Arbeit und Betrieb
Seit Gründung des ISF München liegt ein Schwerpunkt unserer Forschung im Betrieb – als dem sozialen Ort, wo Arbeit „in Betrieb genommen“ wird. Hier werden ökonomische Strategien umgesetzt und realisiert, hier werden Personen eingestellt und entlassen, Aufstiege und Qualifizierungen angeboten oder verwehrt, Einkommens- und Zeitressourcen verteilt, Konflikte ausgetragen. Hier verbringen die Erwerbstätigen einen Großteil ihrer Zeit, hier gestalten sie Biografien und knüpfen fürs ganze Leben wichtige Beziehungen. Im Betrieb treten ökonomische und soziale Interessen in Beziehung zueinander. Weitere Informationen...
ISF-Projekte zum Schwerpunkt »Arbeit und Betrieb«
Aktuelle Projekte
Betriebs- und unternehmensübergreifende Interessenvertretung in Unternehmensgruppen des Handwerks
DIWA-IT - Demografischer Wandel und Prävention in der IT-Branche
PARGEMA - Partizipatives Gesundheitsmanagement
Abgeschlossene Projekte
ProPro - Projektmanagement für produktionsnahe Dienstleistungen
WAMo - Erfahrungsbasierte WissensArbeit in flexiblen Montagesystemen
ERA - Leistungsregulierung im Angestelltenbereich - Potenziale und Risiken der ERA-Umsetzung
IKA - Integrative Kompetenzentwicklung Automotive
Z&L - Arbeit unter Marktdruck? Neue Steuerungsformen und Leistungspolitik
Int-Kult - Entwicklungswege zur internationalisierten Unternehmenskultur
MessPro - Methodisch sichere, schnelle Produktionsanläufe
Neue Belastungen durch Kooperation und Wissensaustausch
ARB-IT2 - Arbeitsbeziehungen in der IT-Industrie - Interessenhandeln der Beschäftigten
KOPRA - Kooperationsnetz prospektive Arbeitsforschung
PERFLEX - Überbetriebliche Personalflexibilisierung
Flexible Working and Employee Representation
Globale Strukturen und die Steuerungsfähigkeit nationaler Systeme der Arbeitsregulierung
ErGo - Erhöhung der Globalisierungsfähigkeit von Fachkräften in kleinen und mittleren Unternehmen
SFB-C2 Umbruch des Systems industrieller Beziehungen
Flexibilisierung des Fachkräfteeinsatzes -
Industrielle Fachkräfte für das 21. Jahrhundert
Industrielle Fachkräfte für das 21. Jahrhundert
LOGIK - Lokal und Global Intelligent Kooperieren
Qualitätsmanagement und integrierter Arbeits- und Gesundheitsschutz
Standorterhalt bei der Herstellung von einfachen Produkten
INTOPS - Anforderungen außereuropäischer Märkte an die Gestaltung der Maschinenbedienung
Flexibilisierung der Produktion durch erfahrungsgeleitete Arbeit entlang Prozeßketten
Nationalspezifische Entwicklungstendenzen von Industriearbeit: Das ABB-Projekt
ISF-Publikationen zum Schwerpunkt »Arbeit und Betrieb«
2010
Böhle, Fritz (2010): Merkmale künstlerischen, erfahrungsgeleiteten, spielerischen Handelns und Innovation. Vortrag auf dem 2. Synergieforum des Verbundprojekts KES-MI am 28./29.01.2010 bei der Katholischen Akademie Bayern, München.
Böhle, Fritz (2010): Personenbezogene Dienstleistungen als Interaktionsarbeit.Vortrag auf der wissenschaftlichen Halbzeit-Tagung des Projekts PiA am 15. und 16. Juli 2010 in München.
Böhle, Fritz; Pfeiffer, Sabine; Porschen, Stephanie; Sevsay-Tegethoff, Nese (2010): Herrschaft durch Objektivierung. Zum Wandel von Herrschaft in Unternehmen In: Wolfgang Bonß; Christoph Lau (Hrsg.): Herrschaft durch Uneindeutigkeit, Velbrück Wissenschaft, Weilerswist, (erscheint demnächst).
Böhle, Fritz; Voß, Günter; Wachtler, Günther (Hrsg.) (2010): Handbuch Arbeitssoziologie, VS - Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden.
Dunkel, Wolfgang; Kratzer, Nick; Menz, Wolfgang (2010): Arbeit und Gesundheit - Steuerung, Partizipation und Führung. Ergebnisse aus dem Projekt PARGEMA. In: Klaus Henning; Ursula Bach; Frank Hees (Hrsg.): Präventiver Arbeits- und Gesundheitsschutz 2020: Prävention weiterdenken!, Wissenschaftsverlag Mainz, Aachen, S. 93-101.
Dunkel, Wolfgang; Weihrich, Margit (2010): PiA – das Projekt und das Konzept der “interaktiven Arbeit”. Vortrag auf der wissenschaftlichen Halbzeit-Tagung des Projekts PiA am 15. und 16. Juli 2010 in München.
Eichler, Lutz; Kocyba, Hermann; Menz, Wolfgang (2010): Geschichte und Aktualität der industriesoziologischen Fallstudienforschung in Frankfurt. Vortrag auf dem Kolloquium des Arbeitskreises Industrie- und Organisationssoziologie (AGIO) des Instituts für Sozialforschung und des Instituts für Gesellschafts- und Politikanalyse der Johann Wolfgang Goethe-Universität am 14. Januar 2010 in Frankfurt am Main.
Eichler, Lutz; Kocyba, Hermann; Menz, Wolfgang (2010): Gesellschaftstheoretischer Anspruch und die Beharrlichkeit des Besonderen. Theorie und Empirie in den industriesoziologischen Arbeiten des Instituts für Sozialforschung. In: Hans Pongratz; Rainer Trinczek (Hrsg.): Industriesoziologische Fallstudien. Entwicklungspotenziale einer Forschungsstrategie, edition sigma, Berlin, S. 163-201.
Heidling, Eckhard; Kalkert, Peter (2010): KES-MI Merkmale und situativ-experimentelles Projektmanagement für innovative Projektarbeit. Vortrag auf dem 2. Synergieforum des Verbundprojekts KES-MI am 28.-29.01.2010 bei der Katholischen Akademie Bayern, München.
Hofer, Simone; Feller, Carola; Herzog, Judith; Pfeiffer, Sabine; Schütt, Petra; Wühr, Daniela (2010): matchING – Ingenieure finden, binden und entwickeln, VDMA Verlag, Frankfurt a.M.
Kratzer, Nick; Birken, Thomas; Menz, Wolfgang (2010): Interaktive Arbeit zwischen Eigenlogik und Außenleitung: Zur Steuerbarkeit von Beschäftigten-Kunden-Interaktionen. Vortrag auf der wissenschaftlichen Halbzeit-Tagung des Projekts PiA am 15. und 16. Juli 2010 in München.
Kratzer, Nick; Menz, Wolfgang (2010): Projekt Lanceo – Balanceorientierte Leistungspolitik: Grundlagen und Projektvorstellung. Vortrag beim Gesamtbetriebsrat der Siemens AG am 10. Februar 2010 in München.
Kratzer, Nick; Nies, Sarah (2010): Leistungsentgelt als Instrument von Leistungspolitik? In: Gabriele Sterkel; Petra Ganser; Jörg Wiedemuth (Hrsg.): Leistungspolitik: neu denken. Erfahrungen - Stellschrauben - Strategien, VSA, Hamburg, S. 40-57.
Marrs, Kira (2010): Herrschaft und Kontrolle in der Arbeit. In: Fritz Böhle; Günter Voß; Günther Wachtler (Hrsg.): Handbuch Arbeitssoziologie, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, S. 331-356.
Menz, Wolfgang (2010): Rationalisierungsleitbild Kreditfabrik? Vortrag auf der Klausurtagung “Standardisierung in den Finanzdienstleistungen" des Cogito Instituts für Autonomieforschung am 23.-24. Januar 2010 in der Hauptstadtoper Berlin.
Menz, Wolfgang; Wilde, Barbara; Kratzer, Nick; Hinrichs, Stephan (2010): Balanceorientierte Leistungspolitik - Betriebliche und individuelle Ansätze zur Work-Life-Balance: Das Projekt LANCEO. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.): Neue Arbeits- und Lebenswelten gestalten. 56. Kongress der GfA, GfA-Press, Dortmund, S. 491-494.
Neumer, Judith; Gross Manfred (2010): Entscheidungsprozesse im Wandel. Vortrag auf dem 2. Synergieforum des Verbundprojekts KES-MI am 28./29.01.2010 bei der Katholischen Akademie Bayern, München.
Nies, Sarah; Sauer, Dieter (2010): Theoriegeleitete Fallstudienforschung. Forschungsstrategien am ISF München. In: Hans Pongratz; Rainer Trinczek (Hrsg.): Industriesoziologische Fallstudien. Entwicklungspotenziale einer Forschungsstrategie, edition sigma, Berlin, S. 119-162.
Porschen, Stephanie; Maurer, Peter (2010): Kooperativer Erfahrungstransfer. Vortrag auf dem 2. Synergieforum des Verbundprojekts KES-MI am 28./29.01.2010 bei der Katholischen Akademie Bayern, München.
Schmierl, Klaus (2010): Lohn und Leistung. In: Fritz Böhle; Günter Voß; Günther Wachtler (Hrsg.): Handbuch Arbeitssoziologie, VS - Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, S. 359-383.
Schmierl, Klaus; Wolfer, Barbara (2010): Unternehmensübergreifende Lernallianzen. Vortrag beim Feedbackworkshop des Projekts "bops - Beruflichkeit, Organisations- und Personalentwicklung im Spannungsfeld von Restrukturierung und Kompetenzsicherung" für die Ausbildungspartnerschaft bei Robert Bosch Fahrzeugelektrik GmbH am 26.05.2010 in Eisenach.
2009
Boes, Andreas (2009): Neue Unsicherheiten globaler Produktionsstrukturen - Zur Reorganisation im Informationsraum und der Herausbildung eines informatisierten Produktionsmodus. Vortrag beim Abschlussworkshop des Teilprojekts C1 "Arbeit im Übergang - Arbeit in der Krise? Zeitdiagnosen zur gegenwärtigen und künftigen Entwicklung von Arbeit" am 24. April in München. Folien.
Dunkel, Wolfgang (2009): Gesundheitsschutz und Gefährdungen aus der Perspektive der Beschäftigten. Vortrag auf der Abschlusskonferenz des Projekts PARGEMA "Arbeit und Gesundheit in schwierigen Zeiten" am 22. - 23. Juni 2009 im Literaturhaus München. Folien.
Hacket, Anne (2009): Einkommensfolgen von Betriebsmobilität und -stabilität. In: Hartmut Seifert; Olaf Struck (Hrsg.): Arbeitsmarkt und Sozialpolitik - Kontroversen um Effizienz und soziale Sicherheit, VS - Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, S. 101-134.
Hacket, Anne (2009): Lohnt sich Mobilität? Einkommensperspektiven in internen und externen Arbeitsmärkten in den ersten Berufsjahren, VS - Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden.
Kratzer, Nick (2009): Arbeits- und Gesundheitsschutz in schwierigen Zeiten – das Projekt PARGEMA. Einführungsvortrag bei der Abschlusskonferenz „Arbeit und Gesundheit in schwierigen Zeiten" des Projektes "PARGEMA - Partizipatives Gesundheitsmanagement" am 22. und 23. Juni im Literaturhaus in München. Folien.
Kratzer, Nick (2009): Fallbeispiel „Konsumelektronik": Ein langer Weg zur Umsetzung der Betriebsvereinbarung zum Gesundheitsschutz. Fallpräsentation im Workshop III der PARGEMA-Abschlusstagung „Arbeit und Gesundheit in schwierigen Zeiten" am 22. und 23. Juni im Literaturhaus in München.
Kratzer, Nick (2009): PARGEMA in den Betrieben - Einführung in die Beispiele betrieblicher Gestaltung. Einführung in den zweiten Tag der PARGEMA-Abschlusstagung „Arbeit und Gesundheit in schwierigen Zeiten" am 22. und 23. Juni 2009 im Literaturhaus in München.
Kratzer, Nick; Dunkel, Wolfgang (2009): Neue Wege im betrieblichen Gesundheitsmanagement - Das Projekt PARGEMA. In: Lothar Schröder; Hans-Jürgen Urban (Hrsg.): Gute Arbeit. Handlungsfelder für Betriebe, Politik und Gewerkschaften, Bund-Verlag, Hamburg, S. 326-336.
Kratzer, Nick; Dunkel, Wolfgang (2009): Neue Wege im betrieblichen Gesundheitsmanagement - das Projekt PARGEMA. In: Marianne Giesert (Hrsg.): Ohne Gesundheit ist alles nichts! Beteiligung von Beschäftigten an der betrieblichen Gesundheitsförderung, VSA, Hamburg, S. 174-186.
Kratzer, Nick; Lottes, Margit (2009): Fallbeispiel „Kommunikationstechnik": „Wegen Umbau geschlossen?" - Gesundheit und Gesundheitsschutz bei Personalabbau und permanenter Reorganisation? Fallpräsentation im Workshop III der PARGEMA-Abschlusstagung „Arbeit und Gesundheit in schwierigen Zeiten" am 22. und 23. Juni im Literaturhaus in München.
Kratzer, Nick; Menz, Wolfgang (2009): Transferworkshop "Balanceorientierte Leistungspolitik - Grundlagen und Fragestellungen" mit Mitgliedern des GBR der Siemens AG am 27. Oktober 2009 in München.
Kratzer, Nick; Nies, Sarah (2009): Neue Leistungspolitik bei Angestellten. ERA, Leistungssteuerung, Leistungsentgelt, edition sigma, Berlin.
Kratzer, Nick; Nies, Sarah (2009): Neue Leistungspolitik bei Angestellten - Impulse durch ERA? In: WSI-Mitteilungen, Heft 8/2009, 62. Jg., S. 425-431.
Meil, Pamela; Tengblad, Per; Docherty, Peter (2009): Value chain restructuring and industrial relations - The role of workplace representation in changing conditions of employment and work, Katolieke Universiteit Leuven, Higher Institute of Social Studies, Leuven.
Menz, Wolfgang (2009): Arbeit und Leben durch den Betriebsrat gestalten - durch eine balanceorientierte Leistungspolitik. Vortrag auf der Tarif-Fachtagung der IG Metall Bezirk Berlin-Brandenburg-Sachsen, "Arbeitszeit- und Leistungsbedingungen in der Krise gestalten - Reichweite und Grenzen des Betriebsrates" am 5. Juni 2009 in Leipzig.
Menz, Wolfgang (2009): Die Legitimität des Marktregimes. Leistungs- und Gerechtigkeitsorientierungen in neuen Formen betrieblicher Leistungspolitik, VS - Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden.
Menz, Wolfgang (2009): Leistungssteuerung im Marktregime. Umbruch in den Beschäftigtenorientierungen. Vortrag auf dem Workshop "Dialog mit der Wissenschaft. Kompetenz für strategische Fragen bündeln" des ver.di-Landesbezirk Niedersachsen am 16.-18.1.2009 in Undeloh.
Menz, Wolfgang (2009): Neue Steuerungsformen und Standardisierung - Konsequenzen für Leistung und Belastungen. Vortrag auf der Abschlusskonferenz des Projekts PARGEMA "Arbeit und Gesundheit in schwierigen Zeiten "am 22.-23. Juni 2009 im Literaturhaus München. Folien.
Pfeiffer, Sabine (2009): Montage, Produktionssysteme und arbeitspolitische Konsequenzen. Wandlungsfähige Produktionssysteme „beyond“ Toyota?! Vortrag bei der Arbeitspolitischen Kommission des GBR, Daimler AG Stuttgart am 23. März 2009.
Pfeiffer, Sabine (2009): Wer Enterprise 2.0 will, braucht WORC als Strategie. Vortrag beim Kongress "OpenSource meets Industry" veranstaltet vom Open Source Development Lab und dem VDMA auf der Hannover Messe am 22. April 2009. Folien.
Porschen, Stephanie (2009): Vertrauen in flexiblen Unternehmen: reflexiv, erfahrungsbasiert, dynamisch. Präsentation des Projektes Verred auf dem ersten Treffen der Fokusgruppe "Vertrauen in Innovationsprozessen" am 24.11.2009 in Dresden.
Porschen, Stephanie; Dönges, Dirk (2009): Vertrauen durch wechselseitige Unterstützung in der Selbstabstimmung, Vortrag auf der Auftaktveranstaltung des Projektes Verred am 27.11.2009 in Lüneburg.
Porschen, Stephanie; Lacker, Thomas (2009): Vertrauen durch die Integration der Führung in laufende Arbeitsprozesse, Vortrag auf der Auftaktveranstaltung des Projektes Verred am 27.11.2009 in Lüneburg.
Sauer, Dieter (2009): Gute Arbeit statt humaner Arbeit - mehr als ein Wechsel des Begriffs? In: Lothar Schröder; Hans-Jürgen Urban (Hrsg.): Gute Arbeit. Handlungsfelder für Betriebe, Politik und Gewerkschaften, Bund-Verlag, Hamburg, S. 135-145.
Schmierl, Klaus (2009): ERA-Erfahrungen in Thüringen - Befunde aus Pilotbetrieben. In: WSI-Mitteilungen, Heft 3, S. 136-142.
Schmierl, Klaus (2009): Forschungsprojekt: BOPS - Beruflichkeit, Organisations- und Personalentwicklung im Spannungsfeld von Restrukturierung und Kompetenzsicherung. PDF. In: Arbeits- und Industriesoziologische Studien, Heft 2, 2. Jg., S. 93-94.
Schmierl, Klaus (2009): Wege kleiner und mittlerer Unternehmen zur internationalisierten Unternehmenskultur. In: Bundesministerium für Bildung und Forschung (Hrsg.): Unternehmenserfolg - eine Frage der Kultur, Bertelsmann Verlag, Bonn/Berlin, S. 95-100.
2008
Adami, Wilfried; Lang, Christa; Pfeiffer, Sabine; Rehberg, Frank (2008): Was braucht die Produktion von morgen? - Erfahrungen mit Erfahrung - ein Nachwort zum Projekt. In: Wilfried Adami; Christa Lang; Sabine Pfeiffer; Frank Rehberg (Hrsg.): Montage braucht Erfahrung - Erfahrungsbasierte Wissensarbeit in der Montage, Hampp, München/Mering, S. 285-291.
Behr, Marhild von (2008): Organisatorisches Arbeitshandeln im laufenden Prozess. In: Fritz Böhle; Annegret Bolte; Markus Bürgermeister (Hrsg.): Die Integration von unten - Der Schlüssel zum Erfolg organisatorischen Wandels, Carl Auer, Heidelberg, S. 67-81.
Boes, Andreas; Bultemeier, Anja; Kämpf, Tobias; Marrs, Kira; Trinks, Katrin (2008): Arbeitsbelastung - oder: Wie schütze ich meine Gesundheit? Vortrag auf der Betriebsversammlung der T-Systems am 12. November 2008 in Hannover. Folien.
Boes, Andreas; Bultemeier, Anja; Kämpf, Tobias; Trinks, Katrin (2008): Gesundheit am seidenen Faden. Innenansichten zu den Herausforderungen der Gesundheitsförderung in der IT-Industrie. Präsentation beim Transferworkshop des Projekts DIWA-IT "Herausforderung Gesundheitsförderung - Bedarfe und Best Practices in der IT" am 25. November in München. Folien.
Böhle, Fritz (2008): Die Integration "von unten" - Ein "blinder Fleck" beim Wandel der Organisation von Unternehmen. In: Fritz Böhle; Annegret Bolte; Markus Bürgermeister (Hrsg.): Die Integration von unten - Der Schlüssel zum Erfolg organisatorischen Wandels, Carl Auer, Heidelberg, S. 7-20.
Böhle, Fritz; Bolte, Annegret (2008): Veränderung durch Integration von unten. Den "blinden" Fleck des organisatorischen Wandels verstehen. In: Personalführung, Heft 9/2008, S. 46-51.
Böhle, Fritz; Bolte, Annegret; Bürgermeister, Markus (Hrsg.) (2008): Die Integration von unten - Der Schlüssel zum Erfolg organisatorischen Wandels, Carl Auer, Heidelberg.
Bolte, Annegret (2008): Die Integration verschiedener Unternehmenskulturen. In: Fritz Böhle; Annegret Bolte; Markus Bürgermeister (Hrsg.): Die Integration von unten - Der Schlüssel zum Erfolg organisatorischen Wandels, Carl Auer, Heidelberg, S. 83-99.
Bolte, Annegret (2008): Verfahrensinnovation von unten. In: Fritz Böhle; Annegret Bolte; Markus Bürgermeister (Hrsg.): Die Integration von unten - Der Schlüssel zum Erfolg organisatorischen Wandels, Carl Auer, Heidelberg, S. 101-114.
Bolte, Annegret; Neumer, Judith; Porschen, Stephanie (2008): Die alltägliche Last der Kooperation - Abstimmung als Arbeit und das Ende der Meeting-Euphorie, edition sigma, Berlin.
Dröge, Kai; Marrs, Kira; Menz, Wolfgang (Hrsg.) (2008): Rückkehr der Leistungsfrage - Leistung in Arbeit, Unternehmen und Gesellschaft, edition sigma, Berlin.
Hausinger, Brigitte; Kratzer, Nick; Bergknapp, Andreas (Hrsg.) (2008): Supervision: Organisation - Arbeit - Ökonomisierung. - Zur Gleichzeitigkeit des Ungleichzeitigen in der Arbeitswelt, Hampp, München/Mering.
Kämpf, Tobias (2008): Präventionsbedarfe und Gesunderhaltung älterer Beschäftigter in der IT-Wirtschaft. Vortrag auf dem Workshop "Initiative IT 50plus - Strategien für Personalentwicklung in der IT-Wirtschaft", am 4.12.2008.
Kratzer, Nick (2008): Von der partizipativen Arbeitsgestaltung zum partizipativen Gesundheitsmanagement. Einführungsvortrag zur Tagung „Partizipatives Gesundheitsmanagement – Entwicklung, Potentiale, Barrieren“, 24./25.4.2008 in Jena.
Kratzer, Nick (2008): Von der partizipativen Arbeitsgestaltung zum partizipativen Gesundheitsmanagement. Vortrag bei der Frühjahrskonferenz der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA) am 11. April in München. Folien.
Kratzer, Nick; Dunkel, Wolfgang; Menz, Wolfgang (2008): Partizipation im betrieblichen Gesundheitsmanagement. In: Klaus Henning; Anja Richert; Frank Hees (Hrsg.): Präventiver Arbeits- und Gesundheitsschutz 2020. Aachener Reihe Mensch und Technik, Band 59, Wissenschaftsverlag Mainz, Aachen, S. 175-180.
Kratzer, Nick; Dunkel, Wolfgang; Menz, Wolfgang (2008): Von der "partizipativen Arbeitsgestaltung" zum "partizipativen Gesundheitsmanagement". In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.): Produkt- und Produktions-Ergonomie - Aufgabe für Entwickler und Planer. Bericht zum 54. Kongress der GfA vom 9.-11. April 2008, GfA-Press, Dortmund, S. 313-316.
Kratzer, Nick; Menz, Wolfgang; Nies, Sarah; Sauer, Dieter (2008): Leistungspolitik als Feld "umkämpfter Arbeit". In: Prokla, Heft 150, 38. Jg., S. 11-26.
Marrs, Kira (2008): Arbeit unter Marktdruck - Die Logik der ökonomischen Steuerung in der Dienstleistungsarbeit, edition sigma, Berlin.
Meil, Pamela (2008): Multinationals' Policies and Local Response - Findings from Cross-National Case Studies in Germany, France, and the USA. In: Work Organisation, Labour and Globalisation, Heft 1, 3 Jg..
Menz, Wolfgang (2008): Leistungspolitik im Umbruch. In: Ralf Zwengel (Hrsg.): Gesellschaftliche Perspektiven: Arbeit und Gerechtigkeit - Jahrbuch der Heinrich-Böll-Stiftung Hessen, Band VIII, Klartext, Essen, S. 137-162.
Pfeiffer, Sabine (2008): Enterprise 2.0 – am Beispiel eines Maschinenbauers. In: Computer und Arbeit. Vernetztes Wissen für Betriebs- und Personalräte, Heft 8-9, 17. Jg., S. 13-18, PDF.
Pfeiffer, Sabine (2008): Flexible Standardisierung und Ganzheitliche Produktionssysteme - erfahrungsförderlich?! In: Wilfried Adami; Christa Lang; Sabine Pfeiffer; Frank Rehberg (Hrsg.): Montage braucht Erfahrung - Erfahrungsbasierte Wissensarbeit in der Montage, Hampp, München/Mering, S. 143-167.
Pfeiffer, Sabine (2008): „Montage braucht Erfahrung – nur der Mensch garantiert die Wandlungsfähigkeit des Produktionssystems". Vortrag auf der BMBF-Tagung „Kompetenz Montage" am 4.12.2008 in München. Folien.
Pfeiffer, Sabine (2008): Montage, Wissen und Erfahrung - Warum "einfache" Arbeit auch Wissensarbeit ist, warum Erfahrung in flexibler Montage so wichtig ist - und was das alles bildungspolitisch bedeutet. In: Wilfried Adami; Christa Lang; Sabine Pfeiffer; Frank Rehberg (Hrsg.): Montage braucht Erfahrung - Erfahrungsbasierte Wissensarbeit in der Montage, Hampp, München/Mering, S. 14-48.
Pfeiffer, Sabine (2008): SInn: Innovation als permanente Herausforderung. Produktlebenszyklus- und wertschöpfungsnetzübergreifende Innovationsstrategien. Artikel. In: VDMA Nachrichten, Heft 10/2008, S. 46-47.
Pfeiffer, Sabine (2008): Work Based Usability - Wenn Produktionsmitarbeiter ERP-Systeme gestalten und optimieren. In: Fritz Böhle; Annegret Bolte; Markus Bürgermeister (Hrsg.): Die Integration von unten - Der Schlüssel zum Erfolg organisatorischen Wandels, Carl Auer, Heidelberg, S. 49-66.
Pfeiffer, Sabine; Treske, Eric (2008): Planspiele: Wissenschaftliches Forschungslabor oder Trainingstool? In: Wilfried Adami; Christa Lang; Sabine Pfeiffer; Frank Rehberg (Hrsg.): Montage braucht Erfahrung. Erfahrungsgeleitete Wissenschaft in flexiblen Montagesystemen, Hampp, München, S. 208-227.
Porschen, Stephanie (2008): Agile Kooperation und Kommunikation zur prozessnahen Integration. In: Fritz Böhle; Annegret Bolte; Markus Bürgermeister (Hrsg.): Die Integration von unten - Der Schlüssel zum Erfolg organisatorischen Wandels, Carl Auer, Heidelberg, S. 35-48.
Porschen, Stephanie (2008): Austausch impliziten Erfahrungswissens - Neue Perspektiven für das Wissensmanagement, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden.
Porschen, Stephanie (2008): Belastung durch Kooperation als Folge von widersprüchlichen Abstimmungskulturen. In: Christoph Clases; Hartmut Schulze (Hrsg.): Kooperation konkret!, Pabst Science Publishers, Lengerich, S. 69-70.
Porschen, Stephanie (2008): Belastungen bei der Bewältigung von Arbeit - Widersprüchliche Kooperationsanforderungen. In: Christoph Clases; Hartmut Schulze (Hrsg.): Kooperation konkret! - Zeitschrift für Wirtschaftspsychologie, Heft 1, 10. Jg., S. 72-77.
Porschen, Stephanie (2008): Enttäuschte Meeting-Euphorie In: WSI-Mitteilungen, Heft 5, 61. Jg., S. 261-266.
Porschen, Stephanie; Bolte, Annegret; Neumer, Judith (2008): Gute Arbeit im betrieblichen Alltag: ... und täglich grüßt das Meeting. Abstimmung als Arbeit und das Ende der Meeting-Euphorie. Vortrag im Rahmen der ver.di-Vortragsreihe "sicht.weisen" in der ver.di-Bundesverwaltung am 19. März 2008 in Berlin.
Sauer, Dieter (2008): Von "humanisierter" zu "guter" Arbeit - Paradigmenwechsel in der Arbeitspolitik. In: Hilde Wagner (Hrsg.): Arbeit und Leistung - gestern und heute - Ein gewerkschaftliches Politikfeld, VSA, Hamburg, S. 111-124.
Schmierl, Klaus (2008): Entwicklungswege zur internationalisierten Unternehmenskultur. In: IBZ (Internationales Begegnungszentrum der Wissenschaft München e.V.) (Hrsg.): Berichte 2007, S. 8-9.
Trinks, Katrin; Döhl, Volker; Sauer, Dieter (2008): Arbeit unter Druck - Zur Arbeits- und Leistungssituation in den Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie. In: Hilde Wagner (Hrsg.): Arbeit und Leistung - gestern & heute - Ein gewerkschaftliches Politikfeld, VSA, Hamburg, S. 13-31.
2007
Boes, Andreas; Kratzer, Nick; Marrs, Kira; Sauer, Dieter (2007): Ergebnispräsentation Teilprojekt C1, Schwerpunkt "Reorganisation im Informationsraum". Vortrag beim Workshop des Sonderforschungsbereichs 536 am 12./13. Juli 2007 in München. Folien.
Bolte, Annegret; Porschen, Stephanie (2007): Kooperation jenseits von Gremien. In: Manfred Oesterle; Fred Leidig (Hrsg.): Methodisch sichere, schnelle Produktionsanläufe in der Mechatronik (MESSPRO) - Band 2 der Reihe „Schneller Produktionsanlauf in der Wertschöpfungskette“, VDMA-Verlag, Frankfurt, S. 69-83.
Dunkel, Wolfgang; Kratzer, Nick (2007): Mehr Autonomie und mehr Druck - Die Beschäftigten müssen hier selbst aktiv werden. In: Gute Arbeit, Zeitschrift für Gesundheitsschutz und Arbeitsgestaltung, Heft 5, S. 16-18.
Flecker, Jörg; Meil, Pamela (2007): The Diverse Effects of Value Chanin Restructuring: the Role of Sector, Business Function and Institutional Context. Beitrag zur ISA/AEP Conference "New challenges in work and employment, 28.-30. August 2007, Montreal.
Marrs, Kira (2007): Arbeit unter Marktdruck - Empirische Befunde des Projekts. Präsentation bei der Fachtagung "Arbeit unter Marktdruck?" der Hans-Böckler-Stiftung am 16. November 2007 in München. Folien.
Marrs, Kira (2007): Zwischen Leidenschaft und Lohnarbeit - Ein arbeitssoziologischer Blick hinter die Kulissen von Film und Fernsehen, edition sigma, Berlin.
Meil, Pamela (2007): Value chain restructuring in the new global economy: impacts on work and employment. Beitrag zum Policy Workshop des Urban Institute in Washington, D.C. am 26.-27. September 2007 unter dem Titel: Science and Technology in the New Global Economy.
Neumer, Judith (2007): Und täglich ruft das Meeting ... - Eine Fallstudie über die Ambivalenzen selbstgesteuerter Abstimmung im Unternehmen, ISF München Forschungsberichte, München.
Porschen, Stephanie; Bolte, Annegret (2007): "Lebendiges“ Wissensmanagement. In: Manfred Oesterle; Fred Leidig (Hrsg.): Methodisch sichere, schnelle Produktionsanläufe in der Mechatronik (MESSPRO) - Band 2 der Reihe „Schneller Produktionsanlauf in der Wertschöpfungskette“, VDMA Verlag, Frankfurt, S. 84-97.
Schmierl, Klaus (2007): Transformative capabilities in the "very old economy" - Intersectoral innovation networks and learning alliance. In: Interventions Economiques (Zeitschrift der Université Montréal à Québec), Heft 35, Montréal.
Schmierl, Klaus; Köhler, Holm-Detlev (2007): Organisationslernen in Lowtech- und Medium-Lowtech-Unternehmen - Wissens- und Personalmanagement. In: Jörg Abel; Hartmut Hirsch-Kreinsen (Hrsg.): Lowtech-Unternehmen am Hightech-Standort, edition sigma, Berlin, S. 21-56.
Schmierl, Klaus; Kratzer, Nick; Dunkel, Wolfgang; Huchler, Norbert (2007): Innovations- und Wertschöpfungspartnerschaften: Organisation und Arbeit. In: Joachim Ludwig; Manfred Moldaschl; Martin Schmauder; Klaus Schmierl (Hrsg.): Arbeitsforschung und Innovationsfähigkeit in Deutschland, Rainer Hampp Verlag, München/Mering, S. 79-84.
Schullerer, Joachim; Bolte, Annegret (2007): Der Umgang mit dem Unplanbaren. In: M. Oesterle; F. Leidig (Hrsg.): Methodisch sichere, schnelle Produktionsabläufe in der Mechatronik, VDMA, Frankfurt, S. 98-102.
2006
Boes, Andreas; Hacket, Anne (2006): Gesellschaft im Betrieb - Bericht über das vierte Werkstattgespräch des Projektverbundes „Sozioökonomische Berichterstattung“ am 9. und 10. Mai 2006 in Göttingen.
Böhle, Fritz; Glaser, Jürgen (Hrsg.) (2006): Arbeit in der Interaktion - Interaktion als Arbeit - Arbeitsorganisation und Interaktionsarbeit in der Dienstleistung, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden.
Bolte, Annegret; Porschen, Stephanie (2006): Die Organisation des Informellen - Modelle zur Organisation von Kooperation im Arbeitsalltag, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden.
Dunkel, Wolfgang; Sauer, Dieter (Hrsg.) (2006): Von der Allgegenwart der verschwindenden Arbeit - Neue Herausforderungen für die Arbeitsforschung, edition sigma, Berlin.
Kratzer, Nick (2006): Zielvereinbarungen als Instrument der Leistungspolitik. In: Berthold Huber; Oliver Burkhard; Hilde Wagner (Hrsg.): Perspektiven der Tarifpolitik - Im Spannungsfeld von Fläche und Betrieb, VSA, Hamburg, S. 146-159.
Sauer, Dieter (2006): Von der systemischen Rationalisierung zur permanenten Reorganisation - Lange und kurze Wellen der Unternehmensreorganisation. In: Andrea Baukrowitz; Thomas Berker; Andreas Boes; Sabine Pfeiffer; Rudi Schmiede; Mascha Will (Hrsg.): Informatisierung der Arbeit - Gesellschaft im Umbruch, edition sigma, Berlin, S. 84-97.
2005
Bolte, Annegret; Iwer, Frank (2005): Zwischen Kundenanforderungen und Entwicklungsinteressen - Produktmanager in der Softwarebranche. In: FifF Kommunikation, Heft 4, 22 Jg., S. 36-40.
Glißmann, Wilfried; Möreke, Mathias; Peters, Klaus; Pickshaus, Klaus; Sauer, Dieter; Wagner, Hilde (2005): Neue Steuerungsformen der Arbeit und gewerkschaftliche Handlungsperspektiven - Eine Diskussion. In: H. Wagner (Hrsg.): "Rentier’ ich mich noch?" - Neue Steuerungskonzepte im Betrieb, VSA, Hamburg.
Kratzer, Nick; Sauer, Dieter (2005): Flexibilisierung und Subjektivierung von Arbeit. In: SOFI; IAB; ISF München; INIFES (Hrsg.): Berichterstattung zur sozioökonomischen Entwicklung in Deutschland - Arbeits- und Lebensweisen. Erster Bericht, VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, S. 125-149.
Peters, Klaus; Sauer, Dieter (2005): Indirekte Steuerung – eine neue Herrschaftsform - Zur revolutionären Qualität des gegenwärtigen Umbruchprozesses. In: H. Wagner (Hrsg.): "Rentier’ ich mich noch?" - Neue Steuerungskonzepte im Betrieb, VSA, Hamburg, S. 23-58.
Porschen, Stephanie (2005): Wissensaustausch zwischen IT-Dienstleistern und Industriepartnern. In: Dagmar Boedicker; Sabine Pfeiffer; Stephanie Porschen (Hrsg.): Arbeiten - an und mit IT - Heft 4/2005 von Fiff-Kommunikation - Forum InformatikerInnen für Frieden und gesellschaftliche Verantwortung e.V., Bremen, S. 28-31.
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Döhl, Volker; Deiß, Manfred (2002): Strategien überbetrieblicher Personalflexibilisierung - Kolloquien im BIBB. Hrsg. vom Bundesamt für Berufsbildung, Heft 1, Bonn/Bielefeld.
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Meil, Pamela; Heidling, Eckhard; Schmierl, Klaus (2002): Globale Strukturen und die Steuerungsfähigkeit nationaler Systeme der Arbeitsregulierung, hektogr. Bericht, München.
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Rose, Helmuth; Düll, Klaus; Klöden, Wolfgang (Hrsg.) (2001): KOOPERATIVE PRODUKTIONSSTEUERUNG - Innovationsstrategien für Unternehmen der Lebensmittelindustrie. Reihe: ISF München Forschungsberichte, München.
Sauer, Dieter (2001): Unternehmensreorganisation und Entgrenzung von Arbeit - Thesen zum Umbruch. In: H. Martens (Hrsg.): Zwischen Selbstbestimmung und Selbstausbeutung, Frankfurt/New York, S. 27-38.
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Deiß, Manfred (2000): Nur gute Rollis erleichtern die Arbeit! (500 KB) Mit einwandfreien Rollcontainern Zeit, Kraft und Kosten sparen, Qualifizierungsbaustein "Rollcontainer", München.
Deiß, Manfred; Bieber, Daniel (Hrsg.) (2000): Schnittstellenoptimierung in der Distributionslogistik - Innovative Dienstleistungen in der Wertschöpfungskette - Dokumentation zur Abschlußkonferenz am 04.05.2000 in Köln. , VDI-VDE, München/Teltow.
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1980
Bechtle, Günter (1980): BETRIEB ALS STRATEGIE (6 MB) - Theoretische Vorarbeiten zu einem industriesoziologischen Konzept, Campus, Frankfurt/New York.
Böhle, Fritz; Deiß, Manfred (1980): ARBEITNEHMERPOLITIK UND BETRIEBLICHE STRATEGIEN (17 MB) - Zur Institutionalisierung und Wirksamkeit staatlicher und kollektiver Interessendurchsetzung, Campus, Frankfurt/New York.
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Binkelmann, Peter; Deiß, Manfred (1978): ÖFFENTLICHE INTERVENTIONEN UND BETRIEBLICHES HANDELN (2 MB) - Das Beispiel der beruflichen Abschlußprüfung, Campus, Frankfurt/New York.
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Mendius, Hans; Schultz-Wild, Rainer (1975): Betriebs- und sozialpolitische Aspekte und Probleme betrieblicher Personalplanung (8 MB) - Problemaufriß und erste Ergebnisse, hektogr. Bericht, München.
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Kammerer, Guido; Lutz, Burkart; Nuber, Christoph (1973): Ingenieure im Produktionsprozeß (6 MB) - Zum Einfluß von Angebot und Bedarf auf Arbeitsteilung und Arbeitseinsatz, Athenäum-Verlag, Frankfurt.
Schultz-Wild, Rainer; Weltz, Friedrich (1973): Technischer Wandel und Industriebetrieb (9 MB) - Die Einführung numerisch gesteuerter Werkzeugmaschinen in der Bundesrepublik, Athenäum-Verlag, Frankfurt.
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Kreuz, Dieter; Schultz-Wild, Rainer; Heil, Karolus (1972): Standortprobleme und Standortverhalten Münchner Betriebe (14 MB). Analyse von Betriebsfallstudien aus dem Einzelhandel, Großhandel, hektogr. Bericht, München.
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Altmann, Norbert; Bechtle, Günter (1971): Betriebliche Herrschaftsstruktur und industrielle Gesellschaft (5 MB), Carl Hanser Verlag, München.
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Lutz, Burkart; Böhle, Fritz (1969): Die Auswirkungen von Kündigungsvorschriften in Gesetzen, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen auf dem Arbeitsmarkt (8 MB). Hektogr. Forschungsbericht.
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Lutz, Burkart; Weltz, Friedrich; Willener, Alfred (1967): Bundesrepublik Deutschland. In: S. Barkin (éd.) (Hrsg.): L'evolution technologique et les programmes d'emploi, Paris.
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Lutz, Burkart; Weltz, Friedrich (1966): Der zwischenbetriebliche Arbeitsplatzwechsel (13 MB) , Frankfurt.
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Lutz, Burkart; Willener, Alfred (1964): Fallstudie: Personalplanung bei Kapazitätsausweitung und technischer Reorganisation eines Grossbetriebs der Metallverarbeitung, hektogr. Bericht, München.