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Dr. Eckhard Heidling

Dr. Eckhard Heidling ISF München Jakob-Klar-Str. 9 80796 München
E-Mail:	eckhard.heidling@isf-muenchen.de
Telefon:	089 / 27 29 21 - 65
Fax:	089 / 27 29 21 - 60

Forschungsschwerpunkte

Industrielle Beziehungen, Verteilte Arbeit, Beschäftigung und Arbeitsmarkt, Internationalisierungsstrategien von Unternehmen, Qualifikation und Kompetenzentwicklung

Weitere Infos

Ausbildung zum Industriekaufmann

Anschließend Studium der Politischen Wissenschaft, Volkswirtschaftslehre und Soziologie an der Freien Universität Berlin

Abschluß als Diplom Politologe 1988

Promotion 1997 an der FU Berlin

Berufstätigkeit: 1988/89 wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Forschungsstelle Sozialökonomik der Arbeit (FSA) und am FB Politische Wissenschaft der FU Berlin

Seit 1989 wissenschaftlicher Mitarbeiter am ISF München

September 1998 - Juni 2001 Koordinator des Projekts "Förderung des Berufsforschungszentrums Algier (Centre de Recherche sur les Professions et les Qualifications, CERPEQ) für die Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ)

Bücher/Artikel

Arbeitspapiere/Vorträge

Projekte

POWer.net – Planung und Optimierung wandlungsfähiger globaler Wertschöpfungsnetzwerke

BergUmwelt - Grenzüberschreitende Qualifizierungsmaßnahmen durch Innovationstransfer - Schulung und Beratung zur nachhaltigen Bewirtschaftung von Berghütten und Berggasthöfen in den Karpaten

KES-MI - Künstlerisch - Erfahrungsgeleitet - Spielerisch. Management des Informellen zur Förderung innovativer Arbeit

ProPro - Projektmanagement für produktionsnahe Dienstleistungen

Carpathian Project - Economic, Social and Ecological Development of a Mountain Region

KOPRA - Kooperationsnetz prospektive Arbeitsforschung

NAKIF - Neue Anforderungen an Kompetenzen erfahrungsgeleiteten Arbeitens und selbstgesteuerten Lernens für industrielle Fachkräfte

NAKIF-varb - Neue Anforderungen an Kompetenzen erfahrungsgeleiteten Arbeitens und selbstgesteuerten Lernens für industrielle Fachkräfte unter Bedingungen verteilter Arbeit

Globale Strukturen und die Steuerungsfähigkeit nationaler Systeme der Arbeitsregulierung

SFB-C2 Umbruch des Systems industrieller Beziehungen

Betriebsratsarbeit unter Veränderungsdruck - Die Rolle von Expertenwissen und von Beratungsinstitutionen für Betriebsräte und Gewerkschaften

Neue Arbeitsplätze - aber wie? Ansatzpunkte beschäftigungs- und umweltorientierter Kleinbetriebsförderung - Ein Thema auch für die Arbeitnehmervertretungen

Sozialberichterstattung - Betriebliche Personalpolitik und Verdrängungsprozesse

Eine Chance für die Arbeit - Voraussetzungen eines hohen Beschäftigungsstandes bei alternder Bevölkerung