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Forschungsschwerpunkte:

Interkulturelle Arbeit, Industrielle Beziehungen, Verteilte Arbeit, Qualifikation und Arbeit, Arbeit und Subjekt

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Pamela Meil (education: Carnegie Mellon Univ. (history) and the Univ. of Michigan (sociology)).

She has worked at the ISF-München since 1991 and is currently a senior research fellow and member of the governing board. Her research interests include. Training and competence development in new forms of geographically distributed work; the role of cultural interaction, global exchange and a project based organization on work and workers; the changing institutional structure and role of industrial relations in international comparison; the interaction between globalization and national adaptation processes.

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Arbeitspapiere und Vorträge

Veröffentlichungen

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Projekte:

Flexibilisierung der Produktion durch erfahrungsgeleitete Arbeit entlang Prozeßketten

Globale Strukturen und die Steuerungsfähigkeit nationaler Systeme der Arbeitsregulierung

Industrielle Fachkräfte für das 21. Jahrhundert

INTOPS - Anforderungen außereuropäischer Märkte an die Gestaltung der Maschinenbedienung

KOPRA - Kooperationsnetz prospektive Arbeitsforschung

NAKIF - Neue Anforderungen an Kompetenzen erfahrungsgeleiteten Arbeitens und selbstgesteuerten Lernens für industrielle Fachkräfte

NAKIF-varb - Neue Anforderungen an Kompetenzen erfahrungsgeleiteten Arbeitens und selbstgesteuerten Lernens für industrielle Fachkräfte unter Bedingungen verteilter Arbeit

POWer.net – Planung und Optimierung wandlungsfähiger globaler Wertschöpfungsnetzwerke

ProPro - Projektmanagement für produktionsnahe Dienstleistungen

SFB-C2 Umbruch des Systems industrieller Beziehungen

WORKS - Changes in Work. Work Organisation and Restructuring in the Knowledge Society