Sauer, Stefan

14.09.2023: Tihlarik, Amelie; Albert, Bruno; Sauer, Stefan: Kooperative Arbeit in der technischen Entwicklung. Chancen und Risiken für Geschlechtergerechtigkeit. Vortrag im Rahmen des Kongresses „Gender(ed) Labour“ in Lausanne

06.05.2023: Sauer, Stefan: Zwischen zukunftsvergessener Nostalgie und elektrischer Transformation: Zur Konstruktion von Nachhaltigkeit bei Beschäftigten eines Automobilherstellers. Vortrag im Rahmen der Tagung „Nature-Society-Relations“ der HU Berlin in Berlin

04.11.2022: Sauer, Stefan: Die Corona Pandemie als Initiatorin eines disruptiven Wandels? Oder: Von der Fixierung und Fluidität qualitativer und partizipativer Methoden. Vortrag auf der Jahrestagung der Methoden-Sektion der Österreichischen Gesellschaft für Soziologie in Linz

09.07.2022: Sauer, Stefan: (Systemic) Transformation and challenges for methods and concepts. Session-Moderation im Rahmen der SASE-Jahrestagung in Amsterdam

09.07.2022: Sauer, Stefan: Fruitful or obsolete? Term and concept of (systemic) transformation. Session-Moderation im Rahmen der SASE-Jahrestagung in Amsterdam

09.07.2022: Nicklich, Manuel; Pfeiffer, Sabine; Sauer, Stefan; Schreyer, Jasmin: Examining the theory and practice of (systemic) transformation – dimensions, dynamics and challenges. Mini-Conference im Rahmen der SASE-Jahrestagung in Amsterdam

27.04.2022: Sauer, Stefan: Gesellschaftliche Perspektiven auf den Klimawandel. #wissenwollen – Vortrags- und Diskussionsreihe der FAU Erlangen-Nürnberg in Nürnberg

22.03.2022: Sauer, Stefan: Renewable Energy Consumption and CO₂ Emissions in the case of the European Union. Vortrag im Rahmen der Tagung “Renewablemeet” (hybrid)

17.11.2021: Nicklich, Manuel; Röbenack, Silke; Sauer, Stefan; Schreyer, Jasmin; Tihlarik, Amelie: Multiplicity of spaces in virtual qualitative interviews – conditions and effects. Vortrag im Rahmen der Tagung “COVID and what next? Methodological Implications for Digitalization Research in Rural-Periphal Areas“ (online)

16.10.2021: Sauer, Stefan; Nicklich, Manuel: Zukunftsszenarien der Arbeit: Digitalisierung zwischen Ressentiment und Regression? Vortrag im Rahmen des Momentum-Kongress in Hallstatt

23.08.2021: Nicklich, Manuel; Röbenack, Silke; Sauer, Stefan; Schreyer, Jasmin; Tihlarik, Amelie: Qualitative Interviews auf Distanz – Manifestierung, Reproduktion oder Reduzierung sozial ungleicher Beteiligung? Vortrag im Rahmen des Soziologiekongress der Österreichischen und Deutschen Gesellschaft für Soziologie (ÖGS/DGS) (online)

03.07.2021: Pfeiffer, Sabine; Nicklich, Manuel; Sauer, Stefan: Double trouble? Digitalisation of Working Worlds and the COVID-19 crisis: Challenges and coping within German labor institutions. Session Chair im Rahmen der 33. Jahrestagung der Society for the Advancement of Socio-Economics (virtuell)

09.06.2021: Sauer, Stefan: New management, new leadership? Zur Skalierung von- und Führung bei New Work-Ansätzen. Vortrag im Rahmen der Mittelstandskonferenz ‚New Work & Mitbestimmung‘ (virtuell)

25.05.2021: Sauer, Stefan: Agilität – zwischen Managementmode und Selbstorganisationsversprechen. Vortrag im Rahmen der Ringvorlesung ‚Digitalisierung der Arbeitswelt‘ an der TU Berlin am (virtuell)

12.04.2021: Sauer, Stefan; Tihlarik, Amelie: New management approaches between female empowerment and gender stereotypes. Vortrag im Rahmen der Jahrestagung der International labor process conference (ILPC) (virtuell)

11.11.2020: Sauer, Stefan: Individuelle Souveränität in Bildung und Arbeit. Podiumsdiskussion gemeinsam mit Rudolf Kammerl im Rahmen des EFI-Inputs zum Nürnberger Digitalfestivals 2020 im Museum für Kommunikation, Nürnberg

29.10.2020: Sauer, Stefan: (K)Eine Zukunft für die Arbeit. Podiumsdiskussion gemeinsam mit Friedericke Spiecker, Dirk Ehnts und Georg Grzega im Rahmen der ‚Münchner Diskurse‘ am 29.10.20

13.10.2020: Sauer, Stefan: Zukunft von Arbeit und Mobilität. Podiumsdiskussion zusammen mit Petra Linke und Martin Randelhoff in der Reihe ‚500 Jahre Industriekultur in Sachsen‘ in Zwickau

18.09.2020: Sauer, Stefan; Nicklich, Manuel: Podcasts als (öffentliche) soziologische Interventionen. Vortrag im Rahmen der Ad-hoc-Gruppe „Podcasts in der Soziologie“ beim 40. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie an der TU Berlin (virtuell)

28.07.2020: Sauer, Stefan: Changes in software development – Chances for female empowerment? Vortrag im Rahmen der 6. Conference of Women Studies (WCWS) in Colombo (Sri Lanka) (virtuell)

11.07.2020: Sauer, Stefan: Arbeit, Gesellschaft, Künstliche Intelligenz. YouTube. Expert*innengespräch zu ‚Let them eat money‘ des Theaters Erlangen in Erlangen

20.06.2020: Pfeiffer, Sabine; Sauer, Stefan: Digitized work – working digitalization? Virtual IABE Summer Conference, Conference Chair

18.06.2020: Sauer, Stefan; Tihlarik, Amelie: New software development methodologies between diversity and gender stereotypes. Vortrag im Rahmen der virtuellen IABE Summer Conference

17.03.2020: Sauer, Stefan; Tihlarik, Amelie: Neue Managementansätze zwischen Genderstereotypen und weiblichem Empowerment. Vortrag im Rahmen der Jahrestagung der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA) in Berlin (virtuell)

03.02.2020: Sauer, Stefan: Agile Partizipation und ökologische Nachhaltigkeit? Versprechungen und Risiken von Arbeit 4.0. Vortrag im Rahmen des Schiedel Exchange on Techno Society- Forums der TU München in München

30.01.2020: Sauer, Stefan: Empirische Ergebnisse und Gestaltungsempfehlungen des Projekts diGAP. Vortrag auf der Abschlusstagung des Projekts diGAP – Gute agile Projektarbeit in einer digitalisierten Welt in Berlin

18.11.2019: Sauer, Stefan: Digitalisierung der Arbeit oder Arbeit der Digitalisierung? Impulsvortrag im Rahmen der Enquete-Anhörung ‚Digitalisierung‘ des Saarländischen Landtags in St. Ingbert

25.10.2019: Sauer, Stefan: Digitalisierung als Arbeit – auch im ‚Labor‘. Vortrag im Rahmen der Jahrestagung der ENERGIEregion Nürnberg

06.10.2019: Sauer, Stefan; Blank, Marco: Socio-ecological sustainability @work. Vortrag im Rahmen der Jahrestagung der IABE in Las Vegas, USA

16.07.2019: Sauer, Stefan: Reflexives Projektmanagement – und nachhaltige Selbstorganisation? Impulsstatement im Rahmen der ReProNa- und EAdA-Tagung „Projektarbeit in der Industrie: Autonom – agil – riskant“ in Frankfurt a. M.

16.07.2019: Porschen-Hueck, Stephanie; Neumer, Judith; Sauer, Stefan: Herausforderungen agiler Projektarbeit – Auf dem Weg in eine agile Organisation? Vortrag auf der Tagung „PROJEKTARBEIT IN DER INDUSTRIE: AUTONOM -AGIL – RISKANT“ des Forschungs- und Entwicklungsprojektes „Reflexives Projektmanagement für nachhaltige Innovationsarbeit“ (ReProNa) und der „Europäischen Akademie der Arbeit“ (EAdA) in der Goethe-Universität in Frankfurt

05.07.2019: Sauer, Stefan; Tihlarik, Amelie; Nicklich, Manuel: Project-based organizing and the desynchronization of acceleration. Vortrag im Rahmen der EGOS-Jahrestagung in Edinburgh (UK)

04.07.2019: Nicklich, Manuel; Takahiro, Endo; Sauer, Stefan: Organizations on their way to sustainability? – Comparisons of structures and practices of agile pathways in Germany and Japan. Vortrag im Rahmen der EGOS-Jahrestagung in Edinburgh (UK)

28.06.2019: Pfeiffer, Sabine; Nicklich, Manuel; Sauer, Stefan: Agility between Facts and Fiction – Consequences of Agile Work for Teams, Organizations and Society. Session-Chair im Rahmen der SASE-Jahrestagung in New York

28.06.2019: Nicklich, Manuel; Sauer, Stefan; Pfeiffer, Sabine: Antecedents and Consequences of Agility – on the Ongoing Invocation of Self-Organization. Vortrag im Rahmen der SASE-Jahrestagung in New York

25.04.2019: Sauer, Stefan; Tihlarik, Amelie: Acceleration @work: The case of project-management and project-work. Vortrag auf der 37^th International Labour Process Conference „Fragmentations and Solidarities“ an der Universität Wien

24.04.2019: Sauer, Stefan; Blank, Marco: Socio-ecological sustainability @work. Vortrag auf der 37^th International Labour Process Conference „Fragmentations and Solidarities“ an der Universität Wien

23.03.2019: Sauer, Stefan: Agile Arbeitswelten. Keynote im Rahmen der Delegiertenversammlung von Syntra – Managementnetzwerk der Telekom AG in Bad Honnef

11.03.2019: Sauer, Stefan: Mit agiler Arbeit zum demokratischen Unternehmen. Vortrag im Rahmen der ver.di-Tagung „Digitalisierung und Arbeit 4.0. Möglichkeiten nutzen – Grenzen setzen“ in Berlin

21.02.2019: Sauer, Stefan: Was ist agile Arbeit? Neue Formen der Büroarbeit. Vortrag im Rahmen der Bundesarbeitskreises Allgemeine Kommunalverwaltung von ver.di in Bochum

31.01.2019: Nicklich, Manuel; Sauer, Stefan: Transnational research on self-organization. Vortrag an der Hitotsubashi University in Tokio

17.12.2018: Nicklich, Manuel; Sauer, Stefan: Agile Methoden im Büro und ihre Gestaltung. Vortrag im Rahmen der Fachtagung ‚Update Arbeitsschutz‘ des Bildungszentrums der IG Metall in Sprockhövel

15.12.2018: Sauer, Stefan: Project Management between Project Leadership and Project Support. Vortrag im Rahmen der Jahrestagung der International Academy of Business and Economics (IABE) in Las Vegas, USA

15.11.2018: Sauer, Stefan: Wie lässt sich gute selbstbestimmte Arbeit gestalten? Moderation des Thementisches im Rahmen der Abschlusswerkstatt der Projekts PräFo in Augsburg

11.11.2018: Sauer, Stefan: Wie lässt sich gute selbstbestimmte Arbeit gestalten? Moderation des Thementisches im Rahmen der Abschlusswerkstatt des Projekts PräFo

26.09.2018: Nicklich, Manuel; Sauer, Stefan: Agilität als (trans-)lokales Prinzip projektbasierter Arbeit? Bedingungen und Prozesse prekärer Selbstorganisation. Vortrag im Rahmen des AIS-Sektionspanels zu Translokalität beim Kongress der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Göttingen

22.09.2018: Sauer, Stefan: Wertschätzung in und durch selbstorganisierte(r) Arbeit. Vortrag im Rahmen des Kongresses des Dachverbands für positive Psychologie (Dach-PP) in Nürnberg

13.07.2018: Sauer, Stefan: Agilität und die Paradoxien von Selbstorganisation und Transparenz. Vortrag im Rahmen des PräFo-Expertenworkshops „Agilität – alte und neue Konzepte zur Selbstorganisation“ in München.

07.07.2018: Sauer, Stefan; Nicklich, Manuel: About throwing and catching the ball. Self-organization and autonomy in agile project teams. Vortrag im Rahmen der EGOS-Jahrestagung in Tallinn

06.07.2018: Sauer, Stefan: Self-management techniques. Discussant im Rahmen der EGOS-Jahrestagung in Tallinn

20.06.2018: Sauer, Stefan: Thesen und Befunde zur Digitalisierung im Bankenwesen. Inputvortrag und Podiumsdiskussion auf dem 11. VER.DI Sparkassen Forum „Zukunft gestalten – Arbeit erhalten. Sparkasse der Zukunft“ in Potsdam

20.06.2018: Sauer, Stefan: Agilität, Digitalisierung und die Zukunft von Arbeit. Vortrag und Podiumsdiskussion im Rahmen des Verdi-Sparkassenforums in Potsdam

15.06.2018: Pfeiffer, Sabine; Sauer, Stefan: Innovation meets Agility – Four Ideal types of a combination of Agility and Innovation. Vortrag im Rahmen der IABE Summer Conference in München

15.06.2018: Neumer, Judith; Porschen-Hueck, Stephanie; Sauer, Stefan: Reflexive Scaling as a way towards Agile Organization. Vortrag im Rahmen der IABE Summer Conference in München.

14.06.2018: Sauer, Stefan; Nicklich, Manuel: Dealing with paradoxes of agile project management – Team-based self-organization between promises and challenges. Vortrag im Rahmen der IABE Summer Conference in München

14.06.2018: Sauer, Stefan: IABE Summer Conference: Agile Management and Agile Organization. Conference chair. 14.-16.06.18 in München

03.04.2018: Sauer, Stefan: Innovation, Agilität und Grenzen. Vortrag und Workshop im Rahmen der Lernreise Achtsamer Wandel in München

22.03.2018: Sauer, Stefan; Nicklich, Manuel:Digitalizing Agile: Ambivalences in governing new forms of work. Vortrag im Rahmen der Jahrestagung der International Labour Process Conference (ILPC) in Buenos Aires

18.12.2017: Sauer, Stefan: Agile Project Management as a Generator of Stress Relief and Efficiency? Vortrag im Rahmen der Jahrestagung der International Academy of Business and Economics (IABE) in Las Vegas

11.12.2017: Sauer, Stefan: Der Mensch: Mittelpunkt oder Auslaufmodell der digitalisierten Arbeitswelt? Vortrag im Rahmen des Studium Generale der VHS und HS Aalen in Aalen

22.11.2017: Sauer, Stefan; Porschen-Hueck, Stephanie: Scrum und Agile Arbeitsmethoden in der technischen Entwicklung. Vortrag im Rahmen des Forum „Technik und Büro“ der IG Metall Nürnberg:

09.11.2017: Sauer, Stefan; Heidling, Eckhard: Ergebnisse aus dem Forschungsprojekt LerndA. Was müssen Ingenieure im Prozess der Arbeit lernen? Vortrag auf der Tagung des Projekts LernDa „Arbeiten und Lernen. Wissensintensive Arbeit lernförderlich gestalten“ in der IHK Akademie München

09.11.2017: Sauer, Stefan; Neumer, Judith: Kriterien der Lernförderlichkeit und Lernhemmnisse bei qualifizierter, selbstverantwortlicher Arbeit. Vortrag auf der Tagung des Projekts LerndA „Arbeiten und Lernen. Wissensintensive Arbeit lernförderlich gestalten“ in der IHK Akademie München

28.09.2017: Sauer, Stefan: Agile Methoden zwischen Empowerment-Versprechen und (neuen) Belastungen. Vortrag und Podiumsdiskussion am ‚Thementag Agilität’ des GbR der Deutschen Telekom AG in Berlin

03.09.2017: Sauer, Stefan: Digitalisierung: Entwertung der Arbeitserfahrung? Vortrag im Rahmen der Tagung ‚Zukunft der Arbeitsgesellschaft‘ der Freudenberg-Stiftung in Weinheim

19.07.2017: Sauer, Stefan: Digitalisierung – Jobkiller oder Heilsbringer. Podiumsdiskussion im Rahmen der ‚Woche der Zukunft‘ der SPD Freising

11.05.2017: Sauer, Stefan; Porschen-Hueck, Stephanie: Scrum und andere agile Arbeitsmethoden in der technischen Entwicklungsarbeit. Vortrag im Rahmen des Engineering Network Regensburg der IG Metall

07.04.2017: Sauer, Stefan; Ritter, Tobias: Nachhaltigkeitskompetenz als ökologische wie soziale Handlungskompetenz. Vortrag im Rahmen der Frühjahrstagung der Sektion Arbeits- und Industriesoziologie der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Jena

02.02.2017: Sauer, Stefan; Neumer, Judith: Erfahrungsgeleitetes Lernen durch Arbeit. Erwerb erfahrungsbasierten Kontextwissens bei qualifizierter, selbstverantwortlicher Arbeit. Vortrag auf der interdisziplinären Konferenz „Lernort Betrieb – Entwicklungsperspektiven betrieblichen Lernens“

10.01.2017: Sauer, Stefan: Nachhaltigkeitshandeln und Nachhaltigkeitskompetenz. Vortrag im Rahmen der Wintertagung „Nachhaltigkeit und Arbeitnehmerbeteiligung“ der Bildungsvereinigung ‚Arbeit und Leben‘ in Wernigerode

05.12.2016: Sauer, Stefan: Wertschätzend selbst organisieren. Vortrag im Rahmen des ISF-Kolloquiums in München

03.11.2016: Sauer, Stefan: Die (neue) Bedeutung der Kooperation für IngenieurInnen. Vortrag und Chat-Diskussion im Rahmen der Virtuellen Karrieremesse Jobs by Train am 3.-4. November 2016

13.10.2016: Sauer, Stefan: Die zwei Seiten intelligenten Handelns (auch) für Nachhaltigkeit. Vortrag im Rahmen der Tagung ‚Produktionsbezogene Nachhaltigkeitskompetenz‘ in Traunreut

13.10.2016: Ritter, Tobias; Sauer, Stefan: Produktionsbezogene Nachhaltigkeit – Einblicke und Ausblick. Vortrag im Rahmen der Tagung ‚Produktionsbezogene Nachhaltigkeitskompetenz‘ in Traunreut

11.05.2016: Sauer, Stefan: IngenieurIn Y? Die (neue) Bedeutung der Kooperation für das Berufsrollenbild von IngenieurInnen. Vortrag im Rahmen der Tagung „Ingenieure der Gesellschaft. Zur Soziologie der Technikwissenschaften“ der DGS Sektion Wissenschafts- und Technikforschung in München

12.04.2016: Sauer, Stefan: ProNaK – ein Konzept für unternehmensspezifische Workshops zur Kompetenzentwicklung. Vortrag auf den Berliner Energietagen im Rahmen des Panel „Der Faktor ‚Mensch‘ – nachhaltiges Verhalten in Unternehmen“

10.03.2016: Sauer, Stefan: Produktionsbezogene Nachhaltigkeitskompetenz. Vortrag im Rahmen des Energieeffizienznetzwerks München-Oberbayern in München

10.11.2015: Sauer, Stefan: Erfahrungsgeleitete Selbstorganisation. Anerkennung, Chancen und Herausforderungen. Vortrag auf der Tagung ‚Back office im Geschäftskundenvertrieb der Energiewirtschaft‘ der Energieforen Leipzig in Leipzig

16.10.2015: Huchler, Norbert; Porschen-Hueck, Stephanie; Ritter, Tobias; Sauer, Stefan: Zukunft der Arbeit in komplexen Systemen – Von der formellen Organisation zum informellen Organisieren. Gespräche mit Dirk Balfanz (CAS Software) und Thomas Lacker (IntrObest) auf der Festveranstaltung „50 Jahre ISF München“ am 16. Oktober 2015 im Literaturhaus München

07.10.2015: Sauer, Stefan: Nachhaltig(keit) lernen, anerkennen und motivieren. Vortrag im Rahmen der Energieeffizienz-Initiative des Förderkreises Umweltschutz in Unterfranken e.V. in Obernburg

08.04.2015: Huchler, Norbert; Sauer, Stefan: Complementing the Agenda of the 1st Modernity: The Subjectifying Approach to Handle Risk and Uncertainty – The Example of Informality and Trust in Work Organisations. Paper presented at the Mid-Term Conference „Risk, Uncertainty and Transition”, European Sociological Association (ESA)

18.03.2015: Sauer, Stefan; Schütt, Petra: Nachhaltigkeitskompetenz in der Produktion. Vortrag auf der Tagung „Berufsbildung für nachhaltige Entwicklung: Perspektiven und Strategien 2015+“ des Bundesinstituts für Berufsbildung und der Deutschen Bundesstiftung Umwelt in Osnabrück

13.11.2014: Porschen-Hueck, Stephanie; Sauer, Stefan: Agiles Projektmanagement. Workshop im Rahmen des Führungskollegs Speyer (FKS) bei der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer (6. Kurswoche FKS XI)

23.10.2014: Sauer, Stefan: Selbstorganisiert und selbstbestimmt? Zur ambivalenten Offenheit projektbasierter Entwicklungsarbeit. Vortrag im Rahmen der Tagung ‚Strukturwandel der Arbeitswelt’ der Hans-Böckler-Stiftung und der Universität Kassel

17.10.2014: Sauer, Stefan; Burgenmeister, Martin: Organisationale Öffnungsgrade und Strategien. Vortrag auf der 3. Gesamtkonsortiumstagung des Verbundprojektes Rakoon an der Technischen Universität München in Garching

07.10.2014: Sauer, Stefan; Porschen-Hueck, Stephanie; Huchler, Norbert: Vertrauenskrisen als Felder betrieblicher Gestaltung. Vortrag in der Ad-hoc-Gruppe ‚Vertrauenskrisen’ im Rahmen des Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS) in Trier

26.02.2014: Sauer, Stefan: Innovation, Interesse und Vertretung. Impulsvortrag und Podiumsdiskussion im Rahmen der Tagung „Innovationen sichern die Zukunft der Region Augsburg“ der IG Metall Augsburg und Aribera

27.11.2013: Sauer, Stefan: Belastungen in innovativen Arbeitskontexten. Vortrag im Rahmen der VDMA-Tagung „Resilienz steigern und Burnout vermeiden“ in Frankfurt a. M.

21.06.2013: Huchler, Norbert; Sauer, Stefan: Kontrolle ist gut – Vertrauen ist besser! Neue Herausforderungen an Unternehmen. Vortrag auf der Tagung „Arbeit und Gesundheit im Konflikt“ bei der Evangelischen Akademie Bad Boll

24.04.2013: Sauer, Stefan: Die Praxis der Scrum Teams und Scrum Master – und die Folgen. Vortrag im Rahmen der Jahrestagung der User Group „Agile Methoden in der Softwareentwicklung“ in Leipzig

29.01.2013: Sauer, Stefan: Erfahrungs- und vertrauensbasierte (Selbst-)Organisation durch Agiles Projektmanagement? Vortrag auf der Abschlusstagung „Matching von Innovationsfähigkeit und nachhaltigen Organisationsmodellen“ des Projekts MINO in Hamburg

03.10.2012: Huchler, Norbert; Neumer, Judith; Porschen-Hueck, Stephanie; Sauer, Stefan: Vertrauen als Produktionsprinzip. Vortrag bei der gemeinsamen Sektionsveranstaltung von Arbeits- und Industrie- und Organisationssoziologie beim DGS Kongress 2012 in Bochum

21.09.2012: Sauer, Stefan; Schilcher, Christian: Zur Untrennbarkeit von personalen und systemischen Dimensionen von Vertrauen: Wider vereinseitigender Differenzierungen. Vortrag im Rahmen der Tagung „Vertrauen innerhalb von Organisationen“ in Bochum

14.09.2012: Balfanz, Dirk; Sauer, Stefan; Pfeiffer, Sabine: Vertrauen in der Kundenbeziehung trotz und durch systemische IT. Vortrag auf der Abschlussveranstaltung des Projekts Verred am ISF München

09.07.2012: Huchler, Norbert; Sauer, Stefan: Vertrauensgestaltung im betrieblichen Kontext. Vortrag auf dem Workshop des Projekts Verred „Vertrauen und implizites Erfahrungswissen – Vermittlung von Vertrauen(swürdigkeit) mittels leiblicher Kommunikation“ in München

05.07.2012: Pfeiffer, Sabine; Sauer, Stefan; Wühr, Daniela: Designing the Design Process: Exploring Organizational Paradoxes of Scrum and Stage-Gate. Paper presented on 28th EGOS Colloquium Design?! (European Group of Organization Studies) at Aalto University Helsinki, Finland

29.06.2012: Sauer, Stefan; Kopf, Lisa: Personen- und bedingungsbezogene Aspekte der Balancearbeit. Ergebnisse von CAS und ISF. Vortrag auf der Tagung „Gesundes Unternehmen“ des Projekts Balancearbeit in Mannheim

15.06.2012: Sauer, Stefan; Mascha Will-Zocholl: Vertrauen in Kooperationen -Sozialwissenschaftliche Perspektiven. Vortrag auf der Abschlusstagung des Projekts Trust in Darmstadt

01.06.2012: Sauer, Stefan; Pfeiffer, Sabine: Making Distributed R&D Work. Internationalization of Teamwork in R&D Teams and its Formal and Informal Aspects. Folien. Paper presented on 20th Gerpisa International Colloquium on „Structuring new automotive industries, restructuring old automotive industries and the new geopolitics of the global automotive sector“ at Jagellonian University, Krakow

21.03.2012: Sauer, Stefan; Krogoll, Tillman: Erfahrungswissen – Eine Einführung. Vortrag im Rahmen des Workshops „Informelles Erfahrungswissen in Arbeits- und Planungsprozessen“ Im Rahmen der Multikonferenz Balance in Nürnberg

21.03.2012: Sauer, Stefan: Moderation des Workshops „Informelles Erfahrungswissen in Arbeits- und Planungsprozessen“. Multikonferenz Balance in Nürnberg

21.03.2012: Sauer, Stefan: Erfahrungswissen und Arbeitsvermögen als Ressourcen der Arbeitsorganisation. Vortrag im Rahmen des Workshops „Informelles Erfahrungswissen in Arbeits- und Planungsprozessen“ Im Rahmen der Multikonferenz Balance in Nürnberg

24.01.2012: Sauer, Stefan: Repräsentativität und Onlinebefragungen. Beitrag für den „Aus- und Fortbildungskanal M 94.5“

18.11.2011: Sauer, Stefan; Pfeiffer, Sabine: Empowerment durch Scrum?! Vortrag auf den xp-days Germany in Karlsruhe

17.10.2011: Sauer, Stefan: Trust in International Teams. Cultural, Spatial, and Organizational Issues. Vortrag auf der Annual Conference der IABE (International Academy of Business and Economics) in Las Vegas

05.07.2011: Sauer, Stefan: Herausforderungen standortübergreifender Kooperationen. Vortrag im Rahmen des Kooperations-Kick-offs des Projekts TRUST bei der Firma Marquardt in Rietheim

30.06.2011: Sauer, Stefan: Organisationale und personale Aspekte des Vertrauens. Der theoretische Ansatz des Forschungsprojektes TRUST. Vortrag im Rahmen des Workshops „Vertrauen und Flexibilität in (überbetrieblichen) Wertschöpfungsketten“ der Fokusgruppe „Flexibilisierungsstrategien für Produktionssysteme“ in Darmstadt

24.06.2011: Sauer, Stefan; Balfanz, Dirk; Pfeiffer, Sabine: Vertrauensbasiert und agil implementieren. Vortrag im Rahmen des 3. Synergieforums des Projekts Verred in Rehna/Wedendorf

27.05.2011: Sauer, Stefan; Pfeiffer, Sabine: Trust@Teamwork. Vortrag auf dem Karlsruher Entwicklertag 2011

08.04.2011: Sauer, Stefan; Pfeiffer, Sabine: (Erfahrungs-)Wissen als Planungsressource. Neue Formen der Wissens(ver?)nutzung im Unternehmen am Beispiel agiler Entwicklungsmethoden. Folien. Vortrag auf der Tagung „Kulturen und Regimes von Wissensarbeit und Arbeitswissen“ an der Zeppelin Universität Friedrichshafen

08.02.2011: Pfeiffer, Sabine; Sauer, Stefan: Arbeitsvermögen und Vertrauen als Ressourcen von Balancearbeit und Flexability. Vortrag auf dem Experten-Workshop des Projekts balance.arbeit in Freiburg

26.11.2010: Balfanz, Dirk; Sauer, Stefan; Pfeiffer, Sabine: Vertrauen trotz und durch systemische IT. Vortrag auf dem 2. Synergieforum des Projekts Verred in Hamburg

14.07.2010: Krastel, Marcus; Sauer, Stefan; Schilcher, Christian: Vertrauen in unternehmens- und standortübergreifenden Kooperationen. Ergebnispräsentation des Projekts Verred in Rietheim

26.06.2010: Sauer, Stefan: Scrum macht Programmierer kreativ. Neue Konzepte der Zusammenarbeit. Beitrag zur Sendung Computer und Kommunikation im Deutschlandfunk

23.06.2010: Pfeiffer, Sabine; Sauer, Stefan: Scrambled Scrum? Unterschiedliches Doing von Scrum in der Praxis – und die Folgen. Abstract. Vortrag auf dem Karlsruher Entwicklertag 2010

11.06.2010: Pfeiffer, Sabine; Sauer, Stefan: Flexability und Vertrauen. Vortrag auf dem 1. Synergieforum des Projekts Verred in Karlsruhe

27.05.2010: Ziegler, Marc; Petendra, Brigitte; Sauer, Stefan: Dem Vertrauen auf der Spur. Die Rekonstruktion von Vertrauensverhältnissen in unternehmensübergreifenden Kooperationen. Vortrag auf der Fachtagung der Sektion „Arbeits- und Industriesoziologie“ der DGS an der TU Chemnitz

30.04.2010: Pfeiffer, Sabine; Sauer, Stefan: Flexability und Vertrauen. Ergebnispräsentation des Projekts Verred in Karlsruhe

10.10.2009: Sontheimer, Rainer; Süssenguth, Florian; Sauer, Stefan; Birken, Thomas: Mit Adorno auf dem Wacken. Kultursoziologische Perspektiven auf Rockfestivals. Vorträge und Podiumsdiskussion auf dem 2. Studentischen Soziologiekongress „Zwischen Theorie und Praxis“ in München

2023

Nicklich, Manuel; Röbenack, Silke; Sauer, Stefan; Schreyer, Jasmin; Tihlarik, Amelie: Qualitative Sozialforschung auf Distanz. Das Interview im Zeitalter seiner virtuellen Durchführbarkeit. In: FQS Forum Qualitative Sozialforschung, 24(1), Art. 15

Nicklich, Manuel; Sauer, Stefan: Utopian Promises and the Risk of Regression – Erich Fromm and the Future of Work. In: Berlin Journal of Critical Theory, Vol. 7, No. 2, pp. 79-104

Schreyer, Jasmin; Sauer, Stefan; Tihlarik, Amelie; Nicklich, Manuel; Pfeiffer, Sabine; Blank, Marco: Beyond Home or Office. Arbeits(t)raum Homeoffice während und nach Corona. In: WSI Mitteilungen, 76(1), S. 10-18

Sauer, Stefan: Projekt, Projektarbeit, Projektmanagement. In: Bohn, Rainer; Hirsch-Kreinsen, Hartmut; Pfeiffer, Sabine; Will-Zocholl, Mascha (Hrsg.): Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie, 3. Auflage, Nomos/edition sigma, Baden-Baden, S. 311-314

Sauer, Stefan: Die Corona-Pandemie als Initiatorin eines disruptiven Wandels? Oder: Von der Fixierung und Fluidität der Methoden. In: Prandner, Dimitri; Eder, Anja; Wetzelhütter, Daniela; Hauser, Carina (Hrsg.): Von Einschränkungen zu neuen Perspektiven: Erfahrungen und Reflexionen über sozialwissenschaftliche Datenerhebung während der Covid-19-Pandemie. Tagungsband der Sektion für soziologische Methoden und Forschungsdesigns der Österreichischen Gesellschaft für Soziologie, S. 81-94

2022

Sauer, Stefan; Staples, Ronald; Steinbach, Vincent: Der relationale Charakter von „digitaler Souveränität“. Zum Umgang mit dem „Autonomie/Heteronomie“-Dilemma in sich transformierenden Arbeitswelten. In: Glasze, Georg; Odzuck, Eva; Staples, Ronald (Hrsg.): Was heißt digitale Souveränität? Diskurse, Praktiken und Voraussetzungen „individueller“ und „staatlicher Souveränität“ im digitalen Zeitalter, Transcript, Bielefeld, S. 287-315

Sauer, Stefan: Pelzindustrie – Ende mit Schrecken oder Schrecken ohne Ende? In: Makroskop Debatte, Nr. 21/2022

Schreyer, Jasmin; Pfeiffer, Sabine; Sauer, Stefan; Nicklich, Manuel; Blank, Marco; Tihlarik, Amelie: Subjektivierung der Arbeit in a Nutshell. Die Be-Arbeitung der Corona-Krise. In: Arbeit – Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, H. 1-2, Jg. 31, S. 1-19

Sauer, Stefan; Nicklich, Manuel: Zukunftsszenarien der Arbeit: Diskursive Versprechen, gelebte Realitäten und das Gespenst der Regression. In: Momentum Quaterly, 11(3), S. 164-172

2021

Bayar, Yilmaz; Gavriletea, Marius; Sauer, Stefan; Paun, Dragos: Impact of Municipal Waste Recycling and Renewable Energy Consumption on CO2 Emissions across the European Union (EU) Member Countries. In: Sustainability , 12, 656

Bolte, Annegret; Sauer, Stefan: Subjektivierendes Arbeitshandeln und Anerkennung als konzeptioneller Rahmen für die Analyse von tätigkeits- und kontextbezogenem Erfahrungswissen. In: Bolte, Annegret; Neumer, Judith (Hrsg.): Lernen in der Arbeit, Hampp Verlag, Augsburg/Mering, S. 43-48

Nicklich, Manuel; Sauer, Stefan; Pfeiffer, Sabine: Antecedents and Consequences of Agility – On the Ongoing Invocation of Self-Organization. In: Pfeiffer, Sabine; Nicklich, Manuel; Sauer, Stefan (Hrsg.): The Agile Imperative. Teams, Organizations and Society under Reconstruction?, Basingstoke, pp. 19-38

Pfeiffer, Sabine; Nicklich, Manuel; Sauer, Stefan (Hrsg.): The Agile Imperative. Teams, Organizations and Society under Reconstruction? Palgrave Macmillan, Basingstoke

Nicklich, Manuel; Sauer, Stefan: „E-Public-Sociology“ als kritische soziologische Intervention? In: Momentum Quaterly, Vol. 10, No. 2, pp. 85-98

Porschen-Hueck, Stephanie; Sauer, Stefan: From Agile Teams and Organizations to Agile Business Ecosystems? Contradiction Management as a Requirement of Agile Scaling and Transformation. In: Pfeiffer, Sabine; Nicklich, Manuel; Sauer, Stefan (Hrsg.): The Agile Imperative. Teams, Organizations and Society under Reconstruction?, Palgrave Macmillan, Basingstoke, pp. 93-114

Sauer, Stefan: Pflege-Krise: Ressentiments statt Reform? In: Makroskop, 22/2021

Sauer, Stefan; Nicklich, Manuel: Empowerment and beyond: Paradoxes of self-organised work. In: Work, Organisation, Labour & Globalisation, Vol. 15, No 2, pp. 73-90

Sauer, Stefan; Blank, Marco; Pfeiffer, Sabine: Labouratory: Making Work and Digitalization participatory – instead of discoursively playing them off against one other. In: Journal of International Management Studies, Vol. 21, No. 1, pp. 33-41

Sauer, Stefan; Nicklich, Manuel; Pfeiffer, Sabine: The Agile Imperative: A Multi-Level Perspective on Agility as a New Principle of Organizing Work. In: Pfeiffer, Sabine; Nicklich, Manuel; Sauer, Stefan (Hrsg.): The Agile Imperative. Teams, Organizations and Society under Reconstruction?, Palgrave Macmillan, Basingstoke, pp. 1-18

Sauer, Stefan; Bolte, Annegret: Erfahrungsbasiertes Kontextwissen: Der Blick aufs Ganze in der technischen Planung. In: Bolte, Annegret; Neumer, Judith (Hrsg.): Lernen in der Arbeit, Hampp Verlag, Augsburg/Mering, S. 65-83

Sauer, Stefan; Bolte, Annegret: Interventionsorientierte Fallstudienforschung – überlegungen zu Methoden und Realisierung. In: Bolte, Annegret; Neumer, Judith (Hrsg.): Lernen in der Arbeit, Hampp Verlag, Augsburg/Mering, S. 31-39

Sauer, Stefan: Projektarbeit: Potenziale und Risiken der „schönen neuen Arbeitswelt“. In: Berliner Debatte Initial, Heft 3, Jg. 32, S. 19-30

Sauer, Stefan: Changes in values: Evaluating opportunities for women’s chances of female empowerment in software development. In: Journal of International Women’s Studies, 22(4), pp. 41-53

Sauer, Stefan: Schulen zu, Büros offen? Der mühsame Weg zum Homeoffice

In: Makroskop, 03/2021

Tihlarik, Amelie; Sauer, Stefan: New Management Approaches in Digitized Work as the Cure for Inequality? In: Social Sciences, Vol. 10, Art. 124.

2020

Sauer, Stefan; Tihlarik, Amelie: New Software Development Methodologies between Diversity and Gender Stereotypes. In: Review of Business Research, Vol. 20, I. 1, pp. 5-18

Sauer, Stefan (Hrsg.): Review of Business Research. Special Issue: Digitized Work – Working Digitalization? Vol. 20, I. 1. Guest Editor

Sauer, Stefan; Bolte, Annegret: Erfahrungsbasiertes Kontextwissen: Organisationale Grenzen unterwandern statt überschreiten. In: Knackstedt, Ralf; Kutzner, Kristin; Sitter, Miriam; Truschkat, Inga (Hrsg.): Grenzüberschreitungen im Kompetenzmanagement. Trends und Entwicklungsperspektiven, Springer VS, Wiesbaden, S. 75-89

Sauer, Stefan: Die Paradoxien von Selbstorganisation und Anerkennung – am Beispiel Agilität. In: Porschen-Hueck, Stephanie; Jungtäubl, Marc; Weinrich, Margit (Hrsg.): Agilität? Herausforderungen neuer Konzepte der Selbstorganisation, Hampp Verlag, Mering, S. 151-162

Sauer, Stefan: Rettung eines Relikts. In: Makroskop Spotlight, 02/2020

Sauer, Stefan: Applaus als Lohn – Lohnerhöhung als Dreistigkeit? In: Makroskop, 34/2021

Sauer, Stefan: Digitalisierung – Die erste Revolution, die ausgerufen wurde. In: Makroskop. Magazin für Wirtschaftspolitik, 2021, S. 16-19.

Sauer, Stefan: Identitätspolitik und der neue Geist des Non-Konformismus. In: Makroskop Debatte

2019

Böhle, Fritz; Sauer, Stefan: Erfahrungswissen und lernförderliche Arbeit – Neue Herausforderungen und Perspektiven für Arbeit 4.0 und (Weiter-)Bildung. In: Dobischat, Rolf; Kippliger, Bernd; Molzberger, Gabriele; Munkelt, Dieter (Hrsg.): Bildung 2.1 für Arbeit 4.0? Springer VS, Wiesbaden, S. 241-264

Nicklich, Manuel; Sauer, Stefan: Agilität als (trans-)lokales Prinzip projektbasierter Arbeit? – Bedingungen und Prozesse prekärer Selbstorganisation. In: AIS – Arbeits- und Industriesoziologische Studien, Heft 1, Jg. 12, S. 73-85

Pfeiffer, Sabine; Sauer, Stefan; Ritter, Tobias: Agile methods as stress management tools? An empirical study. In: Work, organisation, labour & globalisation, Vol. 13, No. 2, pp. 20-36

Sauer, Stefan: Talking agile, talking digital. In: Computer und Arbeit, Heft 05/, S. 21-23

Sauer, Stefan; Blank, Marco: Socio-ecological sustainability @work. In: European Journal of Management, No. 2, Vol. 19, pp. 63-72

Sauer, Stefan; Nicklich, Manuel: Agile Projektarbeit in Japan. In: Computer und Arbeit, 9/2019, S. 22-24

2018

Heidling, Eckhard; Sauer, Stefan; Böhle, Fritz; Bolte, Annegret; Neumer, Judith: Kompetenzen für die Gestaltung von Arbeit in der Planung und Entwicklung. In: Janneck, Monique; Hoppe, Annekatrin (Hrsg.): Gestaltungskompetenzen für gesundes Arbeiten. Arbeitsgestaltung im Zeitalter der Digitalisierung, Springer Verlag, Berlin, S. 39-52

Huchler, Norbert; Porschen-Hueck, Stephanie; Ritter, Tobias; Sauer, Stefan: Arbeitssoziologische Belastungsforschung zu neuen Arbeitsformen. In: Kawohl, Wolfram; Rössler, Wulf (Hrsg.): Arbeit und Psyche. Grundlagen, Therapie, Rehabilitation, Prävention – Ein Handbuch, Kohlhammer, S. 29-43

Huchler, Norbert; Sauer, Stefan: Soziologische Perspektiven auf Arbeit 4.0. In: Werther, Simon; Bruckner, Laura (Hrsg.): Arbeit 4.0 aktiv gestalten. Die Zukunft der Arbeit zwischen Agilität, People Analytics und Digitalisierung, Springer Verlag, S. 55-64

Neumer, Judith; Porschen-Hueck, Stephanie; Sauer, Stefan: Reflexive Scaling as a Way towards Agile Organization. In: Journal of International Management Studies (JIMS), Iss. 2, Vol. 18, S. 27-38

Porschen-Hueck, Stephanie; Huchler, Norbert; Sauer, Stefan; Krakowski, Christian; Streit, Tatjana; Müller-Kreiner, Claudia: Kompetenzen für Innovationsarbeit in der Offenen Organisation: Management und Aneignung. In: Bornewasser, M. (Hrsg.): Vernetztes Kompetenzmanagement. Reihe Kompetenzmanagement in Organisationen, Bd. 5, Springer VS, Wiesbaden, S. 109-120

Sauer, Stefan; Böhle, Fritz; Bolte, Annegret: Erfahrungsbasiertes Kontextwissen in wissensintensiven Tätigkeiten am Beispiel teambasiert arbeitender junger Ingenieurinnen. In: Arbeit – Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, Heft 4, Jg. 27, S. 369–390

Sauer, Stefan (Hrsg.): International Journal of Strategic Management: Perspectives on agile management and agile organization (Special Guest Editor). No. 1, Vol. 18

Sauer, Stefan: Project Management between Project Leadership and Project Support. In: Journal of International Management Studies (JIMS), Iss. 3, Vol. 18, pp. 53-63

Sauer, Stefan; Nicklich, Manuel: Dealing with paradoxes of agile project management. Team-based self-organization between promises and challenges. In: Journal of the Academy of Business and Economics, No. 2, Vol. 18, pp. 71-76

Sauer, Stefan; Pfeiffer, Sabine: Innovation meets agility. Four ideal types of a combination of agility and innovation. In: International Journal of Strategic Management, No. 1, Vol. 18, pp. 33-40

Sauer, Stefan; Bolte, Annegret: Erfahrungsbasiertes Kontextwissen als Schlüsselfaktor von Ingenieursarbeit. Onlinepublikation. ISF München, München

Sauer, Stefan; Neumer, Judith; Buschmeyer, Jost: Lernförderlichkeit bei wissensintensiven Tätigkeiten. Neue Herausforderungen und PerspektivenIn: BWP, 1/2018, Jg. 47, S. 20-24

2017

Böhle, Fritz; Bolte, Annegret; Neumer, Judith; Pfeiffer, Sabine; Porschen-Hueck, Stephanie; Ritter, Tobias; Sauer, Stefan; Görs, Dieter: Subjektivierendes Arbeitshandeln – „Nice to have“ oder ein gesellschaftskritischer Blick auf „das Andere“ der Verwertung? In: Böhle, Fritz (Hrsg.): Arbeit als Subjektivierendes Handeln Handlungsfähigkeit bei Unwägbarkeiten und Ungewissheit, Springer VS, Wiesbaden, S. 841–848

Kühner, David; Ritter, Tobias; Sauer, Stefan; Pfeiffer, Sabine; Aust, Alexander: „Da geht es nicht nur um Energiesparen!“ Sozialökologische Transformationsprozesse in der Produktion partizipativ und interdisziplinär gestaltenIn: SuN Soziologie und Nachhaltigkeit – Beiträge zur sozial-ökologischen Transformationsforschung, Heft 3 (01), S. 2-21

Porschen-Hueck, Stephanie; Sauer, Stefan: Kollaboration in der offenen Organisation. In: Porschen-Hueck, Stephanie; Huchler, Norbert; Sauer, Stefan; Burgenmeister, Martin; Pfeiffer, Sabine (Hrsg.): Kompass für Open Organisation. Ein Praktikerhandbuch, ISF München, München, S. 39-52

Porschen-Hueck, Stephanie; Huchler, Norbert; Sauer, Stefan; Burgenmeister, Martin; Pfeiffer, Sabine: Kompass für Open Organisation. Ein PraktikerhandbuchISF München, München

Ritter, Tobias; Sauer, Stefan: Nachhaltigkeitskompetenz als ökologische wie soziale Handlungskompetenz. In: AIS – Arbeits- und Industriesoziologische Studien, Heft 2, Jg. 10, S. 71-86

Ritter, Tobias; Sauer, Stefan (Hrsg.): Ressourcenverbrauch senken – Mitarbeitermotivation erhöhen. Konzepte für Nachhaltigkeit in der Produktion. Konzepte für Nachhaltigkeit in der ProduktionISF München, München

Ritter, Tobias; Pfeiffer, Sabine; Sauer, Stefan; Schütt, Petra: Der ProNaK-Ansatz im Überblick. In: Ritter, Tobias; Sauer, Stefan (Hrsg.): Ressourcenverbrauch senken – Mitarbeitermotivation erhöhen. Konzepte für Nachhaltigkeit in der Produktion., ISF München, München, S. 5-12

Sauer, Stefan: Partizipative Forschung und Gestaltung als Antwort auf empirische und forschungspolitische Herausforderungen? In: Industrielle Beziehungen, Heft 3, S. 253-270

Sauer, Stefan: Agile Project Management as a Generator of Stress Relief and Efficiency? http://dx.doi.org/10.18374/IJSM-17-2.5. In: International Journal of Strategic Management, Issue 2, Vol. 17, pp. 64-74

Sauer, Stefan: Lernen im Arbeitsprozess. In: Computer und Arbeit, 05/17, Jg. 26, S. 20-23

Sauer, Stefan: Subjektivierendes Arbeitshandeln und Nachhaltigkeitskompetenz der Beschäftigten. In: Ritter, Tobias; Sauer, Stefan (Hrsg.): Ressourcenverbrauch senken – Mitarbeitermotivation erhöhen. Konzepte für Nachhaltigkeit in der Produktion., S. 16-19

Sauer, Stefan: Mitarbeiterorientierung im Einklang mit nachhaltiger Produktion. In: Ritter, Tobias, Sauer, Stefan (Hrsg.): Ressourcenverbrauch senken – Mitarbeitermotivation erhöhen. Konzepte für Nachhaltigkeit in der Produktion., München, S. 22-24

Sauer, Stefan: Wertschätzend selbst organisieren? Arbeitsvermögens- und anerkennungsbasierte Selbstorganisation bei Projektarbeit, Springer VS, Wiesbaden

2016

Sauer, Stefan; Ritter, Tobias: Prima Klima. Arbeitsgestaltung und Nachhaltigkeit.In: Computer und Arbeit, 09/16, S. 16-18

Huchler, Norbert; Sauer, Stefan: New Work und Arbeiten 4.0. Die Risiken individualisierter und flexibilisierter Arbeit. Die Risiken individualisierter und flexibilisierter ArbeitIn: Wirtschaftspsychologie aktuell, 03/16, S. 17-20

Sauer, Stefan: Wertschätzend selbst organisieren? Arbeitsvermögens- und anerkennungsbasierte Selbstorganisation am Beispiel agiler wie transnationaler Projektarbeit. DissertationFAU Erlangen, Erlangen

Huchler, Norbert; Sauer, Stefan: Vertrauen zur Bewältigung von Unsicherheit durch die Regulation des Informellen. In: Keuper, Frank; Sommerlatte, Tom (Hrsg.): Vertrauensbasierte Führung – Devise und Forschung, S. 199-220

2015

Pfeiffer, Sabine; Ritter, Tobias; Sauer, Stefan: Belastungsmanagement mit agilen Methoden? Eine arbeitssoziologische PerspektiveIn: ver.di – Bereich Innovation und Gute Arbeit (Hrsg.): Gute Arbeit und Digitalisierung Prozessanalysen und Gestaltungsperspektiven für eine humane digitale Arbeitswelt, Berlin, S. 80-89

Sauer, Stefan; Porschen-Hueck, Stephanie; Huchler, Norbert: Vertrauenskrisen als Felder betrieblicher Gestaltung. In: Deutsche Gesellschaft für Soziologie (Hrsg.): Routinen der Krise. Krise der Routinen. Verhandlungen des 37. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Trier 2014

Huchler, Norbert; Sauer, Stefan: Reflexive and experience-based trust and participatory research: Concept and methods to meet complexity and uncertainty in organisations. In: International Journal of Action Research, 11 (1-2), 2015, pp. 146-173

2014

Huchler, Norbert; Porschen-Hueck, Stephanie; Sauer, Stefan: Rakoon Kompetenzmanagementsystem (KMS). Konzeptvorschlag auf Basis von Literatur und Empirie. 20.8.2014

Müller, Claudia; Porschen-Hueck, Stephanie; Huchler, Norbert; Sauer, Stefan: Ein Blick auf den Kompetenzbegriff

Sauer, Stefan; Pfeiffer, Sabine: Balanced Agility – Agiles Projektmanagement flexibel und stabil umsetzen. Eine HandreichungISF München, München

Sauer, Stefan; Burgenmeister, Martin; Porschen-Hueck, Stephanie; Huchler, Norbert: Open Organization: Öffnungstendenzen und Öffnungsstrategien. Ein Arbeitsbericht aus dem Projekt Rakoon. München

Pfeiffer, Sabine; Sauer, Stefan; Ritter, Tobias: Agile Methoden als Werkzeug des Belastungsmanagements? Eine arbeitsvermögenbasierte PerspektiveIn: ARBEIT. Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, Heft 23 (2), S. 119-132

Sauer, Stefan: Unfassbare Anforderungen. In: Computer und Arbeit, Heft 02/2014, S. 17-19

Böhle, Fritz; Bolte, Annegret; Huchler, Norbert; Neumer, Judith; Porschen-Hueck, Stephanie; Sauer, Stefan. Vertrauen und Vertrauenswürdigkeit. Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik jenseits formeller Regulierung. RezensionSpringer VS, Wiesbaden

2013

Sauer, Stefan; Schilcher, Christian; Mascha Will-Zocholl: Zur Untrennbarkeit von systemischen und personalen Aspekten des Vertrauens: Wider vereinseitigender Differenzierungen. In: Arbeit, 01/13, S. 32-46

Schilcher, Christian; Schmiede, Rudi; Sauer, Stefan; Mascha Will-Zocholl; Straub, Robin:

Vertrauensbasiert kooperieren. Teamwork in unternehmens- und standortübergreifenden Projekten. Reihe: Darmstädter Studien zu Arbeit, Technik und Gesellschaft, Band 11Shaker Verlag, Aachen

Sauer, Stefan; Pfeiffer, Sabine: Balancearbeit als voraussetzungsvolle, erfahrungsgebundene Kompetenz. In: Krogoll, Tillmann; Pfeiffer, Sabine; Schüppbach, Heinz (Hrsg.): Prospektives Ressourcenmanagement in der Balancearbeit, Schneider Verlag, Baltmannsweiler, S. 20-26

Schüppbach, Heinz; Krogoll, Tillman; Sauer, Stefan; Pfeiffer, Sabine; Schiml, Nina; Bahamondes Pavez; Kopf, Carolina; Kopf, Lisa: Der Projektverbund. In: Krogoll, Tillmann; Pfeiffer, Sabine; Schüppbach, Heinz (Hrsg.): Prospektives Ressourcenmanagement in der Balancearbeit, Schneider Verlag, Baltmannsweiler, S. 33-42

Sauer, Stefan; Sobol, Sneschana: Balancearbeit bei der „CAS Software AG“ – Ein personen- und bedingungsbezogener Ansatz der Ressourcenförderung. In: Krogoll, Tillmann; Pfeiffer, Sabine; Schüppbach, Heinz (Hrsg.): Prospektives Ressourcenmanagement in der Balancearbeit, Schneider Verlag, Baltmannsweiler, S. 58-64

Sauer, Stefan; Pfeiffer, Sabine: Balancearbeit agil gestalten und subjektorientiert analysieren. In: Krogoll, Tillmann; Pfeiffer, Sabine; Schüppbach, Heinz (Hrsg.): Prospektives Ressourcenmanagement in der Balancearbeit, Schneider Verlag, Baltmannsweiler, S. 233-278

Sauer, Stefan; Pfeiffer, Sabine: Erfahrungsgeleitete Balancearbeit als ‚Paradoxienmanagement’. In: Krogoll, Tillmann; Pfeiffer, Sabine; Schüppbach, Heinz (Hrsg.): Prospektives Ressourcenmanagement in der Balancearbeit, Schneider Verlag, Baltmannsweiler, S. 311-318

Sauer, Stefan; Pfeiffer, Sabine: Agility@Innovation: Chancen und Risiken agilen Projektmanagements für innovative, partizipative Arbeit. In: Verdi FB Innovation und Gute Arbeit (Hrsg.): Dienstleistungsinnovationen: offen, sozial, nachhaltig, S. 42-49

Böhle, Fritz; Huchler, Norbert; Neumer, Judith; Sauer, Stefan: Vertrauen zur Organisation des Informellen. Neue Anforderungen und Perspektiven in UnternehmenIn: Hammer, Edith; Tomascheck, Nino (Hrsg.): Standpunkte zum sozialen, wirtschaftlichen und politischen Handeln, Waxmann, Münster, S. 63-78

2012

Wühr, Daniela; Sauer, Stefan: „Scrum“ als Innovations- und Emanzipationsgenerator? In: Forum InformatikerInnen für Frieden und gesellschaftliche Verantwortung (FIfF) Kommunikation, 1/12, S. 64-67

Sauer, Stefan; Krogoll, Tillman: Informelles Erfahrungswissen in Arbeits- und Planungsprozessen. In: Bullinger, Angelika; Eichler, Lutz; Möslein, Kathrin; Trinczek, Rainer (Hrsg.): Flexibel, stabil, innovativ. Arbeit im 21. Jahrhundert, Cuvillier Verlag, Göttingen, S. 11f

Sauer, Stefan; Pfeiffer, Sabine: Arbeitsvermögen als Ressource der Arbeitsorganisation am Beispiel (agiler) Entwicklungsprojekte. In: Bullinger, Angelika; Eichler, Lutz; Möslein, Kathrin; Trinczek, Rainer (Hrsg.): Flexibel, stabil, innovativ. Arbeit im 21. Jahrhundert, Cuvillier Verlag, Göttingen, S. 17-22

Schilcher, Christian; Ziegler, Marc; Sauer, Stefan; Mascha Will-Zocholl; Poth, Ann-Kathrin: Personale und systemische Dimensionen des Vertrauens. Vertrauenspraktiken am Beispiel unternehmens- und standortübergreifender KooperationenIn: Schilcher, Christian; Will-Zocholl, Mascha; Ziegler, Marc (Hrsg.): Vertrauen und Kooperation, VS – Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden, S. 123-144

Böhle, Fritz; Huchler, Norbert; Neumer, Judith; Porschen-Hueck, Stephanie; Sauer, Stefan: Vertrauen in flexiblen Unternehmen – reflexiv, erfahrungsbasiert, dynamisch. Neue Verfahren zur Bewältigung der Risiken des WandelsIn: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.): Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme. 58. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, GfA-Press, Dortmund, S. 951-954

Porschen-Hueck, Stephanie; Neumer, Judith; Böhle, Fritz; Huchler, Norbert; Sauer, Stefan: Vertrauen durch innovatives Arbeits- und Führungshandeln im Betrieb. In: praeview – Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention: Vertrauen in Unternehmen, eine permanente Baustelle, Heft 2/2012, S. 14-15

Sauer, Stefan; Huchler, Norbert: Vertrauensniveaus im agilen Projektmanagement. In: praeview – Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention, Heft 2/2012, S. 20-22

Sauer, Stefan; Huchler, Norbert: Agile Projektarbeit in der IT-Entwicklung. Perspektiven, Chancen und Herausforderungen für Beschäftigte und ihre VertretungenIn: Computer und Arbeit, 7-8, 2012, S. 29-31

Sauer, Stefan; Pfeiffer, Sabine: (Erfahrungs-)Wissen als Planungsressource: Neue Formen der Wissens(ver?-)nutzung im Unternehmen am Beispiel agiler Entwicklungsmethoden. In: Koch, Gertraud; Warneken, Bernd (Hrsg.): Wissensarbeit und Arbeitswissen. Zur Ethnografie des kognitiven Kapitalismus, Campus, Frankfurt a. M./New York, S. 195-209

Sauer, Stefan: Vertrauen bei der Arbeit in interkulturellen Teams. Eine Herausforderung für Beschäftigte, ihre Vertretungen und für UnternehmenIn: Computer und Arbeit, Heft 01/2012, S. 20-22

2011

Poth, Katharina; Stiefel, Klaus-Peter; Sauer, Stefan; Mascha Will-Zocholl; Schilcher, Christian: Trust in International Teams. Cultural, Spatial, and Organizational Issues. In: International Journal of Business Research, Vol. 11, Nr. 4, S. 29-38

Böhle, Fritz; Bolte, Annegret; Neumer, Judith; Pfeiffer, Sabine; Porschen-Hueck, Stephanie; Ritter, Tobias; Sauer, Stefan; Wühr, Daniela: Subjektivierendes Arbeitshandeln – „Nice to have“ oder ein gesellschaftskritischer Blick auf „das Andere“ der Verwertung? In: AIS-Studien, Heft 4 (2) 2011, S. 16-26

2010

Krastel, Marcus; Sauer, Stefan; Schilcher, Christian; Trendel, O.; Völz, D.; Mascha Will-Zocholl: TRUST: Zusammenarbeit in unternehmensübergreifenden Teams – Forschungs- und Gestaltungsansätze des Verbundprojektes TRUST. In: Möslein, Kathrin (Hrsg.): Balance Konferenzband. Flexibel, stabil und innovativ: Arbeit im 21. Jahrhundert Beiträge zu ersten Jahrestagung des BMBF-Förderschwerpunkts „Balance von Flexibilität und Stabilität in einer sich wandelnden Arbeitswelt“, Cuvillier Verlag, Göttingen, S. 201-210

Wühr, Daniela; Sauer, Stefan: Scrum“ als Innovations- und Emanzipationsgenerator? „Scrum“ als Innovations- und Emanzipationsgenerator? Was traditionelle Branchen von der agilen Software-Entwicklung lernen können.In: Computer und Arbeit. Vernetztes Wissen für Betriebs- und Personalräte, 11/2010, S. 10-14

Diekmann, Janis; Petendra, Brigitte; Sauer, Stefan; Schilcher, Christian; Ziegler, Marc: Dem Vertrauen auf der Spur. Die Rekonstruktion von Vertrauensverhältnissen in unternehmensübergreifenden KooperationenIn: AIS-Studien 08/10, S. 39-50

Böhle, Fritz; Bolte, Annegret; Neumer, Judith; Pfeiffer, Sabine; Porschen-Hueck, Stephanie; Sauer, Stefan: VERred: Vertrauen in flexiblen Unternehmen – reflexiv, erfahrungsbasiert, dynamisch: Neue Verfahren zur Bewältigung der Risiken des Wandels. In: Möslein, Kathrin (Hrsg.): Balance Konferenzband. Flexibel, stabil und innovativ: Arbeit im 21. Jahrhundert. Beiträge zu ersten Jahrestagung des BMBF-Förderschwerpunkts „Balance von Flexibilität und Stabilität in einer sich wandelnden Arbeitswelt“, Cuvillier Verlag, Göttingen, S. 127-134