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Bücher/Artikel

2008

Behr, Marhild von (2008): Organisatorisches Arbeitshandeln im laufenden Prozess. In: Fritz Böhle; Annegret Bolte; Markus Bürgermeister (Hrsg.): Die Integration von unten - Der Schlüssel zum Erfolg organisatorischen Wandels, Carl Auer, Heidelberg, S. 67-81.

2007

Behr, Marhild von (2007): Unternehmenskultur auf dem Prüfstand - Strukturelle Widersprüche und personelle Hemmnisse in internationalisierten kleinen und mittleren Unternehmen. In: Klaus Schmierl (Hrsg.): Entwicklungswege zur internationalisierten Unternehmenskultur, ISF München aktuell, München, S. 27-78.

2006

Behr, Marhild von (2006): Industriearbeit in interkulturellen Kontexten - Anforderungen und Belastungen an internationalisierten Arbeitsplätzen. In: Wolfgang Dunkel; Dieter Sauer (Hrsg.): Von der Allgegenwart der verschwindenden Arbeit - Neue Herausforderungen für die Arbeitsforschung, edition sigma, Berlin, S. 111-136.

Behr, Marhild von; Dunkel, Wolfgang (2006): Globalisierung und Arbeitskultur - Neue Anforderungen für die Arbeitsforschung. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg.): Innovationen für Arbeit und Organisation - 52. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, GfA-Press, Dortmund, S. 263-266.

2004

Behr, Marhild von (2004): Im Sog der Internationalisierung - Startpunkte, Wege und Ziele kleiner und mittlerer Unternehmen. In: M. von Behr; K. Semlinger (Hrsg.): Internationalisierung kleiner und mittlerer Unternehmen - Neue Entwicklungen bei Arbeitsorganisation und Wissensmanagement, Campus, Frankfurt/New York, S. 45-98.

Behr, Marhild von (2004): Länder übergreifender Wissenstransfer und die Rolle der internationalen Grenzgänger. In: M. von Behr; K. Semlinger (Hrsg.): Internationalisierung kleiner und mittlerer Unternehmen - Neue Entwicklungen bei Arbeitsorganisation und Wissensmanagement, Campus, Frankfurt/New York, S. 185-223.

Behr, Marhild von; Semlinger, Klaus (Hrsg.) (2004): Internationalisierung kleiner und mittlerer Unternehmen - Neue Entwicklungen bei Arbeitsorganisation und Wissensmanagement, Campus, Frankfurt/New York.

Semlinger, Klaus; Behr, Marhild von (2004): Die Internationalisierung kleiner und mittlerer Unternehmen als Wissensproblem. In: M. von Behr; K. Semlinger (Hrsg.): Internationalisierung kleiner und mittlerer Unternehmen - Neue Entwicklungen bei Arbeitsorganisation und Wissensmanagement, Campus, Frankfurt/New York, S. 15-42.

2003

Behr, Marhild von; Knoblach, Birgit (2003): Länderübergreifende Kooperationen kleiner und mittlerer Unternehmen und die Gestaltung internationaler Schnittstellen. In: H. Hirsch-Kreinsen; M. Wannöffel (Hrsg.): Netzwerke kleiner Unternehmen - Praktiken und Besonderheiten internationaler Zusammenarbeit, edition sigma, Berlin, S. 151-182.

2002

Behr, Marhild von (2002): Wie erschließt man Märkte im Ausland? In: Produktion, Heft 40/2002, S. 25.

Behr, Marhild von (Hrsg.) (2002): Erhöhung der Globalisierungsfähigkeit kleiner und mittlerer Unternehmen - Ergebnisse aus dem Verbundvorhaben ErGo. Reihe: ISF München aktuell, München.

Behr, Marhild von; Knoblach, Birgit (2002): Lösungswege zur Erhöhung der Globalisierungsfähigkeit. In: M. von Behr (Hrsg.): Erhöhung der Globalisierungsfähigkeit kleiner und mittlerer Unternehmen. Reihe: ISF München aktuell, München.

2001

Behr, Marhild von (2001): Wissenstransfer bei internationaler Produktion. In: M. von Behr; K. Semlinger (Hrsg.): TRANSFER UND STEUERUNG VON WISSEN, München, S. 9-65.

Behr, Marhild von; Semlinger, Klaus (2001): TRANSFER UND STEUERUNG VON WISSEN - Zur Internationalisierung kleiner und mittlerer Unternehmen. Reihe: ISF München Forschungsberichte, München.

Hirsch-Kreinsen, Hartmut; Behr, Marhild von (2001): Arbeit in der globalisierten Produktion. In: B. Lutz (Hrsg.): ENTWICKLUNGSPERSPEKTIVEN VON ARBEIT, Berlin, S. 165-182.

2000

Behr, Marhild von (2000): Neue Anforderungen an Unternehmensorganisation und Personalentwicklung. In: B. Lutz (Hrsg.): INDUSTRIELLE FACHKRÄFTE FÜR DAS 21. JAHRHUNDERT (15 MB), Frankfurt/New York, S. 161-193.

Behr, Marhild von (2000): Risiken und Chancen international verteilter Produktion. In: M. von Behr (Hrsg.): PRODUKTION INTERNATIONAL (5 MB), Eschborn, S. 13-21.

Behr, Marhild von (2000): Wissensorientierte Netzwerk-Integration. In: M. von Behr (Hrsg.): PRODUKTION INTERNATIONAL (5 MB), Eschborn, S. 85-108.

Behr, Marhild von (Hrsg.) (2000): PRODUKTION INTERNATIONAL (5 MB). Beispiele aus der mittelständischen Industrie von der Standortwahl bis zum integrierten Netzwerk, RKW-Verlag, Eschborn.

1998

Behr, Marhild von (1998): Internationalisierung der Produktion: Neues Aktionsfeld Osteuropa. In: M. von Behr; H. Hirsch-Kreinsen (Hrsg.): GLOBALE PRODUKTION UND INDUSTRIEARBEIT (10 MB), Campus, Frankfurt/New York, S. 209-273.

Behr, Marhild von (1998): Schöpferische Vielfalt - Arbeitsstrukturen in einem Produktionsnetzwerk für komplexe Güter. In: M. von Behr; H. Hirsch-Kreinsen (Hrsg.): GLOBALE PRODUKTION UND INDUSTRIEARBEIT (10 MB), Campus, Frankfurt/New York, S. 63-97.

Behr, Marhild von; Hirsch-Kreinsen, Hartmut (1998): Einleitung. In: M. von Behr; H. Hirsch-Kreinsen (Hrsg.): GLOBALE PRODUKTION UND INDUSTRIEARBEIT (10 MB), Campus, Frankfurt/New York, S. 11-15.

Behr, Marhild von; Hirsch-Kreinsen, Hartmut (Hrsg.) (1998): GLOBALE PRODUKTION UND INDUSTRIEARBEIT (10 MB). Arbeitsorganisation und Kooperation in Produktionsnetzwerken, Campus, Frankfurt/New York.

Hüsken, Dieter; Pfeiffer, Günther; Behr, Marhild von (1998): Aufbau länderübergreifender Produktionsnetzwerke. In: I. Bey (Hrsg.): Tagungsband Karlsruher Arbeitsgespräche 1998 - Produktion 2000 - Ergebnisse und Zukunftschancen, 12./13.3.98, FZKA-PFT 190, Karlsruhe, S. 393-412.

1997

Behr, Marhild von; Kowalski, Peter (1997): Arbeitsorganisatorische und personalwirtschaftliche Aspekte der CIM-Einführung und Fallbeispiele betrieblicher Realisierungen rechnerintegrierter Produktionsstrukturen in ostdeutschen Unternehmen. In: J. Wengel (Hrsg.): Modernisierung der Produktionsstrukturen in den neuen Bundesländern, Karlsruhe, S. 109-163.

1995

Behr, Marhild von (1995): Arbeitsgestaltung bei rechnerintegrierter Produktion - Ihre Berücksichtigung im "Zukunftskonzept Informationstechnik" der Bundesregierung und die Entwicklungsperspektiven in der betrieblichen Realität. In: BIBB (Hrsg.): Wirksamkeit von Maßnahmen zur Gestaltung von Büroarbeit, Wissenschaftliche Diskussionspapiere, Heft 7, Berlin, S. 73-85.

Behr, Marhild von (1995): Gruppenarbeit im amerikanischen Maschinenbau - Die tayloristische Variante eines post-tayloristischen Modells. In: WSI-Mitteilungen, Heft 4, 48. Jg., S. 277-283.

1994

Behr, Marhild von (1994): CIM in mittleren und größeren Unternehmen - Auswirkungen auf die Arbeit in Fertigung und fertigungsnahen Diensten. In: J. Wengel; G. Lay (Hrsg.): Wirkungsanalyse der indirekt-spezifischen CIM-Förderung im Programm Fertigungstechnik 1988-1992, KfK-PFT 172, Karlsruhe, S. 205-234.

Behr, Marhild von (1994): CIM-Förderung und der Mangel an organisatorischer Innovation. In: R. Schultz-Wild; M. Moldaschl (Hrsg.): ARBEITSORIENTIERTE RATIONALISIERUNG (16 MB), Frankfurt/New York, S. 201-231.

1993

Behr, Marhild von (1993): Abbau alter Strukturen birgt Chancen für neue Arbeitsorganisation - Ostdeutsche Fertigungsbetriebe in einer entscheidenden Phase. In: VDI Nachrichten, Nr. 3, 22.1., S. 16.

1991

Behr, Marhild von; Hirsch-Kreinsen, Hartmut (1991): Veränderung von Industriearbeit bei flexibler Fertigung. In: Kammer der Technik e. V. (Fachverband Maschinenbau) (Hrsg.): Vorträge - Fachtagung "Flexible Fertigung - Konzepte und Lösungen für die Entwicklung der Unternehmen" am 26. und 27. Juni 1991, hektogr. Bericht, Berlin.

1990

Behr, Marhild von (1990): CIM-Förderung und die Chancen arbeitsorganisatorischer Strukturinnovation. In: Projektträger Fertigungstechnik; KfK (Hrsg.): Dokumentation zur Zwischenpräsentation "Erste Ergebnisse der Evaluierung der indirekt-spezifischen CIM-Förderung", Karlsruhe, S. 69-82.

Behr, Marhild von (1990): Polarisierte Produktionsarbeit zwingt Ingenieure in die Werkstatt. In: VDI Nachrichten, Nr. 46, November, S. 8.

Behr, Marhild von; Hirsch-Kreinsen, Hartmut (1990): Entwicklungsoptionen von Technik und Arbeit. In: Ch. Köhler; M. von Behr (Hrsg.): WERKSTATTOFFENE CIM-KONZEPTE (7 MB), Karlsruhe, S. 5-22.

Behr, Marhild von; Köhler, Christoph (Hrsg.) (1990): WERKSTATTOFFENE CIM-KONZEPTE (7 MB) - Alternativen für CAD/CAM und Fertigungssteuerung, Karlsruhe, KFK-PFT 157.

Hirsch-Kreinsen, Hartmut; Schultz-Wild, Rainer; Köhler, Christoph; Behr, Marhild von (1990): EINSTIEG IN DIE RECHNERINTEGRIERTE PRODUKTION (12 MB) - Alternative Entwicklungspfade der Industriearbeit im Maschinenbau, Campus, Frankfurt/New York.

1989

Köhler, Christoph; Behr, Marhild von; Hirsch-Kreinsen, Hartmut; Lutz, Burkart; Nuber, Christoph; Schultz-Wild, Rainer (1989): Alternativen der Gestaltung von Arbeit- und Personalstrukturen bei rechnerintegrierter Fertigung. In: Christoph Köhler; Christoph Nuber (Hrsg.): STRATEGISCHE OPTIONEN DER ORGANISATIONS- UND PERSONALENTWICKLUNG BEI CIM (14 MB), Karlsruhe, S. 3-60.

Köhler, Christoph; Behr, Marhild von; Hirsch-Kreinsen, Hartmut; Lutz, Burkart; Nuber, Christoph; Schultz-Wild, Rainer (1989): Probleme und Lösungsansätze der Realisierung qualifizierter Fertigungsarbeit. In: Christoph Köhler; Christoph Nuber (Hrsg.): STRATEGISCHE OPTIONEN DER ORGANISATIONS- UND PERSONALENTWICKLUNG BEI CIM (14 MB), Karlsruhe, S. 61-118.

1988

Asendorf, Inge; Behr, Marhild von; Köhler, Christoph; Lutz, Burkart; Nuber, Christoph; Schultz-Wild, Rainer (1988): Sozialwissenschaftliche Begleitforschung. In: Projektträgerschaft Fertigungstechnik (Hrsg.): Wandel der Arbeitsbedingungen durch ein flexibles Fertigungssystem mit modularem Aufbau, Forschungsbericht KfK-PFT 141, Karlsruhe, S. 311-349.

Behr, Marhild von; Hirsch-Kreinsen, Hartmut (1988): Arbeitsgestaltung bei CIM-Einführung. In: VDI-Z, Heft 7, 130. Jg., S. 18-21.

Behr, Marhild von; Köhler, Christoph (1988): Alternativen der Arbeitsgestaltung. In: CIM Management, Heft 6, S. 9-15.

1987

Behr, Marhild von (1987): EDV-Einsatz und Entwicklungstendenzen in Industriebetrieben. Beitrag zur technologiepolitischen Konferenz der IG-Metall "Fabrik 2000 - Einbahnstaße, oder können noch Weichen gestellt werden?" in Hamburg, 19.-21.11.1987, hektrogr. Bericht, München.

Behr, Marhild von; Hirsch-Kreinsen, Hartmut (1987): Qualifizierte Produktionsarbeit und CAD/CAM-Integration - Erste Befunde und Hypothesen. In: VDI-Z, Heft 1, 129. Jg., S. 18-23.

1986

Schultz-Wild, Rainer; Asendorf, Inge; Behr, Marhild von; Köhler, Christoph; Lutz, Burkart; Nuber, Christoph (1986): FLEXIBLE FERTIGUNG UND INDUSTRIEARBEIT. Die Einführung eines flexiblen Fertigungssystems in einem Maschinenbaubetrieb (23 MB), Campus, Frankfurt/New York.

1985

Behr, Marhild von; Schultz-Wild, Rainer (1985): Neue Fertigungstechnik, Arbeitsorganisation und Mitarbeiterqualifikation. In: Zeitschrift der Gesellschaft für Organisationsentwicklung e.V. (GOE), Heft 3, S. 15-23.

1981

Behr, Marhild von (1981): DIE ENTSTEHUNG DER INDUSTRIELLEN LEHRWERKSTATT. Materialien und Analysen zur beruflichen Bildung im 19. Jahrhundert (11 MB), Campus, Frankfurt/New York.

1977

Lutz, Burkart; Schultz-Wild, Rainer; Behr, Marhild von (1977): PERSONALPLANUNG IN DER GEWERBLICHEN WIRTSCHAFT DER BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND (10 MB) - Ergebnisse der Betriebserhebung 1975, Bd. I, Frankfurt/New York.

1976

Behr, Marhild von; Maase, Mira; Mendius, Hans; Schultz-Wild, Rainer (1976): Zur Verbreitung und Institutionalisierung betrieblicher Personalplanung in der BRD (700 KB), hektogr. Bericht für die an der Betriebserhebung 1975 beteiligten Unternehmen, München.

Drexel, Ingrid; Nuber, Christoph; Behr, Marhild von (1976): Zwischen Anlernung und Ausbildung. Qualifizierung von Jungarbeitern zwischen Betriebs- und Arbeitnehmerinteressen (13 MB) , Aspekte-Verlag, Frankfurt/München.

Schultz-Wild, Rainer; Behr, Marhild von (1976): Zur Verbreitung betrieblicher Personalplanung - Erste Ergebnisse einer Repräsentativerhebung bei Unternehmen in der Bundesrepublik In: Personal, Heft 5, 27. Jg..

1974

Asendorf-Krings, Inge; Behr, Marhild von; Drexel, Ingrid; Lutz, Burkart; Nuber, Christoph (1974): Zur Bestimmung von Qualifikation und Qualifizierungsprozessen (10 MB) - Das Problem des Verhältnisses von Bildung und Produktion. Teilprojekt C 3 des SFB 101, Theoretische Grundlagen sozialwissenschaftlicher Berufs- und Arbeitskräfteforschung, hektogr. Bericht, München.

1973

Behr, Marhild von; Schultz-Wild, Rainer (1973): Arbeitsplatzstruktur und Laufbahnreform im öffentlichen Dienst (16 MB) - Empirische Untersuchung zur Gruppierung von Arbeitsplätzen und zu Karrieremöglichkeiten des Personals in Betriebs- und Verwaltungsbereichen, Nomos-Verlagsgesellschaft, Baden-Baden.

1972

Behr, Marhild von; Schultz-Wild, Rainer (1972): Zur vertikalen Gliederung von Arbeitsplatz- und Personalstruktur im öffentlichen Dienst. Textband (3 MB), Anhang (3 MB) hektogr. Bericht, München.