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Dipl.-Soz. Petra Schütt

Dipl.-Soz. Petra Schütt ISF München Jakob-Klar-Str. 9 80796 München
E-Mail:	petra.schuett@isf-muenchen.de
Telefon:	089 / 27 29 21 - 45
Fax:	089 / 27 29 21 - 60

Forschungsschwerpunkte

Arbeitsmarkt und Demographischer Wandel, Beschäftigung und Arbeitsmarkt, Qualifikation, Nachhaltiges Wirtschaften, Qualifizierung und Beschäftigung, Berufsausbildungssystem, KMU und Handwerk

Weitere Infos

Berufsausbildung als Rechtsanwaltsgehilfin, daran anschließend mehrjährige Berufstätigkeit.

Abitur auf dem zweiten Bildungsweg.

Studium der Soziologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München mit den Schwerpunkten Organisationssoziologie, soziale Ungleichheit und öffentliches Recht. Abschluss mit Diplom im Sommer 2000.

Seit August 2000 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am ISF München.

Dissertationsvorhaben: Subjektivierte Arbeitslosigkeit? Das Arbeitsvermögen der Arbeitskraft im SGB-II-Hilfebezug.

Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung e.V. - SAMF

Derzeitige Forschungsfelder
Innovationsstrategien entlang von Produktlebenszyklus und Wertschöpfungsnetzwerken; KMU-adäquate Strategien zur Bewältigung des Fachkräfte- und Ingenieurmangels; subjektorientierte qualitative SGB-II-Begleitforschung

Bücher/Artikel

Arbeitspapiere/Vorträge

Projekte

Evaluation der Leistungen zur Beschäftigungsförderung nach § 16e SGB II: Operationalisierung und Exploration von Beschäftigungsfähigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe

SInn – Smarte Innovation. Produktlebenszyklus- und wertschöpfungsnetzübergreifende Innovationsstrategien

matchING - Ingenieure finden, binden und entwickeln

LASoS – Armutsdynamik und Arbeitsmarkt: Entstehung, Verfestigung und Überwindung von Hilfebedürftigkeit bei Erwerbsfähigen

IKA - Integrative Kompetenzentwicklung Automotive

SetUp: KooperationsWerkstatt - Analysen und Entwicklungen in der Region Schweinfurt

GVO - Die Neuordnung des Automobilvertriebs: Herausforderung für Belegschaften und Betriebsräte im Kfz-Gewerbe

iah - Innovative Arbeitsgestaltung in Handwerksbetrieben
Erfolgreiche Veränderungen in der Gestaltung der Arbeit, Organisation und Führung in Handwerksbetrieben

Erstausbildung im dualen System - und was kommt dann?
Übergangsprobleme von der beruflichen Ausbildung ins Beschäftigungssystem

DEMO Ums - Altautoprobleme lösen und Arbeitsplätze schaffen - Strukturelle Umbrüche im Kfz-Handwerk und gefährdete Beschäftigung älterer Arbeitnehmer