion, München, S. 14-15.

Ritter, Tobias (2017): Welche Barrieren und Hindernisse stehen nachhaltigem Handeln im Wege? In: Tobias Ritter; Stefan Sauer (Hrsg.): Ressourcenverbrauch senken – Mitarbeitermotivation erhöhen. Konzepte für Nachhaltigkeit in der Produktion, München, S. 55-58.

Ritter, Tobias; Pfeiffer, Sabine; Sauer, Stefan; Schütt, Petra (2017): Der ProNaK-Ansatz im Überblick. In: Tobias Ritter; Stefan Sauer (Hrsg.): Ressourcenverbrauch senken – Mitarbeitermotivation erhöhen. Konzepte für Nachhaltigkeit in der Produktion, ISF München, München, S. 5-12.

Ritter, Tobias; Sauer, Stefan (2017): Nachhaltigkeitskompetenz als ökologische wie soziale Handlungskompetenz. In: AIS - Arbeits- und Industriesoziologische Studien, Heft 2, 10 Jg., S. 71-86.

Ritter, Tobias; Sauer, Stefan (Hrsg.) (2017): Ressourcenverbrauch senken – Mitarbeitermotivation erhöhen. Konzepte für Nachhaltigkeit in der Produktion, ISF München, München.

Sauer, Stefan (2017): Mitarbeiterorientierung im Einklang mit nachhaltiger Produktion. In: Tobias Ritter; Stefan Sauer (Hrsg.): Ressourcenverbrauch senken – Mitarbeitermotivation erhöhen. Konzepte für Nachhaltigkeit in der Produktion, München, S. 22-24.

Sauer, Stefan (2017): Subjektivierendes Arbeitshandeln und Nachhaltigkeitskompetenz der Beschäftigten. In: Tobias Ritter; Stefan Sauer (Hrsg.): Ressourcenverbrauch senken – Mitarbeitermotivation erhöhen. Konzepte für Nachhaltigkeit in der Produktion, S. 16-19.

2016

Gasch, Florian; Munz, Claudia; Schütt, Petra (2016): Erfahrungsgeleitete Kompetenzentwicklung. In: VDI Zentrum Ressourceneffizienz (Hrsg.): Qualifizierung Ressourceneffizienz für Mitarbeiter. VDI-Schu­lungs­unterlagen nach VDI-Richtlinie 4801, Berlin.

Gasch, Florian; Munz, Claudia; Schütt, Petra (2016): Erfahrungswissen und nachhaltiges Handeln. Der ProNaK-Ansatz. In: VDI Zentrum Ressourceneffizienz (Hrsg.): Qualifizierung Ressourceneffizienz für Berater. VDI-Schulungsunterlagen nach VDI-Richtlinie 4801, Berlin.

Kühner, David; Burgenmeister, Martin; Pfeiffer, Sabine (2016): Energieeffizienz, was hab ich damit zu tun? – Fachkräfte gestalten betriebliche Nachhaltigkeit mit. In: Thomas Barth; Georg Bochum; Beate Listig (Hrsg.): Nachhaltige Arbeit. Soziologische Beiträge zur Neubestimmung der gesellschaftlichen Machtverhältnisse., Campus, Frankfurt/M., New York, S. 245–267.

Sauer, Stefan; Ritter, Tobias (2016): Prima Klima. Arbeitsgestaltung und Nachhaltigkeit. In: Computer und Arbeit , Heft 09/16, S. 16-18.

2015

Pfeiffer, Sabine (2015): Burawoy, Michael: The Politics of Production. In: Stefan Kühl (Hrsg.): Schlüsselwerke der Organisationsforschung, Springer VS, Wiesbaden, S. 144-147.

Pfeiffer, Sabine (2015): Industrie 4.0 gestalten – im Gespräch mit Detlef Wetzel In: Detlef Wetzel (Hrsg.): Arbeit 4.0. Was Beschäftigte und Unternehmen verändern müssen, Herder, Freiburg i. Breisgau, S. 28-44.

2014

Pfeiffer, Sabine (2014): Erfahrungswissen, oder: Von der Bedeutung des sinnlichen Lernens in der "Wissensgesellschaft". In: DENK-doch-MAL.de Das online-Magazin, Heft 01-2014.

Pfeiffer, Sabine (2014): Erfahrungswissen, oder: Von der Bedeutung des sinnlichen Lernens in der "Wissensgesellschaft". In: Welf Schröter (Hrsg.): Identität in der Virtualität. Einblicke in neue Arbeitswelten und ‚Industrie 4.0’. Beiträge zum 60. Geburtstag eines Netzwerkers., Thalheimer, Mössingen, S. 188-195.