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Arbeit und Betrieb

Seit Gründung des ISF München liegt ein Schwerpunkt unserer Forschung im Betrieb – als dem sozialen Ort, wo Arbeit „in Betrieb genommen“ wird. Hier werden ökonomische Strategien umgesetzt und realisiert, hier werden Personen eingestellt und entlassen, Aufstiege und Qualifizierungen angeboten oder verwehrt, Einkommens- und Zeitressourcen verteilt, Konflikte ausgetragen. Hier verbringen die Erwerbstätigen einen Großteil ihrer Zeit, hier gestalten sie Biografien und knüpfen fürs ganze Leben wichtige Beziehungen. Im Betrieb treten ökonomische und soziale Interessen in Beziehung zueinander. Weitere Informationen...

ISF-Projekte zum Schwerpunkt »Arbeit und Betrieb«

Aktuelle Projekte

Demografiesensible Entgeltpolitik - Alternsgerechte Personal- und Entgeltpolitik in Branchen und Unternehmen der Lowtech-Industrie

Betriebs- und unternehmensübergreifende Interessenvertretung in Unternehmensgruppen des Handwerks

balance.arbeit. Vom reaktiven Störungs- zum prospektiven Ressourcen-Management – Kompetenz und Polyvalenz zur internen Flexibilisierung

Lanceo - Balanceorientierte Leistungspolitik. Ansätze zur leistungspolitischen Gestaltung der Work-Life-Balance

VERRED - Vertrauen in flexiblen Unternehmen – reflexiv, erfahrungsbasiert, dynamisch: Neue Verfahren zur Bewältigung der Risiken des Wandels

BOPS - Beruflichkeit, Organisations- und Personalentwicklung im Spannungsfeld von Restrukturierung und Kompetenzsicherung

PiA – Professionalisierung interaktiver Arbeit. Dienstleistungsqualität als kooperative Leistung von Kunde und Fachkraft

KES-MI - Künstlerisch - Erfahrungsgeleitet - Spielerisch. Management des Informellen zur Förderung innovativer Arbeit

Abgeschlossene Projekte

Evaluation der Leistungen zur Beschäftigungsförderung nach § 16e SGB II: Operationalisierung und Exploration von Beschäftigungsfähigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe

Probleme des Aufbaus und der Interessenvertretungsarbeit von Gesamt- und Konzernbetriebsräten (GBR/KBR) in kleinbetrieblich-handwerklichen Branchen: Das Beispiel Kfz-Gewerbe

DIWA-IT - Demografischer Wandel und Prävention in der IT-Branche

ProPro - Projektmanagement für produktionsnahe Dienstleistungen

PARGEMA - Partizipatives Gesundheitsmanagement

WAMo - Erfahrungsbasierte WissensArbeit in flexiblen Montagesystemen

ERA - Leistungsregulierung im Angestelltenbereich - Potenziale und Risiken der ERA-Umsetzung

IKA - Integrative Kompetenzentwicklung Automotive

Z&L - Arbeit unter Marktdruck? Neue Steuerungsformen und Leistungspolitik

ERA-Thüringen - Sozialwissenschaftliche Begleitforschung zur ERA-Einführung in der Metall- und Elektroindustrie Thüringens

Int-Kult - Entwicklungswege zur internationalisierten Unternehmenskultur

MessPro - Methodisch sichere, schnelle Produktionsanläufe

Neue Belastungen durch Kooperation und Wissensaustausch

GVO - Die Neuordnung des Automobilvertriebs: Herausforderung für Belegschaften und Betriebsräte im Kfz-Gewerbe

ARB-IT2 - Arbeitsbeziehungen in der IT-Industrie - Interessenhandeln der Beschäftigten

KOPRA - Kooperationsnetz prospektive Arbeitsforschung

NAKIF-koop - Neue Anforderungen an Kompetenzen erfahrungsgeleiteten Arbeitens und selbstgesteuerten Lernens für industrielle Fachkräfte
unter Bedingungen flexibler Kooperation

NAKIF-varb - Neue Anforderungen an Kompetenzen erfahrungsgeleiteten Arbeitens und selbstgesteuerten Lernens für industrielle Fachkräfte unter Bedingungen verteilter Arbeit

iah - Innovative Arbeitsgestaltung in Handwerksbetrieben
Erfolgreiche Veränderungen in der Gestaltung der Arbeit, Organisation und Führung in Handwerksbetrieben

soeb.de - Berichterstattung zur sozio-ökonomischen Entwicklung der Bundesrepublik Deutschland: Arbeit und Lebensweisen

Organisation des Informellen als Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmens- und Beschäftigungsentwicklung. Gestaltungsfeld informelle abteilungs- und funktionsübergreifende Kooperation und Kommunikation

PERFLEX - Überbetriebliche Personalflexibilisierung

Organisation des Informellen als Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmens- und Beschäftigungsentwicklung - Gestaltungsfeld Flexible Beschäftigung

Flexible Working and Employee Representation

Globale Strukturen und die Steuerungsfähigkeit nationaler Systeme der Arbeitsregulierung

ErGo - Erhöhung der Globalisierungsfähigkeit von Fachkräften in kleinen und mittleren Unternehmen

DEMO Ums - Altautoprobleme lösen und Arbeitsplätze schaffen - Strukturelle Umbrüche im Kfz-Handwerk und gefährdete Beschäftigung älterer Arbeitnehmer

SFB-A3 Grenzen der wissenschaftlich-technischen Beherrschung und "anderes Wissen" - Umbrüche im gesellschaftlichen Umgang mit sinnlicher Erfahrung

SFB-C1 Ökonomie und Arbeit im nachfordistischen Übergangsregime - Zur industriesoziologischen Zeitdiagnose reflexiver Modernisierung

SFB-C2 Umbruch des Systems industrieller Beziehungen

EVA - Entgrenzung von Arbeit - Neue Leitbilder der Erwerbsarbeit?
Ansätze zur arbeitspolitischen Bewertung und Gestaltung

Flexibilisierung des Fachkräfteeinsatzes -
Industrielle Fachkräfte für das 21. Jahrhundert

Industrielle Fachkräfte für das 21. Jahrhundert

Nachhaltigkeit durch regionale Vernetzung -
Erzeuger-Verbraucher-Gemeinschaften im Bedürfnisfeld Ernährung?

LOGIK - Lokal und Global Intelligent Kooperieren

Neue Karrierewege und lebenslanges Lernen - das Beispiel der Führungskräfte der industriellen Produktion

Künftige Bedeutung des Dienstleistungssektors hinsichtlich der Beschäftigungschancen älterer Arbeitnehmer unter besonderer Berücksichtigung von Arbeitsbedingungen und -anforderungen

Qualitätsmanagement und integrierter Arbeits- und Gesundheitsschutz

Stellenwert kleiner und mittelgroßer Unternehmen in der Automobilzulieferung in Bayern und Möglichkeiten ihrer Einbindung in einer Region

Neue Arbeitsplätze - aber wie? Ansatzpunkte beschäftigungs- und umweltorientierter Kleinbetriebsförderung - Ein Thema auch für die Arbeitnehmervertretungen

Standorterhalt bei der Herstellung von einfachen Produkten

Innovationspartner Kfz-Gewerbe - Synergieorientierte Kooperation zwischen Automobilherstellern und Vertriebsnetz in Bayern

Schnittstellenoptimierung in der Distributionslogistik - Innovative Dienstleistungen in der Wertschöpfungskette

Überwindung von Kooperationsbarrieren zwischen Entwicklung und Fertigung: Weiterentwicklung der Gruppenarbeit zur integrierten Produktherstellung in Kooperation zwischen Konstruktion und Produktion

Regionale Kooperationskompetenz - Sozialwissenschaftliche Begleitforschung betriebsübergreifender Kooperationsprozesse in einer Region

INTOPS - Anforderungen außereuropäischer Märkte an die Gestaltung der Maschinenbedienung

Im Schatten der Innovation - Zur Entwicklung restriktiver Arbeit in vernetzten Produktions- und Dienstleistungsstrukturen vor dem Hintergrund demographischer Veränderungen (Entwicklung der Erwerbsarbeit und demographischer Wandel)

Entwicklung von Grundsätzen der Organisation, Technikgestaltung und Qualifizierung zur Förderung erfahrungsgeleiteter Kooperation

IPRO - Internationalisierung der Produktion - Globale Netzwerke zur Sicherung des Industriestandorts Deutschland

Flexibilisierung der Produktion durch erfahrungsgeleitete Arbeit entlang Prozeßketten

Qualitätsförderliche Organisations- und Führungsstrukturen; Modernisierung in der Metallindustrie NBL; Industriesoziologische Aspekte

Nationalspezifische Entwicklungstendenzen von Industriearbeit: Das ABB-Projekt

ISF-Publikationen zum Schwerpunkt »Arbeit und Betrieb«

2012

Heidling, Eckhard (2012): Produktion mit Dienstleistungen. Vortrag im Rahmen der Tagung “Sozialwissenschaftliche Dienstleistungsforschung: Beiträge zu einer Service Science” am 26. und 27. Januar 2012 in München.

Sauer, Dieter (2012): "Krise ist immer". Zum Verhältnis von Finanz- und Wirtschaftskrise und betrieblicher Krise in Permanenz. S.45-50 In: Sozialismus, Heft 1/2012, S.45-50.

2011

Birken, Thomas (2011): Online-Qualitätsbewertung: Neue Herausforderung für Beschäftigte und Führungskräfte. Vortrag auf dem Workshop "Arbeit und Betrieb im Web 2.0" am 9. September 2011 an der TU Chemnitz.

Birken, Thomas; Kratzer, Nick; Menz, Wolfgang (2011): Betrieb, Steuerung und interaktive Arbeit. Vortrag auf der Abschlusstagung "Interaktive Arbeit erfolgreich gestalten" des Projekts PiA am 14. bis 15. Juli in München.

Boes, Andreas (2011): "Frauen in Karriere". Chancen und Risiken für Frauen in modernen Unternehmen. Vortrag auf dem Fachkongress "WoMenPower 2011 - Karrieren antreiben - steuern -bewegen" am 8. April 2001 auf der Hannover Messe. Folien.

Boes, Andreas (2011): Neue Karrieren - neue Chancen für Frauen? Vortrag beim Workshop der Firmenpartner der EAF "Karrieren im 21. Jahrhundert" am 7. Oktober 2011 in Berlin. Folien.

Boes, Andreas (2011): Veränderung von Angestelltenarbeit. Vortrag am 25. Mai 2011 auf der Daimler GBR Klausur.

Boes, Andreas; Bultemeier, Anja (2011): Karrierestrategien. Präsentation des Projekts "Frauen in Karriere" auf dem Fachforum im Rahmen des Wirtschaftskongresses "Spitzenfrauen – Wege nach ganz oben" am 13. Mai 2011 in Stuttgart, Folien.

Boes, Andreas; Bultemeier, Anja; Gül (Trinks), Katrin; Kämpf, Tobias (2011): Demografiefreundliche Unternehmenskultur und Partizipation. In: Sabina Jeschke (Hrsg.): Innovation im Dienste der Gesellschaft. Beiträge des 3. Zukunftsforums Innovationsfähigkeit des BMBF, Campus, F.a.M., S. 315-325.

Boes, Andreas; Bultemeier, Anja; Gül (Trinks), Katrin; Kämpf, Tobias (2011): Demografiefreundliche Unternehmenskultur und Partizipation. Vortrag auf dem 3. Zukunftsforum des BMBF "Innovation im Dienste der Gesellschaft" am 1. April im bcc Berlin. Folien, Text.

Boes, Andreas; Bultemeier, Anja; Kämpf, Tobias (2011): Diversity, Quote, …: Werden die Karten für Frauen in modernen Unternehmen neu gemischt? Ergebnisbericht 1 des Projekts Frauen in Karriere.

Boes, Andreas; Bultemeier, Anja; Kämpf, Tobias; Trincek, Rainer (Hrsg.) (2011): Strukturen und Spielregeln in modernen Unternehmen und was sie für Frauenkarrieren bedeuten (können). Arbeitspapier 2 des Projekts Frauen in Karriere.

Boes, Andreas; Gül (Trinks), Katrin; Kämpf, Tobias (2011): Gesund arbeiten in allen Lebensphasen: Eine neue Belastungskonstellation und die Eckpunkte einer nachhaltigen Gesundheitsförderung. Vortrag am 29. September 2011 auf dem "1. Wissenschaftlichen Forum Essen - Wirtschaftliche Implikationen des demografischen Wandels".

Boes, Andreas; Gül (Trinks), Katrin; Kämpf, Tobias (2011): Permanente Verfügbarkeit im Informationsraum. Digitale Möglichkeiten und ihr Preis. Vortrag am 29. Juni 2011 auf der Tagung "Permanent Online!? Betriebliche Herausforderungen der Erreichbarkeitsökonomie" in der Evangelischen Akademie in Tutzing. Folien.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Gül (Trinks), Katrin (2011): Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Gesundheitsförderung in der IT-Industrie. In: Anja Gerlmaier; Erich Latniak (Hrsg.): Burnout in der IT-Branche. Ursachen und betriebliche Prävention, Asanger, Kröning, S. 251-268.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Gül (Trinks), Katrin (2011): Die IT-Industrie – Vom Eldorado gesunder Arbeit zur Burn-Out-Zone? In: Anja Gerlmaier; Erich Latniak (Hrsg.): Burnout in der IT-Branche. Ursachen und betriebliche Prävention, Asanger, Kröning, S. 19-52.

Böhle, Fritz (2011): Der Menschliche Faktor. Vortrag auf den Cluster-Tagen 2011 "Resilienz und Ressourceneffizienz in der Wasser- und Kreislaufwirtschaft" am 7. Oktober 2011 in Nürnberg.

Böhle, Fritz (2011): Interaktionsarbeit als wichtige Arbeitstätigkeit im Dienstleistungssektor. In: WSI-Mitteilungen, Heft 9, 64. Jg., 456-461.

Böhle, Fritz (2011): Zur Rolle von Erfahrungswissen bei einfacher Produktionsarbeit. Vortrag bei der Tagung "Industrielle Einfacharbeit - ein vernachlässigter Sektor der Arbeitsforschung" am 1.-2. März 2011 an der TU Dortmund.

Böhle, Fritz; Pfeiffer, Sabine; Porschen, Stephanie; Sevsay-Tegethoff, Nese (2011): Herrschaft durch Objektivierung. Zum Wandel von Herrschaft in Unternehmen. In: Wolfgang Bonß; Christoph Lau (Hrsg.): Macht und Herrschaft in der reflexiven Moderne, Velbrück Wissenschaft, Weilerswist, S. 244-283.

Bultemeier, Anja; Boes, Andreas (2011): Neue Spielregeln in modernen Unternehmen: Wie können Frauen davon profitieren? Ergebnisbericht 2 des Projekts Frauen in Karriere.

Detje, Richard; Menz, Wolfgang; Nies, Sarah; Sauer, Dieter (2011): Krise ohne Konflikt? Interessen- und Handlungsorientierungen im Betrieb – die Sicht von Betroffenen. Verlagsvorstellung, VSA, Hamburg.

Detje Richard; Menz, Wolfgang; Nies, Sarah; Sauer, Dieter (2011): Ohnmacht und adressatenlose Wut im Betrieb. In: Zeitschrift Z., Heft 87, September 2011.

Detje, Richard; Menz, Wolfgang; Nies, Sarah; Sauer, Dieter (2011): Ohnmacht und Wut. Wahrnehmungen von Krisen im Betrieb. In: Luxemburg. Rückkehr der Kämpfe, Heft 2/2011, Hamburg.

Dunkel, Wolfgang (2011): Potentiale für die Weiterentwicklung der Dienstleistungsgesellschaft aus Sicht der Forschung. Vortrag auf dem Zukunftsforum "Langes Leben 2011" am 7. September in Berlin.

Dunkel, Wolfgang; Afting, Matthias; Koch, Carolyn (2011): Das Dienstleistungsgeschehen als Zusammenspiel von Unternehmen, Kunden und Fachkräften: Qualität durch Kooperation. In: Inken Gatermann; Myriam Fleck (Hrsg.): Mit Dienstleistungen die Zukunft gestalten. Beiträge der 8. Dienstleistungstagung des BMBF, Campus, Frankfurt a.M./New York, S. 141-150.

Dunkel, Wolfgang; Bienzeisler, Bernd (2011): "3sR - Social Science Service Research" - der Beitrag der sozialwissenschaftlichen Dienstleistungsforschung zu einer aktuellen Debatte. In: Inken Gatermann; Myriam Fleck (Hrsg.): Mit Dienstleistungen die Zukunft gestalten. Beiträge der 8. Dienstleistungstagung des BMBF, Campus, Frankfurt a.M./New York, S. 353-358.

Dunkel, Wolfgang; Kratzer, Nick (2011): Arbeit und Gesundheit bei permanenter Restrukturierung und (drohender) Standortschließung - ein Fallbeispiel In: Lothar Schröder; Hans-Jürgen Urban (Hrsg.): Jahrbuch Gute Arbeit - Ausgabe 2011: Folgen der Krise, Arbeitsintensivierung, Restrukturierung, Bund-Verlag, Köln, S. 114-130.

Dunkel, Wolfgang; Weihrich, Margit (2011): Interaktive Arbeit: eine neue Perspektive der Dienstleistungsforschung. Vortrag auf der Abschlusstagung "Interaktive Arbeit erfolgreich gestalten" des Projekts PiA am 14. bis 15. Juli in München.

Hofer, Simone; Feller, Carola; Herzog, Judith; Pfeiffer, Sabine; Schütt, Petra; Wühr, Daniela (2011): matchING – Ingenieure finden, binden und entwickeln, VDMA Verlag, Frankfurt a.M.

Kämpf, Tobias (2011): Risikogruppe Management – Belastungen und Verfügbarkeitserwartungen von Führungskräften in modernen Unternehmen. Vortrag auf dem Ersten ExpertInnenforum des Projekts "Frauen in Karriere" am 27.-28. Januar 2011 in München. Folien.

Kämpf, Tobias; Boes, Andreas; Bultemeier, Anja (2011): Arbeitszeiten im Spannungsfeld von Verfügbarkeit, Tempo und Leistungsdruck. Vortrag bei der VSW Fachkonferenz "Familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen Verfügbarkeit und Work-Life-Balance" am 26. Mai 2011 München. Folien.

Kratzer, Nick (2011): Arbeit und Gesundheit im Konflikt? Vortrag am 24. März 2011 bei der Betriebsversammlung der Infineon Technologies AG in München-Neubiberg.

Kratzer, Nick (2011): Entgrenzung von Arbeit. Vortrag am 29. November 2011zer bei der IG Metall-Fachtagung "Entgrenzung von Arbeitszeit und Arbeitsort" in München.

Kratzer, Nick (2011): Leistungsentgelt als Instrument von Leistungspolitik? Vortrag bei der BTQ-Fachtagung 2011 am 13. April 2011 in Hannover.

Kratzer, Nick (2011): Mit Zielen Leistung gestalten – Erfahrungen und Probleme. In: IG Metall Vorstand (Hrsg.): Mit Zielvereinbarungen Leistungsbedingungen und Entgelt gestalten, Frankfurt a.M., S. 20-29.

Kratzer, Nick (2011): Neue Steuerungsformen bei Dienstleistungsarbeit – Folgen für Arbeit und Gesundheit. Ergebnisse des Projekts „PARGEMA“ auf der Fachtagung „Immer schneller, immer mehr – Psychische Belastungen und Gestaltungsperspektiven bei Wissens- und Dienstleistungsarbeit“ der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) am 15. September 2011 in Berlin.

Kratzer, Nick (2011): Raubbau oder Rückzug. Die systematische Überlastung in den Unternehmen und ihre Folgen für Beschäftigte. Vortrag bei der Tagung "Hard to Reach – Lebenskünstler, Erschöpfte, Verweigerer, Profiteure des Status Quo – Mitarbeiter auf dem Rückzug“ des TOPS München Berlin e.V. am 1. April 2011 in Berlin.

Kratzer, Nick (2011): Von der Stechuhr zur Vertrauensarbeitszeit? Betriebliche Arbeitszeitpolitik als Beispiel für den Wandel von Herrschaft. In: Wolfgang Bonß; Christoph Lau (Hrsg.): Macht und Herrschaft in der reflexiven Moderne, Velbrück Wissenschaft, Weilerswist, S. 219-243.

Kratzer, Nick (2011): Work-Life-Balance. Vortrag am 19. Mai. 2011 bei der Fokusgruppe "Zukunftsorientierte Arbeitszeitformen" am Karlsruher Institut für Technologie (KIT).

Kratzer, Nick; Dunkel, Wolfgang (2011): Arbeit und Gesundheit im Konflikt. Zur Einführung. In: Nick Kratzer (Hrsg.): Arbeit und Gesundheit im Konflikt. Analysen und Ansätze für ein partizipatives Gesundheitsmanagement, edition sigma, Berlin, S. 13-35.

Kratzer, Nick; Dunkel, Wolfgang; Becker, Karina; Hinrichs, Stephan (2011): Die PARGEMA-Fallbetriebe im Überblick. In: Nick Kratzer (Hrsg.): Arbeit und Gesundheit im Konflikt. Analysen und Ansätze für ein partizipatives Gesundheitsmanagement, edition sigma, Berlin, S. 125-142.

Kratzer, Nick; Dunkel, Wolfgang; Becker Karina; Hinrichs Stephan (2011): Forschung und Gestaltung für ein partizipatives Gesundheitsmanagement. Das Projekt PARGEMA. In: Nick Kratzer (Hrsg.): Arbeit und Gesundheit im Konflikt. Analysen und Ansätze für ein partizipatives Gesundheitsmanagement, edition sigma, Berlin, S. 61-77.

Kratzer, Nick; Dunkel, Wolfgang; Becker, Karina; Hinrichs, Stephan (Hrsg.) (2011): Arbeit und Gesundheit im Konflikt. Analysen und Ansätze für ein partizipatives Gesundheitsmanagement, edition sigma, Berlin.

Kratzer, Nick; Menz, Wolfgang; Nies, Sarah (2011): Leistungspolitik und Work-Life-Balance – Was haben Leistung und Leben miteinander zu tun? Vortrag auf der Tagung "Work-Life-Balance – Eine Frage betrieblicher Leistungspolitik?" am 29. September 2011 in Freiburg.

Kratzer, Nick; Nies, Sarah; Pangert, Barbara; Vogl, Gerlinde (2011): Leistungspolitik und Work-Life-Balance. Eine Trendanalyse des Projekts Lanceo, München.

Lühr, Thomas; Boes, Andreas; Bultemeier, Anja (2011): Neue Spielregeln in modernen Unternehmen – Chancen und Risiken für Frauenkarrieren. Vortrag am 14. Juli 2011 beim Betriebsrätinnentreffen der IG BCE in München.

Lühr, Thomas; Boes, Andreas; Bultemeier, Anja (2011): Neue Spielregeln in modernen Unternehmen – Chancen und Risiken für Frauenkarrieren. Vortrag am 24. November 2011 beim Workshop der IG BCE bei Roche Diagnostics in Penzberg.

Menz, Wolfgang (2011): Grundfunktionen interaktiver Arbeit in der Hotellerie. Vortrag auf der Abschlusstagung "Interaktive Arbeit erfolgreich gestalten" des Projekts PiA am 14. - 15. Juli 2011 in München, Kardinal-Wendel-Haus.

Menz, Wolfgang (2011): Guter Betrieb - schlechte Gesellschaft? Zum Wandel des Arbeitsbewusstseins. Vortrag auf der Konferenz "Arbeit neu Denken" am 8.-10. Juni 2011 am Jenaer Zentrum für interdisziplinäre Gesellschaftsforschung.

Menz, Wolfgang (2011): Krise ohne Konflikt? Interessen- und Handlungsorientierungen im Betrieb unter Krisenbedingungen. Vortrag auf der Konferenz U35 "Was bewegt die jungen Beschäftigten im Dienstleistungsbereich?" am 19. Mai 2001 in Berlin.

Menz, Wolfgang; Dunkel, Wolfgang; Kratzer, Nick (2011): Leistung und Leiden. Neue Steuerungsformen von Leistung und ihre Belsatungswirkungen. In: Nick Kratzer (Hrsg.): Arbeit und Gesundheit im Konflikt. Analysen und Ansätze für ein partizipatives Gesundheitsmanagement, edition sigma, Berlin, S. 143-198.

Menz, Wolfgang; Kratzer, Nick (2011): Balanceorientierte Leistungspolitik - Einführung in das Projekt Lanceo. Vortrag auf der Tagung "Work-Life-Balance – Eine Frage betrieblicher Leistungspolitik?" am 29. September 2011 in Freiburg.

Nies, Sarah; Kratzer, Nick (2011): Mit ERA auf dem Weg zu einer neuen Leistungspolitik bei Angestellten In: Sebastian Brandl; Hilde Wagner (Hrsg.): Ein ‚Meilenstein der Tarifpolitik’ wird besichtigt. Die Entgeltrahmentarifverträge in der Metall- und Elektroindustrie: Erfahrungen – Resultate – Auseinandersetzungen, edition sigma, Berlin, S. 157-182.

Pangert, Barbara; Dunkel, Wolfgang; Menz, Wolfgang (2011): Auch das noch!? Gesundheit als Führungsaufgabe in ergebnisorientiert gesteuerten Arbeitssystemem. In: Nick Kratzer; Wolfgang Dunkel; Karina Becker; Wolfgang Hinrichs (Hrsg.): Arbeit und Gesundheit im Konflikt. Analysen und Ansätze für ein partizipatives Gesundheitsmanagement, edition sigma, Berlin, S. 215-235.

Pfeiffer, Sabine (2011): Enterprise 2.0 - ein Werkzeug zur Steigerung der Innovationsfähigkeit? Vortrag am 19. Dezember 2011 beim Forum "Neue Technologien" der Voith Holding.

Pfeiffer, Sabine (2011): Experience on the Road. Mobilität, mobile Arbeit und Erfahrungswissen. Vortrag am 26. Juli 2011 bei der Regionaltagung des Verbands Deutsches Reisemanagement (VDR) in München.

Pfeiffer, Sabine (2011): Nachhaltigkeit und Arbeit. Vortrag am 19. März 2011 auf der Tagung "Ökologie und Arbeit" an der VH Kassel.

Pfeiffer, Sabine (2011): Taylorismus 2.0 – durchschauen und verändern. Vortrag bei der Betriebsräte-Konferenz der IG Metall Bayern zum Thema "Ganzheitliche Produktionssysteme – Chancen und Risiken" am 21. November in Bad Gögging. Folien.

Pfeiffer, Sabine (2011): Vom schweren Loslassen: Unternehmen in der Umsetzung von Web 2.0 Statement auf dem wissenschaftlichen Workshop "Arbeit und Betrieb im Web 2.0. Zum neuen Verhältnis von Betrieben und Internetnutzern" vom 8.-9. September 2011 an der TU Chemnitz.

Pfeiffer, Sabine; Sauer, Stefan (2011): Arbeitsvermögen und Vertrauen als Ressourcen von Balancearbeit und Flexability. Vortrag auf dem Experten-Workshop des Projekts balance.arbeit am 18. Februar 2011 in Freiburg.

Pongratz, Hans J. (2011): Arbeit und Markt – gesellschaftstheoretische Perspektiven. Vortrag am 12. Mai 20011 auf der Frühjahrstagung der DGS "Theoretische Perspektiven der Arbeits- und Industriesoziologie: Traditionslinien und Herausforderungen".

Porschen, Stephanie (2011): Führung bei Mitarbeiterbeteiligung. Vortrag auf dem 4. Synergieforum des Projektes Verred am 25. November 2011 in Stuttgart.

Porschen, Stephanie (2011): Intercorporality at the Motor Block. Embodied and empractical communication in co-operation work. Presentation at the International Symposium about the Senses in Human Interaction: The Body Shop. University of Texas, Austin - May 15, 2011.

Sauer, Dieter (2011): Arbeitszeit und betriebliche Leistungspolitik. Vortrag am 17. November 2011 auf der Fachtagung "Neue Zeiten, neue Arbeitszeiten" der BAUA in Berlin.

Sauer, Dieter (2011): "Arbeit unter (Markt-)Druck" - Betriebliche Ursachen und gesundheitliche Folgen. Vortrag auf der Betriebsversammlung der Gesellschaft für Konsumforschung (GfK) am 5. Oktober 2011 in Fürth.

Sauer, Dieter (2011): Indirekte Steuerung – Zum Formwandel betrieblicher Herrschaft. In: Wolfgang Bonß; Christoph Lau (Hrsg.): Macht und Herrschaft in der reflexiven Moderne, Velbrück Wissenschaft, Weilerswist, S. 358-378.

Sauer, Dieter (2011): Neue Steuerungsformen im Betrieb – Folgen für Leistung und Gesundheit. Vortrag auf der Betriebsversammlung der Personal Service Telekom in Köln am 9. November 2011 in Köln.

Sauer, Dieter (2011): Re-Thematisierung der Arbeit. Arbeitspolitische Konsequenzen aus der Krise. In: Sozialismus, Heft 3/2011, S. 39-47.

Sauer, Dieter (2011): Schneller, besser, mehr – Entwicklungen und Gestaltungsräume in einer Arbeitswelt unter Druck. Vortrag am 11. Mai 2011 beim Kirchlichen Dienst in der Arbeitswelt (KDA) Südbaden in Freiburg.

Sauer, Stefan; Balfanz, Dirk; Pfeiffer, Sabine (2011): Vertrauensbasiert und agil implementieren. Vortrag im Rahmen des 3. Synergieforums des Projekts Verred am 24. Juni 2011 in Rehna/Wedendorf.

Sauer, Stefan; Pfeiffer, Sabine (2011): Empowerment durch Scrum?! Vortrag am 18. November 2011 auf den xp-days Germany in Karlsruhe.

Sauer, Stefan; Pfeiffer, Sabine (2011): Trust@Teamwork. Vortrag auf dem Karlsruher Entwicklertag 2011 am 27. Mai 2011.

Schmierl, Klaus (2011): Internationaler Personaleinsatz im Mittelstand: Wandel der Arbeit jenseits von Arbeitsregulierung und Normierung. In: Arbeits- und Industriesoziologische Studien. Online-Journal der Sektion Arbeits- und Industriesoziologie in der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS), Heft 1, 4 Jg., S. 33-47.

Schmierl, Klaus (2011): Cross-company Learning Alliances in the German Metal and Electrical Industries and their importance for the Dual System of Vocational Education and Training in Germany. Vortrag bei der 32. Jahrestagung der International Working Party on Labour Market Segmentation am 12. Juli 2011 in Bamberg.

Schmierl, Klaus (2011): Lernallianzen – Königsweg der Erstausbildung? Vortrag beim ISF-Branchenworkshop „Unternehmensübergreifende Lernallianzen in der Metall- und Elektroindustrie“ des Projekts „bops – Beruflichkeit, Organisations- und Personalentwicklung im Spannungsfeld von Restrukturierung und Kompetenzsicherung“ am 28. Juni 2011 am ISF München.

Schmierl, Klaus (2011): Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Restrukturierung und Kompetenzsicherung. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.): Mensch, Technik, Organisation – Vernetzung im Produktentstehungs- und –herstellungsprozess, Tagungsband GfA-Frühjahrskonferenz 2011, GfA-Press, Dortmund, S. 935-938.

Schmierl, Klaus (2011): Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Restrukturierung und Kompetenzsicherung, Vortrag beim Workshop „Veränderungsprozesse gestalten - Vertrauen fördern“ im Rahmen der GfA-Jahrestagung am 23. März 2011 in Chemnitz.

Schmierl, Klaus (2011): Unternehmensübergreifende Lernallianzen in der Metall- und Elektroindustrie – Typologie, Besonderheiten und theoretische Implikationen. In: Dorothea Voss-Dahm (Hrsg.): Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, S. 25-48.

Schmierl, Klaus; Wolfer, Barbara (2011): Cross-company Learning Alliances in the Metal and Electrical Industries and their importance for the Dual System of Vocational Education and Training in Germany, Arbeitspapier Juli 2011.

Schütt, Petra (2011): Fachkräftesicherung in Ostdeutschland. Betriebliche Handlungsstrategien & Haltefaktoren. Vortrag im Rahmen des Expertengesprächs "Fachkräftesicherung in Ostdeutschland – am Beispiel Brandenburg" des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Frauen und Familie des Landes Brandenburg in Kooperation mit der Otto Brenner Stiftung am 28. Februar 2011 in Potsdam.

Schütt, Petra (2011): Fachkräfte und Ingenieure - Schon (bald) Mangelware? Vortrag auf der Fachtagung "Fachkräfte und Ingenieurmangel" des OTTI am 9. Mai 2011 in Lichtenfels.

Schütt, Petra (2011): Smarte Innovation. Ergebnispräsentation sowie Diskussion der Konsequenzen für betriebliche Organisations- und Personalentwicklung am 23. März 2011 beim VDMA in Frankfurt/Main.

Schütt, Petra (2011): Strategien und Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel. Vortrag auf der ERFA-Tagung "Personalmanagement und Arbeitsrecht" des VDMA Bayern am 22. November 2011 bei Wacker Neuson SE.

Wühr, Daniela; Schütt, Petra (2011): Industriearbeit heute - vielfältig, zukunftsweisend, anspruchsvoll. Weiterbildungsseminar für Lehrkräfte am 29.09.2011, Pädagogisches Institut der Landeshauptstadt München.

2010

Altmann, Norbert; Böhle, Fritz (2010): Offenheit als Programm - Zur Einführung. In: Norbert Altmann; Fritz Böhle (Hrsg.): Nach dem "Kurzen Traum". Neue Orientierungen in der Arbeitsforschung, edition sigma, Berlin, S. 7-14.

Altmann, Norbert; Böhle, Fritz (Hrsg.) (2010): Nach dem „Kurzen Traum“ - Neue Orientierungen in der Arbeitsforschung, edition sigma, Berlin.

Birken, Thomas; Dunkel, Wolfgang; Kratzer, Nick; Weihrich Margit (2010): Steuerung von Eigensinn: Beschäftigten-Kunden-Interaktion aus kontroll- und interaktionstheoretischer Perspektive. Vortrag im Rahmen der Ad-Hoc-Gruppe Soziologische Dienstleistungsforschung - Worin besteht der Beitrag der Soziologie zu "Service Science" beim 35. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie am 14. Oktober 2010 in Frankfurt.

Boes, Andreas; Bultemeier, Anja (2010): Anerkennung im System permanenter Bewährung. In: Hans-Georg Soeffner (Hrsg.): Unsichere Zeiten. Herausforderungen gesellschaftlicher Transformationen. Verhandlungen des 34. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Jena 2008, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, CD-ROM.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Gül (Trinks), Katrin (2010): Druck, Belastungen und Burnout bei Fachkräften der IT-Branche. Vortrag beim Fachtag „Männer unter Druck - Geschlechtsspezifische Verarbeitung von Krisen und Möglichkeiten der Prävention“ am 10. November 2010 in Frankfurt. Folien.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Gül (Trinks), Katrin (2010): Gesundheit am seidenen Faden - Eine neue Belastungskonstellation in der IT-Industrie und die Notwendigkeit nachhaltiger Gesundheitsförderung. Vortrag im Workshop "Betriebliche Gesundheitsförderung in flexiblen Arbeitsformen" auf der Gemeinsamen Jahrestagung von DGEpi, DGSMP und EUMASS "Individualisierte Prävention und Epidemiologie: Die moderne Medizin" am 23. September 2010 in Berlin. Folien.

Boes, Andreas; Kämpf, Tobias; Roller, Katrin; Gül (Trinks), Katrin (2010): "Handle, bevor dein Körper für dich handelt". Eine neue Belastungskonstellation in der IT-Industrie und die Notwendigkeit nachhaltiger Gesundheitsförderung. Abstract. In: Wirtschaftspsychologie, Heft 12 (3), S. 20-28.

Böhle, Fritz (2010): Merkmale künstlerischen, erfahrungsgeleiteten, spielerischen Handelns und Innovation. Vortrag auf dem 2. Synergieforum des Verbundprojekts KES-MI am 28./29.01.2010 bei der Katholischen Akademie Bayern, München.

Böhle, Fritz (2010): Personenbezogene Dienstleistungen als Interaktionsarbeit.Vortrag auf der wissenschaftlichen Halbzeit-Tagung des Projekts PiA am 15. und 16. Juli 2010 in München.

Böhle, Fritz (2010): Produktionsnahe Dienstleistungen - Von der Peripherie ins Zentrum gesellschaftlicher Entwicklung In: Eckhard Heidling; Fritz Böhle; Thomas Habler (Hrsg.): Produktion mit Dienstleistung. Integration als Zukunftschance, Hampp, München/Mering, S. 15-31.

Böhle, Fritz; Bolte, Annegret; Neumer, Judith; Pfeiffer, Sabine; Porschen, Stephanie; Sauer, Stefan (2010): VERred: Vertrauen in flexiblen Unternehmen - reflexiv, erfahrungsbasiert, dynamisch: Neue Verfahren zur Bewältigung der Risiken des Wandels. In: Kathrin Möslein (Hrsg.): Balance Konferenzband. Flexibel, stabil und innovativ: Arbeit im 21. Jahrhundert - Beiträge zu ersten Jahrestagung des BMBF-Förderschwerpunkts "Balance von Flexibilität und Stabilität in einer sich wandelnden Arbeitswelt", Cuvillier Verlag, Göttingen, S. 127-134.

Böhle, Fritz; Voß, Günter; Wachtler, Günther (Hrsg.) (2010): Handbuch Arbeitssoziologie, VS - Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden.

Böhle, Fritz; Weihrich Margit (Hrsg.) (2010): Die Körperlichkeit sozialen Handelns - Soziale Ordnung jenseits von Normen und Institutionen, Transcript, Bielefeld, Verlagsvorstellung.

Bührmann, Andrea D.; Pongratz, Hans J. (Hrsg.) (2010): Prekäres Unternehmertum: Unsicherheiten von selbstständiger Erwerbstätigkeit und Unternehmensgründung, VS - Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden.

Bultemeier, Anja; Hacket, Anne; Boes, Andreas; Trincek, Rainer (2010): Frauen in Karriere - Innovativer Forschungsansatz. Karrierechancen von Frauen in Unternehmen 2.0. Arbeitspapier 1 des Projekts "Frauen in Karriere", München.

Dunkel, Wolfgang; Grabner, Dagmar (2010): Interaktion in der Dienstleistung Pflege – Kür oder Pflicht? Vortrag auf dem con sozial-Kongress am 4. November 2010 in Nürnberg.

Dunkel, Wolfgang; Kratzer, Nick; Menz, Wolfgang (2010): Arbeit und Gesundheit - Steuerung, Partizipation und Führung. Ergebnisse aus dem Projekt PARGEMA. In: Klaus Henning; Ursula Bach; Frank Hees (Hrsg.): Präventiver Arbeits- und Gesundheitsschutz 2020: Prävention weiterdenken!, Wissenschaftsverlag Mainz, Aachen, S. 93-101.

Dunkel, Wolfgang; Kratzer, Nick; Menz, Wolfgang (2010): Psychische Belastungen durch neue Steuerungsformen. Befunde aus dem Projekt PARGEMA. In: Heiner Keupp; Helga Dill (Hrsg.): Erschöpfende Arbeit. Gesundheit und Prävention in der flexiblen Arbeitswelt, Transcript, Bielefeld, S. 97-118.

Dunkel, Wolfgang; Weihrich, Margit (2010): PiA – das Projekt und das Konzept der “interaktiven Arbeit”. Vortrag auf der wissenschaftlichen Halbzeit-Tagung des Projekts PiA am 15. und 16. Juli 2010 in München.

Eichler, Lutz; Kocyba, Hermann; Menz, Wolfgang (2010): Geschichte und Aktualität der industriesoziologischen Fallstudienforschung in Frankfurt. Vortrag auf dem Kolloquium des Arbeitskreises Industrie- und Organisationssoziologie (AGIO) des Instituts für Sozialforschung und des Instituts für Gesellschafts- und Politikanalyse der Johann Wolfgang Goethe-Universität am 14. Januar 2010 in Frankfurt am Main.

Eichler, Lutz; Kocyba, Hermann; Menz, Wolfgang (2010): Gesellschaftstheoretischer Anspruch und die Beharrlichkeit des Besonderen. Theorie und Empirie in den industriesoziologischen Arbeiten des Instituts für Sozialforschung. In: Hans Pongratz; Rainer Trinczek (Hrsg.): Industriesoziologische Fallstudien. Entwicklungspotenziale einer Forschungsstrategie, edition sigma, Berlin, S. 163-201.

Flecker, Jörg; Meil, Pamela (2010): Organisational restructuring and emerging service value chains: implications for work and employment. Abstract. In: Work, Employment and Society, Heft Volume 24, Issue 4, December 2010, S. 680-698.

Heidling, Eckhard; Böhle, Fritz; Habler, Thomas (Hrsg.) (2010): Produktion mit Dienstleistung. Integration als Zukunftschance, Hampp, München/Mering.

Heidling, Eckhard; Habler, Thomas; Fahrion, Eric (2010): Neuausrichtung produktionsnaher Dienstleistungen durch Bildung eines Strategieteams - Fahrion GmbH & Co. KG. In: Eckhard Heidling; Fritz Böhle; Thomas Habler (Hrsg.): Produktion mit Dienstleistung. Integration als Zukunftschance, Hampp, München/Mering, S. 81-93.

Heidling, Eckhard; Kalkert, Peter (2010): KES-MI Merkmale und situativ-experimentelles Projektmanagement für innovative Projektarbeit. Vortrag auf dem 2. Synergieforum des Verbundprojekts KES-MI am 28.-29.01.2010 bei der Katholischen Akademie Bayern, München.

Heidling, Eckhard; Meil, Pamela (2010): Spektrum und Entwicklungsmöglichkeiten produktionsnaher Dienstleistungen. In: Eckhard Heidling; Fritz Böhle; Thomas Habler (Hrsg.): Produktion mit Dienstleistung. Integration als Zukunftschance., Hampp, München/Mering, S. 33-52.

Heidling, Eckhard; Meil, Pamela; Heuschen, Wulf (2010): Planung, Entwicklung und Projektmanagement als produktionsnahe Dienstleistung - Dürr Systems GmbH. In: Eckhard Heidling; Fritz Böhle; Thomas Habler (Hrsg.): Produktion mit Dienstleistung. Integration als Zukunftschance, Hampp, München/Mering, S. 55-67.

Heidling, Eckhard; Meil, Pamela; Kalkert, Peter (2010): Technik und Beratung im Prozess - KIMA GmbH. In: Eckhard Heidling; Fritz Böhle; Thomas Habler (Hrsg.): Produktion mit Dienstleistung. Integration als Zukunftschance, Hampp, München/Mering, S. 107-116.

Heidling, Eckhard; Meil, Pamela; Schulz Olav (2010): Von der Technik zur Problemlösung - SLCR GmbH. In: Eckhard Heidling; Fritz Böhle; Thomas Habler (Hrsg.): Produktion mit Dienstleistung. Integration als Zukunftschance, Hampp, München/Mering, S. 69-80.

Heidling, Eckhard; Meil, Pamela; Ziel Gunter (2010): Neustrukturierung der Dokumentation und Erweiterung produktionsnaher Dienstleistungen - SimKon GmbH. In: Eckhard Heidling; Fritz Böhle; Thomas Habler (Hrsg.): Produktion mit Dienstleistung. Integration als Zukunftschance, Hampp, München/Mering, S. 95-106.

Kämpf, Tobias (2010): Belastungsentwicklung und Gesundheitsmanagement im Bereich produktionsnaher Dienstleistungen. Vortrag auf dem Seminar für Betriebsräte "Neue Produktionssysteme - Mindestbedingungen der Arbeitsgestaltung" am 18. November 2010 in Frankfurt a.M. Programm.

Krastel, M.; Sauer, Stefan; Schilcher, C.; Trendel, O.; Völz, D.; Will-Zochol, M. (2010): TRUST: Zusammenarbeit in unternehmensübergreifenden Teams - Forschungs- und Gestaltungsansätze des Verbundprojektes TRUST. In: Kathrin Möslein (Hrsg.): Balance Konferenzband. Flexibel, stabil und innovativ: Arbeit im 21. Jahrhundert - Beiträge zu ersten Jahrestagung des BMBF-Förderschwerpunkts "Balance von Flexibilität und Stabilität in einer sich wandelnden Arbeitswelt", Cuvillier Verlag, Göttingen, S. 201-210.

Kratzer, Nick (2010): Entgrenzung von Arbeit (und Leben). In: OSCAR.trends, Heft November/2010, S. 8-9.

Kratzer, Nick (2010): Viel gearbeitet - wenig geschafft. Die systematische Überlastung in den Unternehmen, ihre Folgen und mögliche Konsequenzen. Vortrag am 10. Dezember 2010 bei der Betriebsrätekonferenz der DATEV eG in Nürnberg..

Kratzer, Nick; Birken, Thomas; Menz, Wolfgang (2010): Interaktive Arbeit zwischen Eigenlogik und Außenleitung: Zur Steuerbarkeit von Beschäftigten-Kunden-Interaktionen. Vortrag auf der wissenschaftlichen Halbzeit-Tagung des Projekts PiA am 15. und 16. Juli 2010 in München.

Kratzer, Nick; Dunkel, Wolfgang; Menz, Wolfgang (2010): Employee participation in new forms of organization and control - opportunity for company health policies or potential for new burdens? In: Francesco Garibaldi; Volker Telljohann (Hrsg.): The Ambivalent Character of Participation. New Tendencies in Worker Participation in Europe, P.I.E. Peter Lang S.A., Frankfurt a.M., S. 91-112.

Kratzer, Nick; Menz, Wolfgang (2010): Fokusgruppe Work-Life-Balance - Perspektiven und Projekte. In: Kathrin Möslein (Hrsg.): Flexibel, Stabil und innovativ: Arbeit im 21. Jahrhundert - BALANCE Konferenzband zur ersten Jahrestagung, S. 393-395.

Kratzer, Nick; Menz, Wolfgang (2010): Projekt Lanceo – Balanceorientierte Leistungspolitik: Grundlagen und Projektvorstellung. Vortrag beim Gesamtbetriebsrat der Siemens AG am 10. Februar 2010 in München.

Kratzer, Nick; Menz, Wolfgang; Vogl, Gerlinde (2010): LANCEO: Work-Life-Balance und Leistungssteuerung zwischen Verschränkung und Trennung. In: Kathrin Möslein (Hrsg.): Flexibel, Stabil und innovativ: Arbeit im 21. Jahrhundert - BALANCE Konferenzband zur ersten Jahrestagung, S. 425-434.

Kratzer, Nick; Nies, Sarah (2010): Leistungsentgelt als Instrument von Leistungspolitik? In: Gabriele Sterkel; Petra Ganser; Jörg Wiedemuth (Hrsg.): Leistungspolitik: neu denken. Erfahrungen - Stellschrauben - Strategien, VSA, Hamburg, S. 40-57.

Kratzer, Nick; Nies, Sarah (2010): Leistungspolitik bei Angestellten in der Metall-/Elektroindustrie: Probleme, Fragestellungen, Ansätze. Vortrag bei der Tagung "Leistungsorientierte Vergütung als Bestandteil der Personalsteuerung" am 29. November 2010 an der Universität Oldenburg.

Marrs, Kira (2010): Herrschaft und Kontrolle in der Arbeit. In: Fritz Böhle; Günter Voß; Günther Wachtler (Hrsg.): Handbuch Arbeitssoziologie, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, S. 331-356.

Meil, Pamela; Heidling, Eckhard (2010): Der Dienstleistungskreislauf - Neue Organisations- und Kompetenzanforderungen entlang der Prozesskette. In: Eckhard Heidling; Fritz Böhle; Thomas Habler (Hrsg.): Produktion mit Dienstleistung. Integration als Zukunftschance, Hampp, München/Mering, S. 135-156.

Menz, Wolfgang (2010): Rationalisierungsleitbild Kreditfabrik? Vortrag auf der Klausurtagung “Standardisierung in den Finanzdienstleistungen" des Cogito Instituts für Autonomieforschung am 23.-24. Januar 2010 in der Hauptstadtoper Berlin.

Menz, Wolfgang; Wilde, Barbara; Kratzer, Nick; Hinrichs, Stephan (2010): Balanceorientierte Leistungspolitik - Betriebliche und individuelle Ansätze zur Work-Life-Balance: Das Projekt LANCEO. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.): Neue Arbeits- und Lebenswelten gestalten. 56. Kongress der GfA, GfA-Press, Dortmund, S. 491-494.

Neumer, Judith; Gross Manfred (2010): Entscheidungsprozesse im Wandel. Vortrag auf dem 2. Synergieforum des Verbundprojekts KES-MI am 28./29.01.2010 bei der Katholischen Akademie Bayern, München.

Neumer, Judith; Studtmann, Rainer (2010): Vertrauen durch Personalverantwortung vor Ort für eine nachhaltige Personalpolitik. Vortrag auf dem 2. Synergieforum des Verbundprojekts Verred am 25.-26. November 2010 in Pinneberg.

Nies, Sarah; Sauer, Dieter (2010): Einschätzungen zum Forschungsstand Leistung und Leistungspolitik In: IG Metall Vorstand, Arbeitskreis Arbeitspolitik und Arbeitsforschung (Hrsg.): Beiträge zur Arbeitspolitik und Arbeitsforschung. Handlungsfelder, Forschungsstände, Aufgaben, Frankfurt a.M., S. 76-81.

Nies, Sarah; Sauer, Dieter (2010): Theoriegeleitete Fallstudienforschung. Forschungsstrategien am ISF München. In: Hans Pongratz; Rainer Trinczek (Hrsg.): Industriesoziologische Fallstudien. Entwicklungspotenziale einer Forschungsstrategie, edition sigma, Berlin, S. 119-162.

Pfeiffer, Sabine (2010): Enterprise 2.0 – Chance oder Risiko? Warum Enterprise 2.0 gerade für KMU eine strategische Chance ist. In: Jörg Eberspächer; Stefan Holtel (Hrsg.): Enterprise 2.0 – Unternehmen zwischen Hierarchie und Selbstorganisation, Springer Verlag, Berlin/Heidelberg, S. 75-93.

Porschen, Stephanie; Maurer, Peter (2010): Kooperativer Erfahrungstransfer. Vortrag auf dem 2. Synergieforum des Verbundprojekts KES-MI am 28./29.01.2010 bei der Katholischen Akademie Bayern, München.

Sauer, Dieter (2010): Chancen für gute Arbeit - gerade in Zeiten der Krise. Vortrag auf der Norddeutschen Betriebsräte-Konferenz am 27. Oktober 2010 in Bremen.

Sauer, Dieter (2010): Gute Arbeit - Unternehmenssteuerung und Leistungspolitik. Vortrag auf der Betriebsräte-Tagung des DGB-Bildungswerkes Bayern am 4. November 2010 in Beilngries.

Sauer, Dieter; u.a. (2010): Ökonomie und Arbeit im nachfordistischen Übergangsregime - Zur industriesoziologischen Zeitdiagnose reflexiver Modernisierung. Bericht zum Teilprojekt C1 des SFB 536 "Reflexive Modernisierung". In: LMU München-Sonderforschungsbereich 536 (Hrsg.): Reflexive Modernisierung. Analysen zur Transformation der industriellen Moderne. Abschlussbericht, München, S. 371-400.

Schmierl, Klaus (2010): Internationaler Personaleinsatz im Mittelstand: Wandel der Arbeit jenseits von Arbeitsregulierung und Normierung. Vortrag im Rahmen der Sektionsveranstaltung "Der Wandel des Arbeitskonflikts: Neue internationale Arbeitsbeziehungen oder individualisierte Interessenvertretung" beim 35. Kongress der DGS am 15. Oktober 2010 in Frankfurt.

Schmierl, Klaus (2010): Lohn und Leistung. In: Fritz Böhle; Günter Voß; Günther Wachtler (Hrsg.): Handbuch Arbeitssoziologie, VS - Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, S. 359-383.

Schmierl, Klaus; Wolfer, Barbara (2010): Unternehmensübergreifende Lernallianzen. Vortrag beim Feedbackworkshop des Projekts "bops - Beruflichkeit, Organisations- und Personalentwicklung im Spannungsfeld von Restrukturierung und Kompetenzsicherung" für die Ausbildungspartnerschaft bei Robert Bosch Fahrzeugelektrik GmbH am 26.05.2010 in Eisenach.

Schütt, Petra (2010): Fachkräfte finden, binden und entwickeln. Ein zukunftsträchtiges beschäftigungspolitisches Konzept für den Maschinenbau auch unter Bedingungen der Krise? In: ARBEIT. Schwerpunktheft Stabiler Arbeitsmarkt trotz Krise?, Heft 2+3/2010, S. 178-194.

Schütt, Petra (2010): Fachkräfte und Ingenieure - Schon (bald) Mangelware? Vortrag auf der Fachtagung des Ostbayerischen Technologie-Transfer-Instituts e.V. "Fachkräfte und Ingenieurmangel - Wie können mittelständische Unternehmen den Kampf um Fachkräfte gewinnen?" am 20. Oktober 2010 in Regensburg. Folien.

Weihrich, Margit; Birken, Thomas (2010): Jenseits des Rationalen? Über den organisationalen Umgang mit Demenz. Vortrag im Rahmen der Veranstaltung "Gefühle, Beziehungen, Irrationalitäten - die andere Seite von Organisationen" der Arbeitsgemeinschaft Organisationssoziologie beim 35. Kongress der DGS am 14. Oktober 2010 in Frankfurt.

Wolfer, Barbara; Schmierl, Klaus (2010): Auftragsausbildung ermöglicht gleichzeitig stabile und flexible Formen der Zusammenarbeit. In: 3. Newsletter des bops-Projekts, Dezember 2010, S. 1-2.

Wühr, Daniela; Sauer, Stefan (2010): Scrum" als Innovations- und Emanzipationsgenerator? "Scrum" als Innovations- und Emanzipationsgenerator? Was traditionelle Branchen von der agilen Software-Entwicklung lernen können. In: Computer und Arbeit. Vernetztes Wissen für Betriebs- und Personalräte, Heft 11/2010, S. 10-14.

2009

Boes, Andreas (2009): Neue Unsicherheiten globaler Produktionsstrukturen - Zur Reorganisation im Informationsraum und der Herausbildung eines informatisierten Produktionsmodus. Vortrag beim Abschlussworkshop des Teilprojekts C1 "Arbeit im Übergang - Arbeit in der Krise? Zeitdiagnosen zur gegenwärtigen und künftigen Entwicklung von Arbeit" am 24. April in München. Folien.

Dunkel, Wolfgang (2009): Gesundheitsschutz und Gefährdungen aus der Perspektive der Beschäftigten. Vortrag auf der Abschlusskonferenz des Projekts PARGEMA "Arbeit und Gesundheit in schwierigen Zeiten" am 22. - 23. Juni 2009 im Literaturhaus München. Folien.

Hacket, Anne (2009): Einkommensfolgen von Betriebsmobilität und -stabilität. In: Hartmut Seifert; Olaf Struck (Hrsg.): Arbeitsmarkt und Sozialpolitik - Kontroversen um Effizienz und soziale Sicherheit, VS - Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, S. 101-134.

Hacket, Anne (2009): Lohnt sich Mobilität? Einkommensperspektiven in internen und externen Arbeitsmärkten in den ersten Berufsjahren, VS - Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden.

Kratzer, Nick (2009): Arbeits- und Gesundheitsschutz in schwierigen Zeiten – das Projekt PARGEMA. Einführungsvortrag bei der Abschlusskonferenz „Arbeit und Gesundheit in schwierigen Zeiten" des Projektes "PARGEMA - Partizipatives Gesundheitsmanagement" am 22. und 23. Juni im Literaturhaus in München. Folien.

Kratzer, Nick (2009): Fallbeispiel „Konsumelektronik": Ein langer Weg zur Umsetzung der Betriebsvereinbarung zum Gesundheitsschutz. Fallpräsentation im Workshop III der PARGEMA-Abschlusstagung „Arbeit und Gesundheit in schwierigen Zeiten" am 22. und 23. Juni im Literaturhaus in München.

Kratzer, Nick (2009): PARGEMA in den Betrieben - Einführung in die Beispiele betrieblicher Gestaltung. Einführung in den zweiten Tag der PARGEMA-Abschlusstagung „Arbeit und Gesundheit in schwierigen Zeiten" am 22. und 23. Juni 2009 im Literaturhaus in München.

Kratzer, Nick; Dunkel, Wolfgang (2009): Neue Wege im betrieblichen Gesundheitsmanagement - Das Projekt PARGEMA. In: Lothar Schröder; Hans-Jürgen Urban (Hrsg.): Gute Arbeit. Handlungsfelder für Betriebe, Politik und Gewerkschaften, Bund-Verlag, Hamburg, S. 326-336.

Kratzer, Nick; Dunkel, Wolfgang (2009): Neue Wege im betrieblichen Gesundheitsmanagement - das Projekt PARGEMA. In: Marianne Giesert (Hrsg.): Ohne Gesundheit ist alles nichts! Beteiligung von Beschäftigten an der betrieblichen Gesundheitsförderung, VSA, Hamburg, S. 174-186.

Kratzer, Nick; Lottes, Margit (2009): Fallbeispiel „Kommunikationstechnik": „Wegen Umbau geschlossen?" - Gesundheit und Gesundheitsschutz bei Personalabbau und permanenter Reorganisation? Fallpräsentation im Workshop III der PARGEMA-Abschlusstagung „Arbeit und Gesundheit in schwierigen Zeiten" am 22. und 23. Juni im Literaturhaus in München.

Kratzer, Nick; Menz, Wolfgang (2009): Transferworkshop "Balanceorientierte Leistungspolitik - Grundlagen und Fragestellungen" mit Mitgliedern des GBR der Siemens AG am 27. Oktober 2009 in München.

Kratzer, Nick; Nies, Sarah (2009): Neue Leistungspolitik bei Angestellten. ERA, Leistungssteuerung, Leistungsentgelt, edition sigma, Berlin.

Kratzer, Nick; Nies, Sarah (2009): Neue Leistungspolitik bei Angestellten - Impulse durch ERA? In: WSI-Mitteilungen, Heft 8/2009, 62. Jg., S. 425-431.

Meil, Pamela; Tengblad, Per; Docherty, Peter (2009): Value chain restructuring and industrial relations - The role of workplace representation in changing conditions of employment and work, Katolieke Universiteit Leuven, Higher Institute of Social Studies, Leuven.

Menz, Wolfgang (2009): Arbeit und Leben durch den Betriebsrat gestalten - durch eine balanceorientierte Leistungspolitik. Vortrag auf der Tarif-Fachtagung der IG Metall Bezirk Berlin-Brandenburg-Sachsen, "Arbeitszeit- und Leistungsbedingungen in der Krise gestalten - Reichweite und Grenzen des Betriebsrates" am 5. Juni 2009 in Leipzig.

Menz, Wolfgang (2009): Arbeit und Legitimationskrisen im Kapitalismus. Vortrag auf der Konferenz "Bringing Capitalism Back in!" am 7.-8. Oktober 2009 in Jena.

Menz, Wolfgang (2009): Die Legitimität des Marktregimes. Leistungs- und Gerechtigkeitsorientierungen in neuen Formen betrieblicher Leistungspolitik, VS - Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden.

Menz, Wolfgang (2009): Leistungssteuerung im Marktregime. Umbruch in den Beschäftigtenorientierungen. Vortrag auf dem Workshop "Dialog mit der Wissenschaft. Kompetenz für strategische Fragen bündeln" des ver.di-Landesbezirk Niedersachsen am 16.-18.1.2009 in Undeloh.

Menz, Wolfgang (2009): Neue Steuerungsformen und Standardisierung - Konsequenzen für Leistung und Belastungen. Vortrag auf der Abschlusskonferenz des Projekts PARGEMA "Arbeit und Gesundheit in schwierigen Zeiten "am 22.-23. Juni 2009 im Literaturhaus München. Folien.

Pfeiffer, Sabine (2009): Montage, Produktionssysteme und arbeitspolitische Konsequenzen. Wandlungsfähige Produktionssysteme „beyond“ Toyota?! Vortrag bei der Arbeitspolitischen Kommission des GBR, Daimler AG Stuttgart am 23. März 2009.

Pfeiffer, Sabine (2009): Wer Enterprise 2.0 will, braucht WORC als Strategie. Vortrag beim Kongress "OpenSource meets Industry" veranstaltet vom Open Source Development Lab und dem VDMA auf der Hannover Messe am 22. April 2009. Folien.

Porschen, Stephanie (2009): Vertrauen in flexiblen Unternehmen: reflexiv, erfahrungsbasiert, dynamisch. Präsentation des Projektes Verred auf dem ersten Treffen der Fokusgruppe "Vertrauen in Innovationsprozessen" am 24.11.2009 in Dresden.

Porschen, Stephanie; Dönges, Dirk (2009): Vertrauen durch wechselseitige Unterstützung in der Selbstabstimmung, Vortrag auf der Auftaktveranstaltung des Projektes Verred am 27.11.2009 in Lüneburg.

Porschen, Stephanie; Lacker, Thomas (2009): Vertrauen durch die Integration der Führung in laufende Arbeitsprozesse, Vortrag auf der Auftaktveranstaltung des Projektes Verred am 27.11.2009 in Lüneburg.

Sauer, Dieter (2009): Gute Arbeit statt humaner Arbeit - mehr als ein Wechsel des Begriffs? In: Lothar Schröder; Hans-Jürgen Urban (Hrsg.): Gute Arbeit. Handlungsfelder für Betriebe, Politik und Gewerkschaften, Bund-Verlag, Hamburg, S. 135-145.

Schmierl, Klaus (2009): ERA-Erfahrungen in Thüringen - Befunde aus Pilotbetrieben. In: WSI-Mitteilungen, Heft 3, S. 136-142.

Schmierl, Klaus (2009): Forschungsprojekt: BOPS - Beruflichkeit, Organisations- und Personalentwicklung im Spannungsfeld von Restrukturierung und Kompetenzsicherung. PDF. In: Arbeits- und Industriesoziologische Studien, Heft 2, 2. Jg., S. 93-94.

Schmierl, Klaus (2009): Wege kleiner und mittlerer Unternehmen zur internationalisierten Unternehmenskultur. In: Bundesministerium für Bildung und Forschung (Hrsg.): Unternehmenserfolg - eine Frage der Kultur, Bertelsmann Verlag, Bonn/Berlin, S. 95-100.

2008

Adami, Wilfried; Lang, Christa; Pfeiffer, Sabine; Rehberg, Frank (2008): Was braucht die Produktion von morgen? - Erfahrungen mit Erfahrung - ein Nachwort zum Projekt. In: Wilfried Adami; Christa Lang; Sabine Pfeiffer; Frank Rehberg (Hrsg.): Montage braucht Erfahrung - Erfahrungsbasierte Wissensarbeit in der Montage, Hampp, München/Mering, S. 285-291.

Behr, Marhild von (2008): Organisatorisches Arbeitshandeln im laufenden Prozess. In: Fritz Böhle; Annegret Bolte; Markus Bürgermeister (Hrsg.): Die Integration von unten - Der Schlüssel zum Erfolg organisatorischen Wandels, Carl Auer, Heidelberg, S. 67-81.

Boes, Andreas; Bultemeier, Anja; Kämpf, Tobias; Gül (Trinks), Katrin (2008): Gesundheit am seidenen Faden. Innenansichten zu den Herausforderungen der Gesundheitsförderung in der IT-Industrie. Präsentation beim Transferworkshop des Projekts DIWA-IT "Herausforderung Gesundheitsförderung - Bedarfe und Best Practices in der IT" am 25. November in München. Folien.

Boes, Andreas; Bultemeier, Anja; Kämpf, Tobias; Marrs, Kira; Gül (Trinks), Katrin (2008): Arbeitsbelastung - oder: Wie schütze ich meine Gesundheit? Vortrag auf der Betriebsversammlung der T-Systems am 12. November 2008 in Hannover. Folien.

Böhle, Fritz (2008): Die Integration "von unten" - Ein "blinder Fleck" beim Wandel der Organisation von Unternehmen. In: Fritz Böhle; Annegret Bolte; Markus Bürgermeister (Hrsg.): Die Integration von unten - Der Schlüssel zum Erfolg organisatorischen Wandels, Carl Auer, Heidelberg, S. 7-20.

Böhle, Fritz; Bolte, Annegret (2008): Veränderung durch Integration von unten. Den "blinden" Fleck des organisatorischen Wandels verstehen. In: Personalführung, Heft 9/2008, S. 46-51.

Böhle, Fritz; Bolte, Annegret; Bürgermeister, Markus (Hrsg.) (2008): Die Integration von unten - Der Schlüssel zum Erfolg organisatorischen Wandels, Carl Auer, Heidelberg.

Bolte, Annegret (2008): Die Integration verschiedener Unternehmenskulturen. In: Fritz Böhle; Annegret Bolte; Markus Bürgermeister (Hrsg.): Die Integration von unten - Der Schlüssel zum Erfolg organisatorischen Wandels, Carl Auer, Heidelberg, S. 83-99.

Bolte, Annegret (2008): Verfahrensinnovation von unten. In: Fritz Böhle; Annegret Bolte; Markus Bürgermeister (Hrsg.): Die Integration von unten - Der Schlüssel zum Erfolg organisatorischen Wandels, Carl Auer, Heidelberg, S. 101-114.

Bolte, Annegret; Neumer, Judith; Porschen, Stephanie (2008): Die alltägliche Last der Kooperation - Abstimmung als Arbeit und das Ende der Meeting-Euphorie, edition sigma, Berlin.

Dröge, Kai; Marrs, Kira; Menz, Wolfgang (Hrsg.) (2008): Rückkehr der Leistungsfrage - Leistung in Arbeit, Unternehmen und Gesellschaft, edition sigma, Berlin.

Gül (Trinks), Katrin; Döhl, Volker; Sauer, Dieter (2008): Arbeit unter Druck - Zur Arbeits- und Leistungssituation in den Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie. In: Hilde Wagner (Hrsg.): Arbeit und Leistung - gestern & heute - Ein gewerkschaftliches Politikfeld, VSA, Hamburg, S. 13-31.

Hausinger, Brigitte; Kratzer, Nick; Bergknapp, Andreas (Hrsg.) (2008): Supervision: Organisation - Arbeit - Ökonomisierung. - Zur Gleichzeitigkeit des Ungleichzeitigen in der Arbeitswelt, Hampp, München/Mering.

Kämpf, Tobias (2008): Präventionsbedarfe und Gesunderhaltung älterer Beschäftigter in der IT-Wirtschaft. Vortrag auf dem Workshop "Initiative IT 50plus - Strategien für Personalentwicklung in der IT-Wirtschaft", am 4.12.2008.

Kratzer, Nick (2008): Von der partizipativen Arbeitsgestaltung zum partizipativen Gesundheitsmanagement. Einführungsvortrag zur Tagung „Partizipatives Gesundheitsmanagement – Entwicklung, Potentiale, Barrieren“, 24./25.4.2008 in Jena.

Kratzer, Nick (2008): Von der partizipativen Arbeitsgestaltung zum partizipativen Gesundheitsmanagement. Vortrag bei der Frühjahrskonferenz der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA) am 11. April in München. Folien.

Kratzer, Nick; Dunkel, Wolfgang; Menz, Wolfgang (2008): Partizipation im betrieblichen Gesundheitsmanagement. In: Klaus Henning; Anja Richert; Frank Hees (Hrsg.): Präventiver Arbeits- und Gesundheitsschutz 2020. Aachener Reihe Mensch und Technik, Band 59, Wissenschaftsverlag Mainz, Aachen, S. 175-180.

Kratzer, Nick; Dunkel, Wolfgang; Menz, Wolfgang (2008): Von der "partizipativen Arbeitsgestaltung" zum "partizipativen Gesundheitsmanagement". In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.): Produkt- und Produktions-Ergonomie - Aufgabe für Entwickler und Planer. Bericht zum 54. Kongress der GfA vom 9.-11. April 2008, GfA-Press, Dortmund, S. 313-316.

Kratzer, Nick; Menz, Wolfgang; Nies, Sarah; Sauer, Dieter (2008): Leistungspolitik als Feld "umkämpfter Arbeit". In: Prokla, Heft 150, 38. Jg., S. 11-26.

Marrs, Kira (2008): Arbeit unter Marktdruck - Die Logik der ökonomischen Steuerung in der Dienstleistungsarbeit, edition sigma, Berlin.

Meil, Pamela (2008): Multinationals' Policies and Local Response - Findings from Cross-National Case Studies in Germany, France, and the USA. In: Work Organisation, Labour and Globalisation, Heft 1, 3 Jg..

Menz, Wolfgang (2008): Leistungspolitik im Umbruch. In: Ralf Zwengel (Hrsg.): Gesellschaftliche Perspektiven: Arbeit und Gerechtigkeit - Jahrbuch der Heinrich-Böll-Stiftung Hessen, Band VIII, Klartext, Essen, S. 137-162.

Pfeiffer, Sabine (2008): Enterprise 2.0 – am Beispiel eines Maschinenbauers. In: Computer und Arbeit. Vernetztes Wissen für Betriebs- und Personalräte, Heft 8-9, 17. Jg., S. 13-18, PDF.

Pfeiffer, Sabine (2008): Flexible Standardisierung und Ganzheitliche Produktionssysteme - erfahrungsförderlich?! In: Wilfried Adami; Christa Lang; Sabine Pfeiffer; Frank Rehberg (Hrsg.): Montage braucht Erfahrung - Erfahrungsbasierte Wissensarbeit in der Montage, Hampp, München/Mering, S. 143-167.

Pfeiffer, Sabine (2008): „Montage braucht Erfahrung – nur der Mensch garantiert die Wandlungsfähigkeit des Produktionssystems". Vortrag auf der BMBF-Tagung „Kompetenz Montage" am 4.12.2008 in München. Folien.

Pfeiffer, Sabine (2008): Montage, Wissen und Erfahrung - Warum "einfache" Arbeit auch Wissensarbeit ist, warum Erfahrung in flexibler Montage so wichtig ist - und was das alles bildungspolitisch bedeutet. In: Wilfried Adami; Christa Lang; Sabine Pfeiffer; Frank Rehberg (Hrsg.): Montage braucht Erfahrung - Erfahrungsbasierte Wissensarbeit in der Montage, Hampp, München/Mering, S. 14-48.

Pfeiffer, Sabine (2008): SInn: Innovation als permanente Herausforderung. Produktlebenszyklus- und wertschöpfungsnetzübergreifende Innovationsstrategien. Artikel. In: VDMA Nachrichten, Heft 10/2008, S. 46-47.

Pfeiffer, Sabine (2008): Work Based Usability - Wenn Produktionsmitarbeiter ERP-Systeme gestalten und optimieren. In: Fritz Böhle; Annegret Bolte; Markus Bürgermeister (Hrsg.): Die Integration von unten - Der Schlüssel zum Erfolg organisatorischen Wandels, Carl Auer, Heidelberg, S. 49-66.

Pfeiffer, Sabine; Treske, Eric (2008): Planspiele: Wissenschaftliches Forschungslabor oder Trainingstool? In: Wilfried Adami; Christa Lang; Sabine Pfeiffer; Frank Rehberg (Hrsg.): Montage braucht Erfahrung. Erfahrungsgeleitete Wissenschaft in flexiblen Montagesystemen, Hampp, München, S. 208-227.

Porschen, Stephanie (2008): Agile Kooperation und Kommunikation zur prozessnahen Integration. In: Fritz Böhle; Annegret Bolte; Markus Bürgermeister (Hrsg.): Die Integration von unten - Der Schlüssel zum Erfolg organisatorischen Wandels, Carl Auer, Heidelberg, S. 35-48.

Porschen, Stephanie (2008): Austausch impliziten Erfahrungswissens - Neue Perspektiven für das Wissensmanagement, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden.

Porschen, Stephanie (2008): Belastung durch Kooperation als Folge von widersprüchlichen Abstimmungskulturen. In: Christoph Clases; Hartmut Schulze (Hrsg.): Kooperation konkret!, Pabst Science Publishers, Lengerich, S. 69-70.

Porschen, Stephanie (2008): Belastungen bei der Bewältigung von Arbeit - Widersprüchliche Kooperationsanforderungen. In: Christoph Clases; Hartmut Schulze (Hrsg.): Kooperation konkret! - Zeitschrift für Wirtschaftspsychologie, Heft 1, 10. Jg., S. 72-77.

Porschen, Stephanie (2008): Enttäuschte Meeting-Euphorie In: WSI-Mitteilungen, Heft 5, 61. Jg., S. 261-266.

Porschen, Stephanie; Bolte, Annegret; Neumer, Judith (2008): Gute Arbeit im betrieblichen Alltag: ... und täglich grüßt das Meeting. Abstimmung als Arbeit und das Ende der Meeting-Euphorie. Vortrag im Rahmen der ver.di-Vortragsreihe "sicht.weisen" in der ver.di-Bundesverwaltung am 19. März 2008 in Berlin.

Sauer, Dieter (2008): Von "humanisierter" zu "guter" Arbeit - Paradigmenwechsel in der Arbeitspolitik. In: Hilde Wagner (Hrsg.): Arbeit und Leistung - gestern und heute - Ein gewerkschaftliches Politikfeld, VSA, Hamburg, S. 111-124.

Schmierl, Klaus (2008): Entwicklungswege zur internationalisierten Unternehmenskultur. In: IBZ (Internationales Begegnungszentrum der Wissenschaft München e.V.) (Hrsg.): Berichte 2007, S. 8-9.

2007

Boes, Andreas; Kratzer, Nick; Marrs, Kira; Sauer, Dieter (2007): Ergebnispräsentation Teilprojekt C1, Schwerpunkt "Reorganisation im Informationsraum". Vortrag beim Workshop des Sonderforschungsbereichs 536 am 12./13. Juli 2007 in München. Folien.

Bolte, Annegret; Porschen, Stephanie (2007): Kooperation jenseits von Gremien. In: Manfred Oesterle; Fred Leidig (Hrsg.): Methodisch sichere, schnelle Produktionsanläufe in der Mechatronik (MESSPRO) - Band 2 der Reihe „Schneller Produktionsanlauf in der Wertschöpfungskette“, VDMA-Verlag, Frankfurt, S. 69-83.

Dunkel, Wolfgang; Kratzer, Nick (2007): Mehr Autonomie und mehr Druck - Die Beschäftigten müssen hier selbst aktiv werden. In: Gute Arbeit, Zeitschrift für Gesundheitsschutz und Arbeitsgestaltung, Heft 5, S. 16-18.

Flecker, Jörg; Meil, Pamela (2007): The Diverse Effects of Value Chanin Restructuring: the Role of Sector, Business Function and Institutional Context. Beitrag zur ISA/AEP Conference "New challenges in work and employment, 28.-30. August 2007, Montreal.

Marrs, Kira (2007): Arbeit unter Marktdruck - Empirische Befunde des Projekts. Präsentation bei der Fachtagung "Arbeit unter Marktdruck?" der Hans-Böckler-Stiftung am 16. November 2007 in München. Folien.

Marrs, Kira (2007): Zwischen Leidenschaft und Lohnarbeit - Ein arbeitssoziologischer Blick hinter die Kulissen von Film und Fernsehen, edition sigma, Berlin.

Meil, Pamela (2007): Value chain restructuring in the new global economy: impacts on work and employment. Beitrag zum Policy Workshop des Urban Institute in Washington, D.C. am 26.-27. September 2007 unter dem Titel: Science and Technology in the New Global Economy.

Neumer, Judith (2007): Und täglich ruft das Meeting ... - Eine Fallstudie über die Ambivalenzen selbstgesteuerter Abstimmung im Unternehmen, ISF München Forschungsberichte, München.

Porschen, Stephanie; Bolte, Annegret (2007): "Lebendiges“ Wissensmanagement. In: Manfred Oesterle; Fred Leidig (Hrsg.): Methodisch sichere, schnelle Produktionsanläufe in der Mechatronik (MESSPRO) - Band 2 der Reihe „Schneller Produktionsanlauf in der Wertschöpfungskette“, VDMA Verlag, Frankfurt, S. 84-97.

Schmierl, Klaus (2007): Transformative capabilities in the "very old economy" - Intersectoral innovation networks and learning alliance. In: Interventions Economiques (Zeitschrift der Université Montréal à Québec), Heft 35, Montréal.

Schmierl, Klaus; Köhler, Holm-Detlev (2007): Organisationslernen in Lowtech- und Medium-Lowtech-Unternehmen - Wissens- und Personalmanagement. In: Jörg Abel; Hartmut Hirsch-Kreinsen (Hrsg.): Lowtech-Unternehmen am Hightech-Standort, edition sigma, Berlin, S. 21-56.

Schmierl, Klaus; Kratzer, Nick; Dunkel, Wolfgang; Huchler, Norbert (2007): Innovations- und Wertschöpfungspartnerschaften: Organisation und Arbeit. In: Joachim Ludwig; Manfred Moldaschl; Martin Schmauder; Klaus Schmierl (Hrsg.): Arbeitsforschung und Innovationsfähigkeit in Deutschland, Rainer Hampp Verlag, München/Mering, S. 79-84.

Schullerer, Joachim; Bolte, Annegret (2007): Der Umgang mit dem Unplanbaren. In: M. Oesterle; F. Leidig (Hrsg.): Methodisch sichere, schnelle Produktionsabläufe in der Mechatronik, VDMA, Frankfurt, S. 98-102.

2006

Boes, Andreas; Hacket, Anne (2006): Gesellschaft im Betrieb - Bericht über das vierte Werkstattgespräch des Projektverbundes „Sozioökonomische Berichterstattung“ am 9. und 10. Mai 2006 in Göttingen.

Böhle, Fritz; Glaser, Jürgen (Hrsg.) (2006): Arbeit in der Interaktion - Interaktion als Arbeit - Arbeitsorganisation und Interaktionsarbeit in der Dienstleistung, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden.

Bolte, Annegret; Porschen, Stephanie (2006): Die Organisation des Informellen - Modelle zur Organisation von Kooperation im Arbeitsalltag, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden.

Dunkel, Wolfgang; Sauer, Dieter (Hrsg.) (2006): Von der Allgegenwart der verschwindenden Arbeit - Neue Herausforderungen für die Arbeitsforschung, edition sigma, Berlin.

Kratzer, Nick (2006): Zielvereinbarungen als Instrument der Leistungspolitik. In: Berthold Huber; Oliver Burkhard; Hilde Wagner (Hrsg.): Perspektiven der Tarifpolitik - Im Spannungsfeld von Fläche und Betrieb, VSA, Hamburg, S. 146-159.

Sauer, Dieter (2006): Von der systemischen Rationalisierung zur permanenten Reorganisation - Lange und kurze Wellen der Unternehmensreorganisation. In: Andrea Baukrowitz; Thomas Berker; Andreas Boes; Sabine Pfeiffer; Rudi Schmiede; Mascha Will (Hrsg.): Informatisierung der Arbeit - Gesellschaft im Umbruch, edition sigma, Berlin, S. 84-97.

2005

Bolte, Annegret; Iwer, Frank (2005): Zwischen Kundenanforderungen und Entwicklungsinteressen - Produktmanager in der Softwarebranche. In: FifF Kommunikation, Heft 4, 22 Jg., S. 36-40.

Glißmann, Wilfried; Möreke, Mathias; Peters, Klaus; Pickshaus, Klaus; Sauer, Dieter; Wagner, Hilde (2005): Neue Steuerungsformen der Arbeit und gewerkschaftliche Handlungsperspektiven - Eine Diskussion. In: H. Wagner (Hrsg.): "Rentier’ ich mich noch?" - Neue Steuerungskonzepte im Betrieb, VSA, Hamburg.

Kratzer, Nick; Sauer, Dieter (2005): Flexibilisierung und Subjektivierung von Arbeit. In: SOFI; IAB; ISF München; INIFES (Hrsg.): Berichterstattung zur sozioökonomischen Entwicklung in Deutschland - Arbeits- und Lebensweisen. Erster Bericht, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, S. 125-149.

Peters, Klaus; Sauer, Dieter (2005): Indirekte Steuerung – eine neue Herrschaftsform - Zur revolutionären Qualität des gegenwärtigen Umbruchprozesses. In: H. Wagner (Hrsg.): "Rentier’ ich mich noch?" - Neue Steuerungskonzepte im Betrieb, VSA, Hamburg, S. 23-58.

Porschen, Stephanie (2005): Wissensaustausch zwischen IT-Dienstleistern und Industriepartnern. In: Dagmar Boedicker; Sabine Pfeiffer; Stephanie Porschen (Hrsg.): Arbeiten - an und mit IT - Heft 4/2005 von Fiff-Kommunikation - Forum InformatikerInnen für Frieden und gesellschaftliche Verantwortung e.V., Bremen, S. 28-31.

Porschen, Stephanie; Böhle, Fritz (2005): Geschichten-Erzählen im Arbeitsalltag - Story Telling und erfahrungsgeleitete Kooperation. In: Gabi Reinmann (Hrsg.): Erfahrungswissen erzählbar machen - Narrative Ansätze für Wirtschaft und Schule, Pabst Science Publishers, Lengerich, S. 52-67.

Porschen, Stephanie; Bolte, Annegret (Hrsg.) (2005): Zugänge zu kooperativer Arbeit. Analysen zum Kooperationshandeln in Arbeitssituationen. Buch und Multimedia-CD. Inhalt , ISF München.

Sauer, Dieter; Boes, Andreas; Kratzer, Nick (2005): Reorganisation des Unternehmens. In: SOFI; IAB; ISF München; INIFES (Hrsg.): Berichterstattung zur sozioökonomischen Entwicklung in Deutschland - Arbeit und Lebensweisen. Erster Bericht, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, S. 323-350.

Weimer, Stefanie (2005): Auswirkungen der Gruppenfreistellungsverordnung (GVO) auf die Betriebe des Kraftfahrzeughandwerks und die dort Beschäftigten - Vortrag bei der Sitzung des Fachausschusses VW/Audi am 6.10.2005 in Northeim.

2004

Dunkel, Wolfgang; Rieder, Kerstin (Hrsg.) (2004): Interaktion im Salon. - Analysen interaktiver Arbeit anhand eines Dokumentarfilms zum Friseurhandwerk. Buch (1 MB) + Multimedia-CD, ISF München.

Kratzer, Nick; Boes, Andreas; Marrs, Kira; Sauer, Dieter (2004): Entgrenzung von Unternehmen und Arbeit - Grenzen der Entgrenzung. In: U. Beck; C. Lau (Hrsg.): Entgrenzung und Entscheidung - Was ist neu an der Theorie reflexiver Modernisierung?, Suhrkamp, Frankfurt/Main, S. 329-359.

Sauer, Dieter; Döhl, Volker; Kratzer, Nick; Marrs, Kira (2004): Arbeiten ohne (Zeit-)Maß? - Ein neues Verhältnis von Arbeitszeit- und Leistungspolitik. In: F. Bsirske; M. Mönig-Raane; G. Sterkel; J. Wiedemuth (Hrsg.): Es ist Zeit - Das Logbuch für die ver.di-Arbeitszeitinitiative, VSA, Hamburg, S. 155-177.

Schmierl, Klaus; Kämpf, Tobias (2004): `Low-tech companies´ - Some preliminary remarks on production, knowledge and innovation in low-tech industries. In: University of Dortmund (ed.) (Hrsg.): PILOT Newsletter No. 2, January 2004, pp. 19-29.

Schmierl, Klaus; Kämpf, Tobias (2004): Skills, qualifications, work force and work organisation in low-tech companies. In: Klaus Schmierl (ed.) (Hrsg.): The Low-Tech Company - Final report of work package 3 within the PILOT project, June 2004, München, mimeo.

2003

Boes, Andreas; Marrs, Kira (2003): Vorwärts in die Vergangenheit? - Zur Situation freier MitarbeiterInnen in Film und Fernsehen. In: Forum Wissenschaft, Heft 2, 20. Jg., S. 26-29.

Kratzer, Nick (2003): Arbeitskraft in Entgrenzung - Grenzenlose Anforderungen, erweiterte Spielräume, begrenzte Ressourcen, edition sigma, Berlin.

Marrs, Kira; Boes, Andreas (2003): Alles Spaß und Hollywood? Arbeits- und Leistungsbedingungen bei Film und Fernsehen. In: M. Pohlmann; D. Sauer; G. Trautwein-Kalms; A. Wagner (Hrsg.): Dienstleistungsarbeit: Auf dem Boden der Tatsachen - Befunde aus Handel, Industrie, Medien und IT-Branche, edition sigma, Berlin, S. 187-242.

Pohlmann, Markus; Sauer, Dieter; Trautwein-Kalms, Gudrun; Wagner, Alexandra (Hrsg.) (2003): Dienstleistungsarbeit: Auf dem Boden der Tatsachen - Befunde aus Handel, Industrie, Medien und IT-Branche, edition sigma, Berlin, Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung 51.

2002

Behr, Marhild von; Knoblach, Birgit (2002): Lösungswege zur Erhöhung der Globalisierungsfähigkeit. In: M. von Behr (Hrsg.): Erhöhung der Globalisierungsfähigkeit kleiner und mittlerer Unternehmen. Reihe: ISF München aktuell, München.

Döhl, Volker; Deiß, Manfred (2002): Strategien überbetrieblicher Personalflexibilisierung - Kolloquien im BIBB. Hrsg. vom Bundesamt für Berufsbildung, Heft 1, Bonn/Bielefeld.

Marrs, Kira; Boes, Andreas (2002): Schatten im Scheinwerferlicht - Arbeits- und Leistungsbedingungen in der audio-visuellen Medienbranche. In: WSI-Mitteilungen, Heft 9, S. 517-523.

Meil, Pamela; Heidling, Eckhard; Schmierl, Klaus (2002): Globale Strukturen und die Steuerungsfähigkeit nationaler Systeme der Arbeitsregulierung, hektogr. Bericht, München.

Sauer, Dieter (2002): Kundenorientierung und Leistung. In: BMBF (Hrsg.): Innovative Arbeitsgestaltung - Zukunft der Arbeit, Tagungsband des BMBF, Berlin/Aachen.

Sauer, Dieter (Hrsg.) (2002): DIENST - LEISTUNG(S) - ARBEIT - Kundenorientierung und Leistung in tertiären Organisationen. Reihe: ISF München Forschungsberichte, München.

2001

Bolte, Annegret; Böhle, Fritz; Carus, Ursula (2001): KOOPERATION UND BETRIEBLICHE REORGANISATION - Zum Funktionswandel informeller Kooperation. Reihe: ISF München Forschungsberichte, München.

Döhl, Volker; Kratzer, Nick; Moldaschl, Manfred; Sauer, Dieter (2001): Die Auflösung des Unternehmens? - Zur Entgrenzung von Kapital und Arbeit. In: U. Beck; W. Bonß (Hrsg.): Die Modernisierung der Moderne, Frankfurt, S. 219-232.

Rose, Helmuth; Düll, Klaus; Klöden, Wolfgang (Hrsg.) (2001): KOOPERATIVE PRODUKTIONSSTEUERUNG - Innovationsstrategien für Unternehmen der Lebensmittelindustrie. Reihe: ISF München Forschungsberichte, München.

Sauer, Dieter (2001): Unternehmensreorganisation und Entgrenzung von Arbeit - Thesen zum Umbruch. In: H. Martens (Hrsg.): Zwischen Selbstbestimmung und Selbstausbeutung, Frankfurt/New York, S. 27-38.

Sauer, Dieter; Döhl, Volker; Deiß, Manfred; Bieber, Daniel; Altmann, Norbert (2001): Restrukturierung industrieller Produktion - unternehmensübergreifende Rationalisierung und ihre Folgen für die Arbeit. In: B. Lutz (Hrsg.): ENTWICKLUNGSPERSPEKTIVEN VON ARBEIT, Berlin, S. 183-210.

Weimer, Stefanie (2001): REGIONALE KOOPERATIONSKOMPETENZ - Betriebsübergreifende Kooperationsprozesse in einer Region. Reihe: ISF München Forschungsberichte, München.

2000

Altmann, Norbert (2000): Ist die betriebliche Arbeitspolitik in Japan innovativ? In: Internationalisierung von Innovations- und Produktionsprozessen (7 MB). Mitteilungen, Heft 22/2000, München, S. 73-96.

Deiß, Manfred (2000): Nur gute Rollis erleichtern die Arbeit! (500 KB) Mit einwandfreien Rollcontainern Zeit, Kraft und Kosten sparen, Qualifizierungsbaustein "Rollcontainer", München.

Deiß, Manfred; Bieber, Daniel (Hrsg.) (2000): Schnittstellenoptimierung in der Distributionslogistik - Innovative Dienstleistungen in der Wertschöpfungskette - Dokumentation zur Abschlußkonferenz am 04.05.2000 in Köln. , VDI-VDE, München/Teltow.

Heidling, Eckhard (2000): Strategische Netzwerke - Koordination und Kooperation in asymmetrisch strukturierten Unternehmensnetzwerken. In: J. Weyer (Hrsg.): Soziale Netzwerke, München/Wien, S. 63-85.

Lutz, Burkart; Meil, Pamela; Wiener, Bettina (Hrsg.) (2000): INDUSTRIELLE FACHKRÄFTE FÜR DAS 21. JAHRHUNDERT. Aufgaben und Perspektiven für die Produktion von morgen (15 MB), Campus, Frankfurt/New York.

Schultz-Wild, Rainer (2000): Entwicklungspfade für Industriearbeit - Ein Blick auf den deutschen Maschinenbau zu Beginn und am Ende der neunziger Jahre. In: U. Widmaier (Hrsg.): Der deutsche Maschinenbau in den neunziger Jahren, Frankfurt/New York, S. 261-276.

1997

Bauer, Hans G.; Böhle, Fritz; Brater, Michael; Munz, Claudia; Pfeiffer, Sabine; Woicke, Peter (1997): Ausbildung der Kompetenzen für erfahrungsgeleitetes Arbeiten in der Chemischen Industrie (1 MB), hektogr. Zwischenbericht, München.

Bieber, Daniel; Deiß, Manfred; Hirsch-Kreinsen, Hartmut; Schmierl, Klaus (Hrsg.) (1997): Neue Strukturen des Technikmarktes. Zur Entwicklung und Auslegung von Rechnersystemen für die industrielle Produktion (600 KB), hektogr. Bericht, München.

1996

Fuchs, Doris; Nuber, Christoph; Rehberg, Frank (1996): Betriebsübergreifende Modernisierungskrisen und die Rolle von Arbeitnehmervertretungen bei ihrer Bewältigung - analysiert am Beispiel der Maxhütte/Oberpfalz (1 MB), hektogr. Endbericht, München.

Lutz, Burkart (1996): Einleitung. In: B. Lutz (Hrsg.): ARBEIT, ARBEITSMARKT UND BETRIEBE (17 MB), Opladen, S. 1-16.

Lutz, Burkart; Hartmann, Matthias; Hirsch-Kreinsen, Hartmut (Hrsg.) (1996): PRODUZIEREN IM 21. JAHRHUNDERT (20 MB) - Herausforderungen für die deutsche Industrie - Ergebnisse des Expertenkreises "Zukunftsstrategien" Band I, Campus, Frankfurt/New York.

Lutz, Burkart; Nickel, Hildegard M.; Schmidt, Rudi; Sorge, Arndt (Hrsg.) (1996): ARBEIT, ARBEITSMARKT UND BETRIEBE (17 MB), Leske & Budrich, Opladen.

Rose, Helmuth (Hrsg.) (1996): OBJEKTORIENTIERTE PRODUKTIONSARBEIT. Neue Konzepte für die Fertigung (16 MB), Campus, Frankfurt/New York.

Sauer, Dieter; Hirsch-Kreinsen, Hartmut (Hrsg.) (1996): ZWISCHENBETRIEBLICHE ARBEITSTEILUNG UND KOOPERATION (6 MB). Ergebnisse des Expertenkreises "Zukunftsstrategien" Band III, Campus, Frankfurt/New York.

1995

Bieber, Daniel; Larisch, Joachim; Moldaschl, Manfred (Hrsg.) (1995): GANZHEITLICHE PROBLEMANALYSE UND -LÖSUNG FÜR DEN BETRIEBLICHEN ARBEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZ IN EINEM LAGER DES LEBENSMITTELHANDELS (14 MB), Schriftenreihe der Bundesanstalt für Arbeitsschutz, Forschungsanwendung - Fa 33, Dortmund/Bremerhaven.

Schmierl, Klaus (1995): Instrumente betrieblicher Leistungspolitik: Arbeitskraftzentrierte Lohnsysteme und neue Arbeitsformen. In: Sonderforschungsbereich 333 der Universität München (Hrsg.): Mitteilungen 9 (1 MB), München, S. 23-49.

1994

Weimer, Stefanie; Wentzke, Theodor (1994): Arbeitsbelastungen und betriebliche Arbeitskräfteprobleme im Umstrukturierungsprozeß des Kfz-Gewerbes in den neuen Bundesländern (10 MB), hektogr. Bericht, München.

1993

Böhle, Fritz; Rose, Helmuth (1993): Erfahrungsgeleitete Arbeit mit CNC-Technik - Erfahrung als Leistungsfaktor der flexiblen Produktion (700 KB). In: Technische Rundschau, Heft 36, 85. Jg., S. 26-29.

Hirsch-Kreinsen, Hartmut (1993): NC-ENTWICKLUNG ALS GESELLSCHAFTLICHER PROZESS (17 MB). Amerikanische und deutsche Innovationsmuster der Fertigungstechnik , Campus, Frankfurt/New York.

Macher, Gerd; Semlinger, Klaus (1993): Brautechnik und Braukunst. Zur Bedeutung des "subjektiven Faktors" in der automatisierten Brauerei (1 MB), hektogr. Bericht, München.

Mendius, Hans; Heidling, Eckhard; Weimer, Stefanie (1993): Arbeitnehmervertretung im Kfz-Gewerbe. Kooperation über Betriebsgrenzen als Instrument der Interessenwahrnehmung (18 MB), hektogr. Bericht, München.

1992

Altmann, Norbert (1992): Arbeitszeitstrukturen in Japan. (1 MB) In: IG Metall (Hrsg.): Fachtagung "Arbeitszeitfragen", 20./21. Februar 1992 in Nürnberg, München, S. 5-21.

Döhl, Volker (1992): Zur Lage der Automobil- und Zulieferindustrie in den neuen Bundesländern. In: Sonderforschungsbereich 333 der Universität München (Hrsg.), Mitteilungen 4 (2 MB) , München, S. 67-94.

Grüner, Hans (1992): MOBILITÄT UND DISKRIMINIERUNG (12 MB) - Deutsche und ausländische Arbeiter auf einem betrieblichen Arbeitsmarkt, Campus, Frankfurt/New York.

Mendius, Hans; unter Mitarbeit von Heidling, Eckhard und Weimer, Stefanie, (1992): Kfz-Gewerbe und Neustrukturierung der Automobilfertigung (8 MB) - Verbesserung der Arbeitsbedingungen und zwischenbetriebliche Kooperation als Instrumente der Stärkung der betrieblichen Handlungsfähigkeit und Arbeitsmarktposition. Arbeitspapier 1992-8, Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF), Gelsenkirchen.

Semlinger, Klaus (1992): Das Steinbeis-Zentrum für Qualitätswesen in Gosheim. Eine kleinbetriebliche Kooperationsinitiative auf dem Weg zum Erfolg (1 MB), hektogr. Bericht, München.

Semlinger, Klaus (1992): Kleinbetriebe im Zuliefersystem der Großbetriebe. Betriebliche Strategiefähigkeit und arbeitspolitische Implikationen (8 MB). Teilbericht I zum Projekt "Überbetriebliche Kooperation als Ansatzpunkt von Humanisierungspolitik zur Stabilisierung und Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Kleinbetrieben" , hektogr. Bericht, München.

1989

Altmann, Norbert; Sauer, Dieter (1989): Zwischenbetriebliche Vernetzung und industriesoziologische Forschung. In: Werkstattberichte (3 MB). Verbund Sozialwissenschaftliche Technikforschung, Mitteilungen, Heft 5/1989, München, S. 7-23.

1988

Semlinger, Klaus; Mendius, Hans Gerhard (1988): Personalplanung und Personalentwicklung in der gewerblichen Wirtschaft (700 KB), hrsg. v. RKW - Ereignisbericht über eine schriftliche Befragung von Wirtschaftsunternehmen in der Bundesrepublik Deutschland, RKW-Verlag, Eschborn.

1987

ISF München (1987): Skilled Production Work in a Flexible Manufacturing System - Alternative Work Organization in a Mechanical Engineering Plant. In: F. Prakke (ed.) (Hrsg.): Human Factors in System Design: Methodology and Cases in Factory Automation. Report to the Commission of the European Communities, Directorate-General Employment, Social Affairs and Education, Apeldoorn, pp. 89-115.

Mendius, Hans; Sengenberger, Werner; Weimer, Stefanie (1987): ARBEITSKRÄFTEPROBLEME UND HUMANISIERUNGSPOTENTIALE IN KLEINBETRIEBEN (12 MB), Campus, Frankfurt/New York.

1986

Böhle, Fritz (1986): STRATEGIEN BETRIEBLICHER INFORMATIONSPOLITIK (10 MB) - Eine systematische Darstellung für Betriebsräte und Vertrauensleute, Bund-Verlag, Köln.

Mendius, Hans (1986): Förderung betrieblicher Qualifizierungsmaßnahmen (800 KB) - Voraussetzungen, Probleme und erreichbare Effekte. In: Niedersächsisches Institut für Wirtschaftsforschung e. V. (Hrsg.): Aus- und Weiterbildung - Orientierungsversuche aus ökonomischer Sicht, Hannover, S. 59-86.

1985

ISF München (1985): Abschlussbericht der sozialwissenschaftlichen Begleitforschung zum Projekt der Zahnradfabrik Friedrichshafen AG (17 MB). "Wandel der Arbeitsbedingungen durch verkettetes Fertigungssystem mit modularem Aufbau". hektogr. Bericht, München.

1982

Bechtle, Günter (1982): ARBEITSORGANISATION ALS VERHANDLUNGSFELD ZWISCHEN BETRIEB UND GEWERKSCHAFTEN (7 MB) - Eine empirische Untersuchung in der italienischen Stahlindustrie, Campus, Frankfurt/New York.

Böhle, Fritz; Düll, Klaus (1982): Organisatorischer Wandel, Beschäftigungssituation und Interessenvertretung der Arbeitskräfte im Betrieb (7 MB), hektogr. Bericht, Brüssel.

Deiß, Manfred; Döhl, Volker; Sauer, Dieter; Böhle, Fritz (1982): HUMANISIERUNG DER ARBEIT IN BETRIEBEN DER GIESSEREI- UND METALLVERARBEITENDEN INDUSTRIE (9 MB) - Zum Einfluß staatlicher und gewerkschaftlicher Politik, Verlag Fachinformationszentrum Karlsruhe, Karlsruhe.

1981

Altmann, Norbert; Binkelmann, Peter; Düll, Klaus; Mendolia, Raimondo; Stück, Heiner (1981): BEDINGUNGEN UND PROBLEME BETRIEBLICH INITIIERTER HUMANISIERUNGSMASSNAHMEN, Band I (28 MB), Band II (19 MB), Band III (20 MB), Band IV (10 MB), Verlag Fachinformationszentrum Karlsruhe, Karlsruhe.

Sauer, Dieter; Deiß, Manfred; Döhl, Volker; Böhle, Fritz; Altmann, Norbert (1981): Einige Thesen zur Entwicklung von Rationalisierung und "Humanisierung" im Bergbau (1 MB). In: M. Fronz (Hrsg.): Neueste Ergebnisse sozialwissenschaftlicher Forschung im Steinkohlenbergbau. Tagungsbericht der Westfälischen Berggewerkschaftskasse und des Landesinstitut Sozialforschungsstelle Dortmund, Bochum.

1980

Bechtle, Günter (1980): BETRIEB ALS STRATEGIE (6 MB) - Theoretische Vorarbeiten zu einem industriesoziologischen Konzept, Campus, Frankfurt/New York.

Böhle, Fritz; Deiß, Manfred (1980): ARBEITNEHMERPOLITIK UND BETRIEBLICHE STRATEGIEN (17 MB) - Zur Institutionalisierung und Wirksamkeit staatlicher und kollektiver Interessendurchsetzung, Campus, Frankfurt/New York.

Stück, Heiner (1980): Betrieb und Markt: Flexibilität der Produktionsstruktur(2 MB), hektogr. Bericht, München.

1978

Binkelmann, Peter; Deiß, Manfred (1978): ÖFFENTLICHE INTERVENTIONEN UND BETRIEBLICHES HANDELN (2 MB) - Das Beispiel der beruflichen Abschlußprüfung, Campus, Frankfurt/New York.

Lutz, Burkart (1978): Wirtschaftliche Entwicklung, betriebliche Interessen und Arbeitsmarktsegmentation (6 MB). Hektogr. Forschungsbericht.

1977

Lutz, Burkart; Schultz-Wild, Rainer; Behr, Marhild von (1977): PERSONALPLANUNG IN DER GEWERBLICHEN WIRTSCHAFT DER BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND (10 MB) - Ergebnisse der Betriebserhebung 1975, Bd. I, Frankfurt/New York.

1976

Altmann, Norbert; Binkelmann, Peter; Düll, Klaus; Schneller, Irmtraut; Stück, Heiner (1976): Zwischenbericht "Bedingungen und Probleme betrieblich initiierter Humanisierungsmassnahmen" (3 MB) . Ein Projekt im Auftrag des BMFT. hektogr. Bericht, München.

Behr, Marhild von; Maase, Mira; Mendius, Hans; Schultz-Wild, Rainer (1976): Zur Verbreitung und Institutionalisierung betrieblicher Personalplanung in der BRD (700 KB), hektogr. Bericht für die an der Betriebserhebung 1975 beteiligten Unternehmen, München.

Lutz, Burkart; Maase, Mira; Mendius, Hans Gerhard; Schultz-Wild, Rainer; Sengenberger, Werner (1976): Betriebs- und sozialpolitische Aspekte und Probleme betrieblicher Personalplanung (700 KB). Arbeitsbericht 6, Abschlussbericht Phase I, hektogr. Bericht, München.

Maase, Mira; Mendius, Hans (1976): Beschäftigungspolitik in der Automobilindustrie der BRD in der jüngsten Rezession (2 MB) Arbeitsbericht 1, hektogr. Bericht, München.

Maase, Mira; Mendius, Hans; Schultz-Wild, Rainer; Sengenberger, Werner (1976): Umsetzungen im Zuge des Personalabbaus in zwei Unternehmen der Automobilindustrie (2 MB), Arbeitsbericht 2 (Fallstudien), hektogr. Bericht, München.

Schultz-Wild, Rainer; Sengenberger, Werner (1976): Zur Stellung der Personalplanung in der Unternehmensplanung (600 KB) - Ergebnisse einer empirischen Erhebung In: WSI-Mitteilungen, Heft 8, 29. Jg., S. 446-455.

Sengenberger, Werner (1976): Innerbetriebliche Arbeitsmärkte und ihre Folgen für die öffentliche Arbeitsmarktpolitik (100 KB) - Ein Beitrag zur arbeitsmarkttheoretischen Diskussion. In: WSI-Mitteilungen, Heft 2, 29. Jg., S. 93-99.

Sengenberger, Werner; Maase, Mira; Mendius, Hans Gerhard (1976): Beschäftigungspolitische Massnahmen der Unternehmen in der gewerblichen Wirtschaft während der Rezession 1974/75 (3 MB), Arbeitsbericht 8, hektogr. Bericht, München.

1975

Binkelmann, Peter; Schneller, Irmtraut (1975): Berufsbildungsreform in der betrieblichen Praxis (8 MB) - Eine empirische Untersuchung zur Wirksamkeit öffentlich-normativer Regelungen, Frankfurt/München.

Böhle, Fritz; Weltz, Friedrich (1975): Sozialpolitische Probleme des zwischenbetrieblichen Arbeitsplatzwechsels (3 MB). In: Vierteljahresschrift für Sozialrecht, Heft 1/2.

Mendius, Hans; Schultz-Wild, Rainer (1975): Betriebs- und sozialpolitische Aspekte und Probleme betrieblicher Personalplanung (8 MB) - Problemaufriß und erste Ergebnisse, hektogr. Bericht, München.

Schultz-Wild, Rainer; Sengenberger, Werner (1975): Personalpolitik in der Absatzkrise (2 MB) - Bedingungen und Strategien betrieblicher Problembewältigung, Arbeitsbericht 4, hektogr. Bericht, München.

1974

Altmann, Norbert; Bechtle, Günter (1974): Betrieb und Arbeitskräfteeinsatz, Band I (6 MB), Band II (9 MB), Band III (15 MB), hektogr. Bericht, München.

Altmann, Norbert; Bechtle, Günter; Düll, Klaus (1974): Bedingungen und Ziele des betrieblichen Arbeitskräfteeinsatzes (5 MB). Teilprojekt C 1 des SFB 101, Theoretische Grundlagen sozialwissenschaftlicher Berufs- und Arbeitskräfteforschung, hektogr. Bericht, München.

Altmann, Norbert; Binkelmann, Peter; Böhle, Fritz; Sauer, Dieter (1974): Betrieblicher Arbeitskräfteiensatz und öffentliche Interventionen (7 MB) - Zum Verhältnis von Staat und Produktionsprozeß. Teilprojekt C 2 des SFB 101, Theoretische Grundlagen sozialwissenschaftlicher Berufs- und Arbeitskräfteforschung, hektogr. Bericht, München.

Bechtle, Günter (1974): Bedingungen und Ziele des betrieblichen Arbeitskräfteeinsatzes (6 MB) (Ein theoretischer Ansatz), hektogr. Bericht.

Sass, Jürgen; Sengenberger, Werner; Weltz, Friedrich (1974): Weiterbildung und betriebliche Arbeitskräftepolitik (8 MB) - Eine industriesoziologische Analyse, Europäische Verlagsanstalt, Frankfurt/Köln.

Weltz, Friedrich; Schmidt, Gert; Sass, Jürgen (1974): Facharbeiter im Industriebetrieb (8 MB) - Eine Untersuchung in metallverarbeitenden Betrieben, Athenäum-Verlag, Frankfurt.

1973

Behr, Marhild von; Schultz-Wild, Rainer (1973): Arbeitsplatzstruktur und Laufbahnreform im öffentlichen Dienst (16 MB) - Empirische Untersuchung zur Gruppierung von Arbeitsplätzen und zu Karrieremöglichkeiten des Personals in Betriebs- und Verwaltungsbereichen, Nomos-Verlagsgesellschaft, Baden-Baden.

Kammerer, Guido; Lutz, Burkart; Nuber, Christoph (1973): Ingenieure im Produktionsprozeß (6 MB) - Zum Einfluß von Angebot und Bedarf auf Arbeitsteilung und Arbeitseinsatz, Athenäum-Verlag, Frankfurt.

Schultz-Wild, Rainer; Weltz, Friedrich (1973): Technischer Wandel und Industriebetrieb (9 MB) - Die Einführung numerisch gesteuerter Werkzeugmaschinen in der Bundesrepublik, Athenäum-Verlag, Frankfurt.

1972

Kreuz, Dieter; Schultz-Wild, Rainer; Heil, Karolus (1972): Standortprobleme und Standortverhalten Münchner Betriebe (14 MB). Analyse von Betriebsfallstudien aus dem Einzelhandel, Großhandel, hektogr. Bericht, München.

v. Behr, Marhild; Schultz-Wild, Rainer (1972): Zur vertikalen Gliederung von Arbeitsplatz- und Personalstruktur im öffentlichen Dienst. Textband (3 MB), Anhang (3 MB) hektogr. Bericht, München.

1971

Altmann, Norbert; Bechtle, Günter (1971): Betriebliche Herrschaftsstruktur und industrielle Gesellschaft (5 MB), Carl Hanser Verlag, München.

Altmann, Norbert; Düll, Klaus; Kammerer, Guido (1971): Öffentliche Verwaltung (4 MB) - Modernisierung als gesellschaftliches Problem, Europäische Verlagsanstalt, Frankfurt, (Manuskript).

Düll, Klaus; Sauer, Dieter (1971): Verwaltungsmodernisierung und Politik.(1 MB) Ansätze sozialwissenschaftlicher Forschung. hektogr. Bericht, München.

1970

Altmann, Norbert (1970): Soziologische Aspekte beim Vergleich des betrieblichen Vorschlagswesen in der USA und in der Bundesrepublik Deutschland (1 MB). In: K. Scholz; N. Altmann (Hrsg.): Vorschläge zum betrieblichen Vorschlagswesen, Frankfurt.

1969

Lutz, Burkart (1969): Produktionsprozeß und Berufsqualifikation (1 MB). In: Th.W. Adorno (Hrsg.): Spätkapitalismus oder Industriegesellschaft?, Stuttgart, (Manuskript).

Lutz, Burkart; Böhle, Fritz (1969): Die Auswirkungen von Kündigungsvorschriften in Gesetzen, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen auf dem Arbeitsmarkt (8 MB). Hektogr. Forschungsbericht.

1967

Lutz, Burkart; Weltz, Friedrich; Willener, Alfred (1967): Bundesrepublik Deutschland. In: S. Barkin (éd.) (Hrsg.): L'evolution technologique et les programmes d'emploi, Paris.

1966

Lutz, Burkart; Weltz, Friedrich (1966): Der zwischenbetriebliche Arbeitsplatzwechsel (13 MB), Frankfurt.

1964

Lutz, Burkart; Willener, Alfred (1964): Fallstudie: Personalplanung bei Kapazitätsausweitung und technischer Reorganisation eines Grossbetriebs der Metallverarbeitung (1 MB), hektogr. Bericht, München.