Meilensteine der Institutsentwicklung
Forschungslinien
1965
Stern-Studie
Berufsaussichten und Berufsausbildung in der Bundesrepublik
ab 1971
Münchner Betriebsansatz
1972
Segmentierte Arbeitsmärkte
1986
Subjektivierendes Arbeitshandeln
1989
Systemische Rationalisierung
Systemische Rationalisierung und Zulieferindustrie
ab 1996
Informatisierung
ab 2000
Interaktionsarbeit
Das Konzept der Interaktionsarbeit
ab 2002
Erfahrungswissen und Subjektivierendes Arbeitshandeln (Phase 2)
„Kooperativ-interaktiv“
2003
Entgrenzung von Arbeit und Leben
Entgrenzung von Arbeit. Konzept, Thesen, Befunde
ab 2006
Neue Phase der Globalisierung von Arbeit
Hochqualifizierte in einer globalisierten Arbeitswelt
2008
Neue Leistungspolitk / Indirekte Steuerung
Leistungspolitik als Feld umkämpfter Arbeit
ab 2011
Ambivalenzen der Objektivierung
„Wissen, Strukturen, Logiken, Praxen“
ab 2016
Agilität und neue Organisationsformen der Arbeit
2016
Ansprüche an Arbeit
Gerechtigkeit und Rationalität – Motive interessenpolitischer Aktivierung
ab 2019
Paradigmenwechsel zur Informationsökonomie
Die Cloud als Wegbereiter des Paradigmenwechsels zur Informationsökonomie
2025
Mensch-Technik-Verhältnis
Künstliche Intelligenz. Mensch und Gesellschaft