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Dr. Tobias Kämpf

Dr. Tobias Kämpf
Dr. Tobias Kämpf
ISF München
Jakob-Klar-Str. 9
80796 München

E-Mail:  tobi.kaempf@isf-muenchen.de
Telefon:  089 / 27 29 21 - 40
Fax:  089 / 27 29 21 - 60

Forschungsschwerpunkte

Globalisierung und neue Formen internationaler Arbeitsteilung ("Offshoring"); Gewerkschaften und Interessenvertretung im Bereich hochqualifizierter Arbeit; Angestelltensoziologie; Gesundheit und Prävention

Weitere Infos

Tobias Kämpf ist Wissenschaftler am ISF München und Lehrbeauftragter der Technischen Universität Darmstadt.

Beruflicher Werdegang

Studium der Soziologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München mit den Schwerpunkten Politische Soziologie, Soziologie sozialer Ungleichheit, Statistik und Sozialpsychologie. Abschluss als Diplom-Soziologe (1997-2003)

Promotionsstipendiat der Hans-Böckler-Stiftung und Mitglied des Promotionskollegs "Arbeit Gender Technik - Koordination (post-)industrieller Modernisierung" (2005-2007)

Seit 2007 wissenschaftlicher Mitarbeiter am ISF München. Davor seit 2001 am ISF München als studentische Hilfskraft und Promovend beschäftigt.

Promotion zum Dr. phil. an der TU München über die Folgen der Globalisierung für hochqualifizierte Beschäftigte (2008). Die Dissertation ist unter dem Titel "Die neue Unsicherheit. Die Folgen der Globalisierung für hochqualifizierte Arbeitnehmer" 2008 bei Campus erschienen. Sie erhielt den Promotionspreis 2008 des Bundes der Freunde der Technischen Universität München e.V.

Bücher/Artikel

Arbeitspapiere/Vorträge

Projekte

GlobePro - Global erfolgreich durch professionelle Dienstleistungsarbeit

Frauen in Karriere - Chancen und Risiken für Frauen in modernen Unternehmen

Offshoring und eine neue Phase der Internationalisierung von Arbeit

DIWA-IT - Demografischer Wandel und Prävention in der IT-Branche

Export IT - Erfolgsfaktoren der Internationalisierung und der Exportfähigkeit von IT-Dienstleistungen

PILOT - Policy and Innovation in Low-tech – Knowledge Formation, Employment and Growth Contributions of the „Old Economy“

Globale Strukturen und die Steuerungsfähigkeit nationaler Systeme der Arbeitsregulierung

SFB-C1 Ökonomie und Arbeit im nachfordistischen Übergangsregime - Zur industriesoziologischen Zeitdiagnose reflexiver Modernisierung