---

Forschungsschwerpunkte:

Arbeit und Subjekt, Arbeit und Betrieb, Arbeit und Gesellschaft, Arbeit und Informatisierung, Arbeitsmarkt und Bildung, Arbeit und Innovation

---

Beruflicher Werdegang (Kurzfassung)

2010	Professur für Innovation und kreative Entwicklung an der Hochschule München
	Vertrauensdozentin der Hans-Böckler-Stiftung
2009	Habilitation und allgemeine Venia Legendi für Soziologie an der FeU Hagen (FB Kultur- und Sozialwissenschaften). Habilitationsschrift über die Dialektik von Leiblichkeit und Stofflichkeit, Vortrag zur Habilitation über Hunger in der Überflussgesellschaft.
	Certified Scrum Master (CSM) bei Ken Schwaber
2006	Lehrauftrag am Institut für Soziologie der FeU Hagen
2004–2006	Lehrtätigkeiten an der Universität Augsburg, der TU Dresden und der Universität der Bundeswehr in München
2003	Promotion mit 'summa cum laude' über Arbeitsvermögen und Informatisierung bei Prof. Dr. Wieland Jäger und Prof. Dr. Uwe Schimank (FeU Hagen). Die Arbeit ist 2004 im VS-Verlag erschienen (Arbeitsvermögen). Teilweise Förderung durch die Hans-Böckler-Stiftung
seit 2000	Wissenschaftlerin am Institut für sozialwissenschaftliche Forschung e.V. (ISF München)
1998–2000	Freiberufliche Tätigkeit als Soziologin in verschiedenen Projekten zur Kompetenzentwicklung
1994–1998	Magisterstudium der Soziologie mit den Nebenfächern Philosophie und Psychologie an der FeU Hagen, Abschluss 1998 'mit Auszeichnung' (Stipendiatin Hans-Böckler-Stiftung)
1992–1994	Studium der Produktionstechnik an der Fachhochschule Ulm
1983–1992	Ausbildung und Tätigkeit als Werkzeugmacherin, tätig im Bereich Support für CAM/CAD-Systeme, CNC-Bearbeitungsmaschinen und CNC-gesteuerte 3D-Messmaschinen

ausführlicher Lebenslauf…

Homepage: www.sabine-pfeiffer.de

Mitglied im Vorstand des ISF München und

• der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS)
• der American Sociological Association (ASA)
• der Deutschen Gesellschaft für Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung (SAMF)
• DNAdigital
• sowie Fördermitglied und Vertrauensdozentin der Hans-Böckler-Stiftung

weitere Mitgliedschaften…

Projektseiten:

SInn - Smarte Innovation:	www.smarte-innovation.de
matchING:	www.match-ing.org
Montage und Erfahrung:	www.montage-erfahrung.de
Integrunt:	www.integrunt.de/informatisierung

---

Arbeitspapiere und Vorträge

Veröffentlichungen

---

Projekte:

balance.arbeit. Vom reaktiven Störungs- zum prospektiven Ressourcen-Management – Kompetenz und Polyvalenz zur internen Flexibilisierung

Evaluation der Leistungen zur Beschäftigungsförderung nach § 16e SGB II: Operationalisierung und Exploration von Beschäftigungsfähigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe

IKA - Integrative Kompetenzentwicklung Automotive

Industrielle Fachkräfte für das 21. Jahrhundert

INTEGRUNT - Prozessbezogene dynamische Integration von unten

KOPRA - Kooperationsnetz prospektive Arbeitsforschung

LASoS – Armutsdynamik und Arbeitsmarkt: Entstehung, Verfestigung und Überwindung von Hilfebedürftigkeit bei Erwerbsfähigen

MAP - Multimedia Arbeitsplatz der Zukunft

matchING - Ingenieure finden, binden und entwickeln

Modellversuch im ausserschulischen Bereich der Berufsausbildung - Ausbildung der Kompetenzen für erfahrungsgeleitetes Arbeiten in der chemischen Industrie

NAKIF - Neue Anforderungen an Kompetenzen erfahrungsgeleiteten Arbeitens und selbstgesteuerten Lernens für industrielle Fachkräfte

NAKIF-tele - Neue Anforderungen an Kompetenzen erfahrungsgeleiteten Arbeitens und selbstgesteuerten Lernens für industrielle Fachkräfte im Teleservice

SFB-A3 Grenzen der wissenschaftlich-technischen Beherrschung und "anderes Wissen" - Umbrüche im gesellschaftlichen Umgang mit sinnlicher Erfahrung

SInn – Smarte Innovation. Produktlebenszyklus- und wertschöpfungsnetzübergreifende Innovationsstrategien

TRUST - Teamwork in unternehmensübergreifenden Kooperationen

VERRED - Vertrauen in flexiblen Unternehmen – reflexiv, erfahrungsbasiert, dynamisch: Neue Verfahren zur Bewältigung der Risiken des Wandels

WAMo - Erfahrungsbasierte WissensArbeit in flexiblen Montagesystemen