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Suchergebnis - Bücher und Artikel zu diesem Projekt (68 Treffer)

2014

Kratzer, Nick; Menz, Wolfgang (2014): Die Produktion legitimer Ungleichheiten in der zweiten Moderne - Individualisierung und Vermarktlichung als gesellschaftliche und betriebliche Strukturprinzipien. In: Werner Schneier; Wolfgang Kraus (Hrsg.): Individualisierung und die Legitimation sozialer Ungleichheit in der reflexiven Moderne, Barbara Budrich, Opladen, S. 145-166.

2011

Sauer, Dieter (2011): Indirekte Steuerung – Zum Formwandel betrieblicher Herrschaft. In: Wolfgang Bonß; Christoph Lau (Hrsg.): Macht und Herrschaft in der reflexiven Moderne, Velbrück Wissenschaft, Weilerswist, S. 358-378.

2010

Böhle, Fritz; Voß, Günter; Wachtler, Günther (Hrsg.) (2010): Handbuch Arbeitssoziologie, VS - Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden.

Kratzer, Nick; Dunkel, Wolfgang; Menz, Wolfgang (2010): Employee participation in new forms of organization and control - opportunity for company health policies or potential for new burdens? In: Francesco Garibaldi; Volker Telljohann (Hrsg.): The Ambivalent Character of Participation. New Tendencies in Worker Participation in Europe, P.I.E. Peter Lang S.A., Frankfurt a.M., S. 91-112.

Marrs, Kira (2010): Herrschaft und Kontrolle in der Arbeit. In: Fritz Böhle; Günter Voß; Günther Wachtler (Hrsg.): Handbuch Arbeitssoziologie, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, S. 331-356.

Sauer, Dieter; u.a. (2010): Ökonomie und Arbeit im nachfordistischen Übergangsregime - Zur industriesoziologischen Zeitdiagnose reflexiver Modernisierung. Bericht zum Teilprojekt C1 des SFB 536 "Reflexive Modernisierung". In: LMU München-Sonderforschungsbereich 536 (Hrsg.): Reflexive Modernisierung. Analysen zur Transformation der industriellen Moderne. Abschlussbericht, München, S. 371-400.

2009

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias (2009): Offshoring und die neuen Unsicherheiten einer globalisierten Arbeitswelt. In: ver.di (Hrsg.): Hochseilakt - Leben und Arbeiten in der IT-Branche. Ein Reader, Berlin, S. 23-41, PDF.

Kratzer, Nick; Nies, Sarah (2009): Neue Leistungspolitik bei Angestellten - Impulse durch ERA? In: WSI-Mitteilungen, Heft 8/2009, 62. Jg., S. 425-431.

Kratzer, Nick; Nies, Sarah (2009): Neue Leistungspolitik bei Angestellten. ERA, Leistungssteuerung, Leistungsentgelt, edition sigma, Berlin.

2008

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias (2008): Antwort zum Kommentar von Nicole Mayer-Ahuja und Patrick Feuerstein. In: Arbeits- und Industriesoziologische Studien, Online-Journal der Sektion Arbeits- und Industriesoziologie in der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS), Heft 2, 1 Jg., S. 72-76, Online.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias (2008): Hochqualifizierte in einer globalisierten Arbeitswelt: Von der Erosion der “Beitragsorientierung” zu neuen Arbeitnehmeridentitäten. In: Arbeits- und Industriesoziologische Studien, Online-Journal der Sektion Arbeits- und Industriesoziologie in der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS), 1 Jg., S. 44-67, Online.

Hausinger, Brigitte; Kratzer, Nick; Bergknapp, Andreas (Hrsg.) (2008): Supervision: Organisation - Arbeit - Ökonomisierung. - Zur Gleichzeitigkeit des Ungleichzeitigen in der Arbeitswelt, Hampp, München/Mering.

Kratzer, Nick; Menz, Wolfgang; Nies, Sarah; Sauer, Dieter (2008): Leistungspolitik als Feld "umkämpfter Arbeit". In: Prokla, Heft 150, 38. Jg., S. 11-26.

Kämpf, Tobias (2008): Die neue Unsicherheit - Folgen der Globalisierung für hochqualifizierte Arbeitnehmer, Campus, Frankfurt a.M./New York, Rezension.

Sauer, Dieter (2008): Das Konzept der sozialen Nachhaltigkeit – ein Weg aus der arbeits-politischen Gestaltungsdefensive? In: Guido Becke (Hrsg.): Soziale Nachhaltigkeit in flexiblen Arbeitsstrukturen - Problemfelder und arbeitspolitische Gestaltungsperspektiven, LIT, Münster, S. 45-58.

Sauer, Dieter (2008): „Du bist Kapitalismus“ oder die Widersprüche der Ökonomisierung. In: Karl-Siegbert Rehberg (Hrsg.): Die Natur der Gesellschaft - Verhandlungen des 33. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Kassel 2006, Teil 1, Campus, Frankfurt/New York, S. 609-621.

2007

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias (2007): Lohnarbeit reloaded - Arbeit und Informatisierung im modernen Kapitalismus. In: Giovanni Arrighi et al. (Hrsg.): Kapitalismus reloaded - Kontroversen zu Kapitalismus, Empire und Hegemonie, VSA, Hamburg, S. 80-103.

Kratzer, Nick; Sauer, Dieter (2007): Entgrenzte Arbeit - Gefährdete Reproduktion - Genderfragen in der Arbeitsforschung. In: Brigitte Aulenbacher; Maria Funder; Heike Jacobsen; Susanne Völker (Hrsg.): Arbeit und Geschlecht im Umbruch der modernen Gesellschaft, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, S. 235-249.

Kratzer, Nick; Sauer, Dieter (2007): Welche Arbeitszeitpolitik? - Ein neues Verhältnis von Zeitökonomie und Zeitpolitik. In: WSI-Mitteilungen, Heft 4, 60 Jg., S. 174-180.

Marrs, Kira (2007): Zwischen Leidenschaft und Lohnarbeit - Ein arbeitssoziologischer Blick hinter die Kulissen von Film und Fernsehen, edition sigma, Berlin.

2006

Boes, Andreas; Gül, Katrin (2006): Theoretisch bin ich frei! - Interessenhandeln und Mitbestimmung in der IT-Industrie, edition sigma, Berlin.

Boes, Andreas; Pfeiffer, Sabine (2006): Thesen zur Informatisierung der Arbeit - Neue Qualität der Entwicklung, neue Perspektiven für die Arbeitsforschung. In: Wolfgang Dunkel; Dieter Sauer (Hrsg.): Von der Allgegenwart der verschwindenden Arbeit - Neue Herausforderungen für die Arbeitsforschung, edition sigma, Berlin, S. 31-43.

Böschen, Stefan; Kratzer, Nick; May, Stefan (2006): Die Renaissance des Nebenfolgentheorems in der Analyse moderner Gesellschaften. In: Stefan Böschen; Nick Kratzer; Stefan May (Hrsg.): Nebenfolgen - Analysen zur Konstruktion und Transformation moderner Gesellschaften, Velbrück Wissenschaft, Weilerswist, S. 7-38.

Böschen, Stefan; Kratzer, Nick; May, Stefan (2006): Zeitalter der Nebenfolgen - Kontinuität oder Diskontinuität in der Entwicklungsdynamik moderner Gesellschaften? In: Stefan Böschen; Nick Kratzer; Stefan May (Hrsg.): Nebenfolgen - Analysen zur Konstruktion und Transformation moderner Gesellschaften, Velbrück Wissenschaft, Weilerswist, S. 185-256.

Böschen, Stefan; Kratzer, Nick; May, Stefan (Hrsg.) (2006): Nebenfolgen - Analysen zur Konstruktion und Transformation moderner Gesellschaften, Velbrück Wissenschaft, Weilerswist.

Kratzer, Nick (2006): Vermarktlichung und Individualisierung - Zur Produktion von Ungleichheit in der Zweiten Moderne. In: Karl-Siegbert Rehberg (Hrsg.): Soziale Ungleichheit, kulturelle Unterschiede - Verhandlungen des 32. Kongresses der deutschen Gesellschaft für Soziologie in München 2004, Teil 1, Campus, Frankfurt/New York, S. 540-552.

Pfeiffer, Sabine (2006): Dialektik der Nebenfolgen - Eine Annäherung am Beispiel von Informatisierungsprozessen. In: Stefan Böschen; Nick Kratzer; Stefan May (Hrsg.): Nebenfolgen - Analysen zur Konstruktion und Transformation moderner Gesellschaften, Velbrück Wissenschaft, Weilerswist, S. 65-87.

2005

Boes, Andreas (2005): Auf dem Weg in die Sackgasse? - Internationalisierung im Feld Software und IT-Services. In: Andreas Boes; Michael Schwemmle (Hrsg.): Bangalore statt Böblingen? - Offshoring und Internationalisierung im IT-Sektor, VSA, Hamburg, S. 13-65.

Boes, Andreas (2005): IT-Beschäftigte und Mitbestimmung nach dem New-Economy-Hype. In: FIfF Kommunikation, Heft 3, 22. Jg., S. 12-19.

Boes, Andreas; Schwemmle, Michael (2005): Was ist Offshoring? In: Andreas Boes; Michael Schwemmle (Hrsg.): Bangalore statt Böblingen? - Offshoring und Internationalisierung im IT-Sektor, VSA, Hamburg, S. 9-12.

Boes, Andreas; Schwemmle, Michael (Hrsg.) (2005): Bangalore statt Böblingen? - Offshoring und Internationalisierung im IT-Sektor, VSA, Hamburg.

Kratzer, Nick (2005): Vermarktlichung und Individualisierung - Zur Produktion von Ungleichheit in der reflexiven Modernisierung. In: Soziale Welt, Heft 2/3, 56. Jg., S. 247-266.

Kratzer, Nick (2005): Employment Organization and Innovation - Flexibility and security in ‘virtualized’ companies. In: Markus Pohlmann; Christine Gebhardt; Henry Etzkowitz (Hrsg.): The Management of Innovation revisited - Strategy, Control and the Culture of Innovation. Journal of Technology Analysis and Strategic Management, Special Issue, vol. 17, no. 1, March, pp. 35-53.

Kratzer, Nick; Sauer, Dieter (2005): Zeit, Leistung, Beschäftigung - Anforderungen an eine erweiterte Arbeits(zeit)politik. In: H. Seifert (Hrsg.): Flexible Zeiten in der Arbeitswelt, Campus, Frankfurt/New York, S. 244-259.

Sauer, Dieter (2005): Arbeit im Übergang - Zeitdiagnosen, VSA, Hamburg.

2004

Bechtle, Günter; Sauer, Dieter (2004): Die Fordismusanalyse von Antonio Gramsci als Beispiel einer historisch-materialistischen Soziologie. In: I. Artus; R. Trinczek (Hrsg.): Über Arbeit, Interessen und andere Dinge - Phänomene, Strukturen und Akteure im modernen Kapitalismus. Rudi Schmidt zum 65. Geburtstag, München/Mering, S. 43-56.

Boes, Andreas; unter Mitarbeit von Becker, Ellen (2004): Offshoring in der IT-Industrie - Strategien der Internationalisierung und Auslagerung im Bereich Software und IT-Dienstleistungen. In: A. Boes; M. Schwemmle (Hrsg.): Herausforderung Offshoring - Internationalisierung und Auslagerung von IT-Dienstleistungen, Düsseldorf, S. 9-140.

Kratzer, Nick; Boes, Andreas; Marrs, Kira; Sauer, Dieter (2004): Entgrenzung von Unternehmen und Arbeit - Grenzen der Entgrenzung. In: U. Beck; C. Lau (Hrsg.): Entgrenzung und Entscheidung - Was ist neu an der Theorie reflexiver Modernisierung?, Suhrkamp, Frankfurt/Main, S. 329-359.

Sauer, Dieter (2004): Das Verschwinden der Zeit. In: Mitbestimmung, Heft 10, 50. Jg., S. 20-23.

Sauer, Dieter; Döhl, Volker; Kratzer, Nick; Marrs, Kira (2004): Arbeiten ohne (Zeit-)Maß? - Ein neues Verhältnis von Arbeitszeit- und Leistungspolitik. In: F. Bsirske; M. Mönig-Raane; G. Sterkel; J. Wiedemuth (Hrsg.): Es ist Zeit - Das Logbuch für die ver.di-Arbeitszeitinitiative, VSA, Hamburg, S. 155-177.

2003

Bechtle, Günter; Sauer, Dieter (2003): Postfordismus als Inkubationszeit einer neuen Herrschaftsform. In: K. Dörre; B. Röttger (Hrsg.): Das neue Marktregime - Konturen eines nachfordistischen Produktionsmodells, VSA, Hamburg, S. 35-54.

Boes, Andreas (2003): Am Ende des "New Economy"-Hypes: Chancen für eine kritische Sozialforschung. In: N. Mayer-Ahuja; H. Wolf (Hrsg.): Arbeit und Organisation in neuen Medien und Kulturindustrie - Modelle für die Zukunft?, SOFI-Berichte, Göttingen, S. 81-84.

Boes, Andreas (2003): Arbeit in der IT-Industrie - Durchbruch zu einem neuen Kontrollmodus? - Auf der Suche nach den Konturen eines postfordistischen Produktionsmodells. In: K. Dörre; B. Röttger (Hrsg.): Das neue Marktregime - Konturen eines nachfordistischen Produktionsmodells, VSA, Hamburg, S. 135-152.

Boes, Andreas; Marrs, Kira (2003): Vorwärts in die Vergangenheit? - Zur Situation freier MitarbeiterInnen in Film und Fernsehen. In: Forum Wissenschaft, Heft 2, 20. Jg., S. 26-29.

Kratzer, Nick (2003): Arbeitskraft in Entgrenzung - Grenzenlose Anforderungen, erweiterte Spielräume, begrenzte Ressourcen, edition sigma, Berlin.

Kratzer, Nick; Sauer, Dieter (2003): Andere Umstände – Neue Verhältnisse: Ein Orientierungsversuch für Arbeitsforschung und Arbeitspolitik. In: WSI-Mitteilungen, Heft 10, 56. Jg., S. 578-584.

Kratzer, Nick; Sauer, Dieter (2003): Entgrenzung von Arbeit - Konzept, Thesen, Befunde. In: K. Gottschall; G.G. Voss (Hrsg.): Entgrenzung von Arbeit und Leben - Zum Wandel der Beziehungen von Erwerbstätigkeit und Privatsphäre im Alltag, München/Mering, S. 87-123.

Marrs, Kira; Boes, Andreas (2003): Alles Spaß und Hollywood? Arbeits- und Leistungsbedingungen bei Film und Fernsehen. In: M. Pohlmann; D. Sauer; G. Trautwein-Kalms; A. Wagner (Hrsg.): Dienstleistungsarbeit: Auf dem Boden der Tatsachen - Befunde aus Handel, Industrie, Medien und IT-Branche, edition sigma, Berlin, S. 187-242.

Sauer, Dieter (2003): Kontinuität und Bruch - Zur Entwicklung von Arbeit. Antrittsvorlesung an der Friedrich-Schiller-Universität in Jena am 7. November 2002. Jenaer Beiträge zur Soziologie, Heft 13, Institut für Soziologie der Friedrich-Schiller-Universität, Jena.

Sauer, Dieter (2003): Die neue Unmittelbarkeit des Marktes - Arbeitspolitik im Dilemma. In: Gewerkschaftliche Monatshefte, Heft 5, 54 Jg., Wiesbaden, S. 257-267.

Sauer, Dieter (2003): Die neue Unmittelbarkeit des Marktes - Arbeitspolitik im Dilemma. In: H. Wagner; A. Schild (Hrsg.): Der Flächentarif unter Druck - Die Folgen von Verbetrieblichung und Vermarktlichung, VSA, Hamburg, S. 54-68.

Sauer, Dieter (2003): Einleitung: Arbeit, Leistung und Interessenhandeln in der "tertiären" Organisation - Dienstleistungsarbeit als Forschungsfeld. In: M. Pohlmann; D. Sauer; G. Trautwein-Kalms; A. Wagner (Hrsg.): Dienstleistungsarbeit: Auf dem Boden der Tatsachen - Befunde aus Handel, Industrie, Medien und IT-Branche, edition sigma, Berlin, S. 15-25.

2002

Bechtle, Günter; Sauer, Dieter (2002): Kapitalismus als Übergang - Heterogenität und Ambivalenz. In: Forschungsinstitut Arbeit Bildung Partizipation e.V. (Institut an der Ruhr-Universität Bochum) (Hrsg.): Jahrbuch Arbeit Bildung Kultur, Band 19/20, S. 49-61.

Boes, Andreas (2002): "Neue Arbeitskrafttypen" und verfasste Mitbestimmung - Auseinandersetzungen in der IT-Industrie. In: Das Argument 248, Heft 5/6, 44 Jg., Berlin, S. 724-738.

Boes, Andreas (2002): Zukunftsprojekt Mitbestimmung? - Empirische Untersuchung des Wandels der Arbeit und der Arbeitsbeziehungen in der IT-Industrie, Diss., Darmstadt.

Boes, Andreas; Baukrowitz, Andrea (2002): ARBEITSBEZIEHUNGEN IN DER IT-INDUSTRIE - Erosion oder Innovation der Mitbestimmung?, edition sigma, Berlin.

Döhl, Volker (2002): Wissensmanagement im KMU-Verbund. In: B. Lutz; H. Meier; B. Wiener (Hrsg.): Neue Aufgaben an der Schnittstelle von Ingenieur- und Sozialwissenschaften - Dokumentation eines Dialogs, Reihe: Forschungsberichte aus dem zsh 02-2, Zentrum für Sozialforschung Halle e.V., Halle, S. 40-60.

Döhl, Volker (2002): Neue Formen überbetrieblicher Personalflexibilisierung im KMU-Verbund. In: V. Döhl; M. Deiß (Hrsg.): Strategien überbetrieblicher Personalflexibilisierung. Hrsg. vom Bundesamt für Berufsbildung, Heft 1, Bonn/Bielefeld, S. 7-27.

Döhl, Volker; Deiß, Manfred (2002): Strategien überbetrieblicher Personalflexibilisierung - Kolloquien im BIBB. Hrsg. vom Bundesamt für Berufsbildung, Heft 1, Bonn/Bielefeld.

Marrs, Kira (2002): Die "Quote": Wie Kundenorientierung zur Leistungsfrage wird. In: D. Sauer (Hrsg.): DIENST - LEISTUNG(S) - ARBEIT, München, S. 233-251.

Marrs, Kira; Boes, Andreas (2002): Schatten im Scheinwerferlicht - Arbeits- und Leistungsbedingungen in der audio-visuellen Medienbranche. In: WSI-Mitteilungen, Heft 9, S. 517-523.

Sauer, Dieter (2002): Einleitung: Kundenorientierung - ein Leitbild moderner Dienstleistungsarbeit? In: D. Sauer (Hrsg.): DIENST - LEISTUNG(S) - ARBEIT, München, S. 9-17.

Sauer, Dieter (Hrsg.) (2002): DIENST - LEISTUNG(S) - ARBEIT - Kundenorientierung und Leistung in tertiären Organisationen. Reihe: ISF München Forschungsberichte, München.

2001

Bechtle, Günter; Sauer, Dieter (2001): Fordismus als Zwischenspiel? - Zur heterogenen und ambivalenten Entwicklung des gegenwärtigen Kapitalismus. In: H. Wagner (Hrsg.): Interventionen wider den Zeitgeist, Hamburg, S. 86-99.

Döhl, Volker; Kratzer, Nick; Moldaschl, Manfred; Sauer, Dieter (2001): Die Auflösung des Unternehmens? - Zur Entgrenzung von Kapital und Arbeit. In: U. Beck; W. Bonß (Hrsg.): Die Modernisierung der Moderne, Frankfurt, S. 219-232.

Kratzer, Nick (2001): Entgrenzung von Arbeit - Neue Leitbilder der Erwerbsarbeit? Ansätze zur arbeitspolitischen Bewertung und Gestaltung, hektogr. Endbericht, München.

2000

Döhl, Volker; Kratzer, Nick; Sauer, Dieter (2000): Krise der NormalArbeit(s)Politik - Entgrenzung von Arbeit - Neue Anforderungen an Arbeitspolitik. In: WSI-Mitteilungen, Heft 1, S. 5-17.

Kratzer, Nick; Döhl, Volker (2000): Flexibilisierung des Fachkräfteeinsatzes. In: B. Lutz (Hrsg.): INDUSTRIELLE FACHKRÄFTE FÜR DAS 21. JAHRHUNDERT (15 MB), Frankfurt/New York, S. 239-278.