Aktuelle Projekte des ISF München
balance.arbeit. Vom reaktiven Störungs- zum prospektiven Ressourcen-Management – Kompetenz und Polyvalenz zur internen Flexibilisierung
Betriebs- und unternehmensübergreifende Interessenvertretung in Unternehmensgruppen des Handwerks
BOPS - Beruflichkeit, Organisations- und Personalentwicklung im Spannungsfeld von Restrukturierung und Kompetenzsicherung
Demografiesensible Entgeltpolitik - Alternsgerechte Personal- und Entgeltpolitik in Branchen und Unternehmen der Lowtech-Industrie
Frauen in Karriere - Chancen und Risiken für Frauen in modernen Unternehmen
GlobePro - Global erfolgreich durch professionelle Dienstleistungsarbeit
KES-MI - Künstlerisch - Erfahrungsgeleitet - Spielerisch. Management des Informellen zur Förderung innovativer Arbeit
Lanceo - Balanceorientierte Leistungspolitik. Ansätze zur leistungspolitischen Gestaltung der Work-Life-Balance
LASoS – Armutsdynamik und Arbeitsmarkt: Entstehung, Verfestigung und Überwindung von Hilfebedürftigkeit bei Erwerbsfähigen
PiA – Professionalisierung interaktiver Arbeit. Dienstleistungsqualität als kooperative Leistung von Kunde und Fachkraft
POWer.net – Planung und Optimierung wandlungsfähiger globaler Wertschöpfungsnetzwerke
Selbstständig statt hilfebedürftig? Die Gründungsförderung durch Einstiegsgeld
SInn – Smarte Innovation. Produktlebenszyklus- und wertschöpfungsnetzübergreifende Innovationsstrategien
TRUST - Teamwork in unternehmensübergreifenden Kooperationen
VERRED - Vertrauen in flexiblen Unternehmen – reflexiv, erfahrungsbasiert, dynamisch: Neue Verfahren zur Bewältigung der Risiken des Wandels